Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

En janvier, j'ai signé un contrat sur 45 h par semaines. Se sont les parants qui ont voulu ça car ils ont un planning très particulier. il n'y a pas un jour pareil pour les horaires. En fait, il y a des jours ou je fais plus de 9 h et d'autres ou je fais moins. Je voulais savoir si lorsque je fais plus de 9 h dans une journée je dois compter des heures sup ou bien je ne compte rien car le lendemain, je peux ne faire que 6 H. Répondez moi silvouplait. Merci

le papa de la petite que je garde me dit hier qu'il y aurait surment un changement de planing pour le mois de septembre car il a un deplacement d'environ 3 mois loin de chez lui et que je serai donc sous le planing de sa femme. Mais il me dit également que normalement il avait une semaine de congé en septembre et qu'il ne pourrait donc la prendre. Comment dois je faire étant donné que cette semaine là, elle était décomptées des semaines de congés au début du contrat. Merci de me répondre.

Normalement, en octobre je garderai un petit garcon qui aura 1 an. Ce petit garcon a une soeur qui ira chez une autre assmat. Cette petite va à l'école à partir de septembre. L4ASSMAT de la petite m'a appelé hier car apparemment elle ne pourait pas l'emener à l'école le matin donc elle m'a demande d'emener la petite à l'école le matin et elle, elle l'a récupérrerait le midi. D'après vous, dois je faire un contrat pour le matin ou bien comment puis je faire. merci.

Des parents que j'ai recu m'ont dit qu'ils avaient 7 semaines et demi de congés dans l'année. Donc par exemple si nous prenons nos congés en meme temps : moi : 5 semaines et eux 7 semaines et demi, sur combien de semaines dans l'année dois je compter pour la mensualisation. Merci de me répondre.

Je voulais savoir pour 7h45 par jour, combien prendriez vous frais d'entretien. 2.79 EUROS OU moins. Merci.

bonjour, mon employeur me dit que demain ou vendredi,elle doit aller faire l'adaptation de son fils à lécole ou il ira en septembre. Je voulais savoir comment cela se passe pour moi quand demain après midi je n'aurai pas le petit. Serais je payée comme si je travaillais ou bien va t'elle me déduire les heures ou je ne l'aurai pas. Merci de me répondre.

Je voulais savoir s'il était plus pratique de mensualiser des heures sup ou bien si cela est mieux de les compter au fur et à mesure. Merci. Et si elles doivent etre mensualisées est ce obligatoire de procéder ainsi.

Bonjour, voila, Aujourd'hui, j'ai touché mon salaire mais la maman m'a payé en espèces. Puis je acceptée. Je pensais etre payée en chèque comme mes autres employeurs et la ce matin j'ai été surprise que cette maman me paye en espèces. Dites moi si je dois acceptée et dois je lui dire que je prèfère étre payée en chèque. Merci de me répondre.

Nous avons fait une mensualisation sur 107.50 heures par mois mais apparemment, le nombre reel est plus important. Comment ce la se passe t-il dans ce cas là. Y a t-il une régularisation en fin de contrant ?