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#621 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai de prévenance pour changement de planning » 01-09-2013 11:38:17
oui oui c'est le début, en plus le pe est en plein déménagement, donc je suis compréhensive aussi, je voudrais que cela ne soit pas une habitude dans les semaines et mois à venir.
#622 Re : Espace présentation » Nouvelle parmis vous ! Vous n'allez pas vous ennuyer avec moi » 01-09-2013 10:59:12
cela sera un plaisir de discuter avec toi sur ce fofo il y a plein de conseil et d'info très utile
#623 Re : Espace présentation » Nouvelle parmis vous ! Vous n'allez pas vous ennuyer avec moi » 01-09-2013 10:48:05
la on connait ton prénom ton age et celui de tes enfants et ta ville avec tout ca ca fait pas mal d'info, plus ton logement dans ton autre post tu est facilement identifiable par tes connaissances
#624 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai de prévenance pour changement de planning » 01-09-2013 10:34:20
ps: je ne suis pas sure d'avoir poster au bon endroit...
#625 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » délai de prévenance pour changement de planning » 01-09-2013 10:33:43
- 35titi49
- Réponses : 8
coucou,
sur mon contrat il est noté que le planning sera donner une semaine à l'avance. je pense que cela veut dire que par exemple les pe doivent me donner le planning le lundi 2 septembre pour la semaine qui commencera le lundi 9 septembre,
vrai ou pas?
car j'ai eu vendredi 30 septembre le planning pour la semaine qui commence le lundi 2 septembre (je savais que je ne travaillerais pas le lundi 2 septembre avec ce pe car sinon dépassement d'agrément, mais quand même), et encore c'est moi qui ai téléphoné pour leur demandé!!!
#626 Re : Pause café » Dimanche 1 septembre » 01-09-2013 10:26:26
bonjour à toutes, léger soleil ce matin...
#627 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande d'agrément et matériel » 01-09-2013 09:28:04
pour la visite de la puer tu doit simplement lui dire (certaines veulent le voir), le matériels dont tu dispose déjà, et le matériels que tu prévois d'acheter en fonction de tes agréments
ca ne sert a rien d'acheter avant imagine que tu n'as pas l'agrément dans le pire des cas et puis entre l'agrément et le premier accueil il peux se passer un long temps pendant lequel tu peux acheter ce qu'il te faut en profitant des soldes par ex;
#628 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Repas / gouter enfants de moins de 2 ans » 01-09-2013 08:11:27
dans mes contrats il est noté le tarif des repas en fonction de l'age de l'enfant, comme ca pas d'avenant à faire quand l'enfant grandit et pas de surprise pour les parents quand le tarif change avec l'age de l'enfant,
pour un moins de 2 ans 1.5 le midi et 0.5 le gouter
#629 Re : Pause café » création d'une micro crèche..:-( » 01-09-2013 07:50:05
par chez moi c'est pareil, les crèches ouvrent et nous??? on n'a plus qu'a pointé au chômage
#630 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Repas / gouter enfants de moins de 2 ans » 31-08-2013 21:09:55
je serais curieuse de connaitre ton calcul savants car pour moi aussi fixer un tarif n'a pas été facile
#631 Re : Besoins de l’enfant » témoignage et conseil sur l'hyperactivité » 31-08-2013 20:26:53
alors il y a bien quelqu'un qui peut m'aider sur ce sujet, merci.....
#632 Re : Pause café » bonne soirée » 31-08-2013 19:03:42
bonne soirée à toutes, je suis en pleine période d'adaptation et j'ai besoin de votre aide: voir post sur les enfants hyperactifs s'il vous plait merci
#633 Re : Diplomes et Formations » programme formation des ass mat » 31-08-2013 15:50:58
d'accord avec les filles elle pose des question bizarre et ne reviens jamais sur son post ? !? !
#634 Besoins de l’enfant » témoignage et conseil sur l'hyperactivité » 31-08-2013 15:33:42
- 35titi49
- Réponses : 5
bonjour,
j'aimerais avoir vos conseil et/ou témoignages sur les enfants hyperactifs.
j'ai accueilli en temps d'adaptation un enfant qui serait peut-être hyperactif (les pe ont rencontré un pédopsychiatre qui a fait un premier test, et doit en refaire un deuxième dans quelques jours), cela c'est très mal passé: cours dans tous les sens; commence un jeux, puis un deuxième, puis un troisième en cinq minutes; embête volontairement les autres enfants; lance les jouets; arrache les feuilles et fleurs sur la terrasse, ect..
j'en ai parlé avec le pe et ai demandé un deuxième jours d'adaptation, ce qu'il a accepté et bien compris.
je voudrais vos témoignages et vos conseils pour accueillir au mieux cet enfant, qu'il se sente bien chez moi, et que tout se passe au mieux avec les autres enfants.
merci.
#635 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 31-08-2013 15:11:15
bien recu merci
#636 Re : Le métier d’assistante maternelle » toujours pas le papier de l'agrement. » 31-08-2013 12:21:13
je suis a peu près dans le même cas (demande d'extension) et la puer m'a dit de téléphoner au secrétariat de la pmi pour avoir la réponse du cg et anisi pourvoir acceuillir meme sans la lettre
#637 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de lettre de licenciement » 31-08-2013 08:55:23
le contrat a plus d'un an ?
si oui en cas de licenciement = indemnités voila peut être pourquoi elle veut que tu démissionne
#638 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de lettre de licenciement » 31-08-2013 08:24:50
peut-être lui proposer une médiation avec le ram
si tu as bien la fiche assedic tu peux au moins faire valoir tes droits si elle est bien remplie?
après il y a les prud'homme mais là il vaut mieux éviter pour les pe car d'après moi c'est toi qui a raison
#639 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de lettre de licenciement » 31-08-2013 08:13:33
et puis qu'est ce que ca lui coute de te la donner???
#640 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de lettre de licenciement » 31-08-2013 08:12:55
là moi je vois un problème, pour stopper un contrat il faut soit un licenciement soit une démission.
1- le pe propose un avenant,
- tu accepte et tout continue avec l'avenant
- tu refuse et vous continue avec le contrat initial
- tu refuses et le pe te licencie
2 - tu propose un avenant
- le pe accpete
-le pe refuse vous continuer avec le contrat initial
- le pe refuse tu démissionne
c'est bien un cdi ?ou un cdd car la je pense que ca change tout ?
