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#641 Re : Bricolage / activités manuelles » Correspondant » 29-03-2016 11:40:45
#642 Re : Embaucher une assistante maternelle » arrêt de contrat » 29-03-2016 11:37:11
Je trouve vraiment ce projet mesquin surtout si vous n'avez rien à lui reprocher.
Elle s'occupe de vos enfants depuis combien de temps ????
Et vous n'avez pas répondu à ma question ..... l'éventuelle prime de licenciement pour vos 2 aînés ne doit pas être énorme sur des contrats en péri scolaire.
Et vous pouvez très bien licencier votre assmat pour fin juin ...
#643 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arêt Maladie Que pour Un Seul Enfant » 27-03-2016 14:37:03
Ce n'est pas possible.
Tu es en arrêt pour tous les contrats.
Le mi temps thérapeutique est sur le temps de travail pas sur la quantité de contrat
#644 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question contrat » 27-03-2016 14:34:34
Bonjour a toutes et à tous,
j'ai besoin d'une petite informations concernant un contrat de garde.
Je vais avoir un cdi sur une base annuelle de 40 heures semaine pour un petit garçon, pour ce contrat pas de soucis, mais la maman à posé l’éventualité de nous confier également sa petite uniquement les mercredi après midi et les vacances entières , ma question est "quel serait le contrat adapté pour la garde de la petite ?"
Pourquoi tu écris : "nous" confier ..... l'enfant est sius la seule responsabilité de l'assistante maternelle.
#645 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités transport » 24-03-2016 18:00:22
Un conseil:
Tu refuses, à cause du secret médical le diagnostic doit être dévoilé aux parents .... et pas à l'assistante maternelle.
Et si tu as d'autres enfants en accueil, tu les emmènerais avec toi ?
#646 Re : Embaucher une assistante maternelle » arrêt de contrat » 24-03-2016 17:50:12
Je fait un courrier qui prend acte du refus et donc de la démission à la date de fin de l'année scolaire ? C'est faisable ça ?
Non vous ne pouvez démissionner pour elle, votre courrier ne sert à rien.
Je ne peux pas continuer à payer si elle ne prend plus les enfants et payer la garderie à coté en doublon.
Vous avez donc l'intention de mettre les aînés aussi à la garderie ?
Dans ce cas vous serez obligez de la licencier pour ne pas payer son salaire
Sur un contrat péri scolaire .... l'indemnité de rupture ne doit pas s'élever bien haut 
#647 Re : Pause café » Délai de réponse » 24-03-2016 11:31:55
Ils attendent surement plusieurs réponses avant d'envoyer des convocations.
Surtout si le projet n'est qu'au début du processus.
#648 Re : Pause café » Je ne sais que répondre » 24-03-2016 11:29:12
Grace à nos salaires ils ont les siens.
?????????????????????
#649 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat faussement compléte » 24-03-2016 11:25:13
Bon, nounou insiste, persuadée d'avoir raison !!!
l'histoire n'est pas encore terminée, que faire ??
Rien.
Si elle insiste, elle le fera par les prud'hommes et là elle aura une explication officielle son erreur
#650 Re : Embaucher une assistante maternelle » arrêt de contrat » 24-03-2016 11:18:56
Exact .... vous la licenciez pour le dernier .
Pour les deux aînés si les contrats restent inchangés et qu'elle ne veut plus les accueillir elle doit démissionner.
Mais petite question ... pour le n°3 vous allez chercher une autre assmat ?
#651 Re : Le métier d’assistante maternelle » Gale à l'école » 23-03-2016 15:45:21
Ton contrat indique que tu dois aller chercher l'enfant à l'école donc oui tu dois le faire.
Maintenant tu parles aux parents de ce que tu as entendu.
Logiquement il doit y avoir un mot dans le cahier de liaison scolaire.
#652 Re : Diplomes et Formations » Le droit à la formation... » 23-03-2016 15:41:51
Voir avec l'ircem
#653 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui est responsable? » 23-03-2016 09:10:10
Bonjour,
Tant que l'enfant est avec sa mère même dans ta propriété et que tu n'es plus présente, ta responsabilité n'est pas engagée.
Non ..... tant qu'ils sont chez toi .... tu es responsable .... puisque le contrat commence à l'heure d'arrivée de l'enfant et fini à l'heure de départ de l'enfant et de son parent
#654 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » est-ce une faute professionnelle? » 23-03-2016 09:04:38
Ça fait 6 pages qu'on te dis la même chose !!!!! 
A toi maintenant de choisir
1/ tu t'imposes
2/ tu subis
3/ tu démissionnes
Mais je crois qu'on ne peut rien de plus !!!!!!
#655 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil sur 3 mois » 23-03-2016 09:01:04
C'est un cdi
La mensu se fait comme je l'ai indiquee
À la fin du contrat, il faudra vérifier si tu as bien ete payée ce que tu as travailler .... et tu verras il n'y aura pas ou peu de regularisation à faire
#656 Re : Le métier d’assistante maternelle » Medecin pour NOS enfants » 23-03-2016 08:51:26
avant que certaines disent qu'une coupure se n'est pas vitale, c'est vrai. Mais c'était quand même important puisqu'il a été endormi pour lui faire 8 points !
Ilsavaient surement d'autres urgences plus vitales.
Et que ce soit enfant ou adulte , seul la personne concernée est emmenée par les secours
#657 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil sur 3 mois » 22-03-2016 15:40:41
Donc si il y a accueil sur mars il faut comptabiliser ce mois de mars .... donc accueil sur 4 mois et pas 3.
#658 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu pour un contrat avec carence » 22-03-2016 15:37:49
Vous devez faire la mensu sur le temps de travail réel ....
#659 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu pour un contrat avec carence » 22-03-2016 12:25:55
La maman reprend le travail en septembre.
Contrat cdd avec un mois de carence ça veut dire qu'elle travaille 3 mois et qu'elle ne peut pas reprendre un autre cdd avant un mois.
Elle va travaillé jusqu'a fin décembre mais elle ne pourra pas reprendre avant février.
Si elle reprend en septembre pour 3 mois cela va jusque fin novembre.
#660 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu pour un contrat avec carence » 22-03-2016 12:24:01
Contrat cdd avec un mois de carence ça veut dire qu'elle travaille 3 mois et qu'elle ne peut pas reprendre un autre cdd avant un mois.
Elle va travaillé jusqu'a fin décembre mais elle ne pourra pas reprendre avant février. Je ne sais pas comment passer ce mois sans rien dans la mensu!!!
Le contrat cdd que vous signez va jusqu'à quelle date de fin ?
Sa carence ne regarde pas l'assmat qu'elle embauche.
