Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Pas très gentille envers vers assmat, si elle est a l'arrêt,  c'est que le medecin a jugé son état et en plus s' il l'a prolongé , c'est pas pour gratter des jours à ses employeurs
Les employeurs retirent les heures d'absence suivant le calcul de la cour de cassation, vous  ne l'a payer donc pas durant son arrêt
Et j'espère que votre employeur vous licenciera, le jour ou vous serez en arrêt

Une assmat en arrêt

Bonjour
Pas chez non plus, quelques centimètres à peine, bon il y a un petit bourrelet du au chasse neige, mais ça va
Ciel très chargé , on verra la suite

Bonjour
Hier soir , le vent s' est levé et il a soufflé toute la nuit et ce matin déjà une bonne vingtaine de cm de neige par endroit, une trentaine ailleurs, et je ne vous parle même pas du bourrelet du chasse neige grrrrrrrr ça c'est dur à deneiger, ça fait de grosses boules comme si les enfants faisaient des bonshommes de neige devant vos entrées
Et il neige encore, mais le vent s' est un peu calmé et il prévoit de la neige tous les jours jusqu'à mercredi prochain
J'aime pas la neige

Et le chasse neige vient de passer à l'instant et m'a remis une autre couche

Moi ça me fait sourire cette réflexion,  car je l'ai déjà sortie quand on me sort, tu ne voie pas le boulot que j'ai avec mes 2 enfants, tu as de la chance, les tiens sont grands ( j'en ai 4)
Et oui, j'ai de la chance, elles sont nées direct ce2

Bonjour et bonne journée à tous
Il n'y a pas neigé cette nuit, mais le ciel est bien gris

Bonjour et bonne journée à tous

Je ne connaissais pas non plus
PLein de courage à ta puce et vous les parents
Ma petite nièce vient d'avoir un bébé (je suis arrière tata) qui doit subir des operations et elle m'a dit qu'elle avait droit a des jours d'arrêt chaque fois que son bébé serait hospitalisé mais je savais pas que que cela s'appelait une demande de présence
Le boulot, c'est une chose, mais c'est nos enfants en premier et cette demande de presence est une bonne "loi"
Est ce la même chose que quand une personne s' occupe d'un proche (mari , femme, enfant) ayant un handicap necessitant une présence permanente

Il faut peut être précisé que ton mari fera les trajets d'ecole quand
il le pourra,  mais que ce n'est pas une obligation
Imagine un jour que ta voiture ne demarre pas, que tes enfants et ton mari soient malades, qui emmeneras les autres enfants a l'école?
Par experience , je n'ai pas emmené un loulou a l'ecole maternelle , un matin car la route était verglacée et même sans demandé des heures complémentaires,  la maman m'a dit que j'étais obligé de l'amener à l'ecole le matin
Sauf que rien dans le contrat n'indiquait que je devais le conduire à l'ecole :contrat fait quand il était bébé,  donc rien sur les sorties d'ecole, puis avenant pour la rentrée des classes avec les heures de garde et toujours rien sur les trajets
Et J'ai été licenciée parce que je ne me suis pas "laisser faire"

Pour moi, la secu s' est basé sur les salaires que j'avais d'être inscrite a popole
3 semaines d'arrêt avant mon inscription a popole et 3 semaines d'arrêt en touchant un complément,  j'ai touché la même somme

Là,  je suis en arrêt depuis hier pour 10 jours, mais en accident de travail,  et j'enverrai mes salaires avec mes indemnisation popole et je verrai si la ss me reclame mes salaires avant mon admission a popole