Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui je pense comme dragonette, pourtant je suis comme vous autres, et nounoulot à ta place j'aurai été très déçue et aussi en colere

cette maman aurait pu au moins avoir eu la politesse et le respect de prevenir
je crois qu'on attend de trop des parents, il faut prendre de la disatnce, faire son travail correctement sans rien attendre en retour si ce n'est notre salaire

et à la fin des contrats, essayer de passer à autre chose

je pense comme valea
il y a certes un probleme de communication mais surtout un probleme de respect
certains parents se sentent tout parmis parce qu'ils payent l'assmat donc pour eux ils sont superieurs et n'hesitent pas à considerer l'assmat comme une moins que rien
mais il y a aussi des assmat qui se sentent toute puissante, indispensable et qui n'hesitent pas à juger les parents.... c'est facile de juger et je trouve certaines assmat mechante dans leur façon de parler des parents .... c'est navrant

moi j'ai enormement de mal à communiquer quand il y a un soucis j'ai plutot tendance à prendre sur moi, à ne rien dire, à eviter les conflits, et c'est encore pire parce que les parents peuvent prendre le pied sur moi et alors là s'instaure une relation malsaine.

ce n'est jamais bon de garder quelque chose pour soi, mais c'est parfois tellement difficile de dire ce qui ne va pas. Pourtant la communication est la base de tout dans notre metier mais c'est malheureusement pas si simple que ça ....

eh bé c'est dingue ça quand meme
decidemment on a pas tout entendu ici
une assmat qui finit 2 heures plus tot et qui refuse
je peux comprendre que ce soit embetant si dans notre emploi du temp on s'était organisée de façon à ... mais quand meme, il est inconcevable de refuser de rendre l'enfant

moi aussi je previendrai la PMI parce que ça me parait quand meme vraiment byzarre

c'est bien tu progresses

ok pas de soucis

oui je comprend et je ne juge pas
après moi mon fils est seul pour l'instant donc jusque maintenant je n'avais pas non plus le soucis des freres et soeurs à gérer notre petit deuxieme va bientot naitre au monde et là à ce moment j'aurai peut etre une autre vision, parce que effectivement quand on a un enfant hospitalisé et qu'on a aussi d'autres enfants à s'occuper je pense que le raisonnement est dfferent

moi non plus je ne peux me permettre de perdre mon travail et c'est pour cela que c'est mon mari qui assure tous les rdv medicaux de mon fils et il en a pas mal...
je suis frustrée de ne pas pouvoir l'accompagner a chaque fois mais j'ai aussi des devoirs professionnels et il est evident que je ne peux pas toujours poser de jours. Je suis daccord avec vous toutes là dessus.

Mon fils aussi a eu des hospitalisations, enfin jusque maintenant ce ne sont que des hospitalisations de jour (sauf quand il était bébé où il a été hospitalisé plusieurs mois mais j'étais en congés maternité), je n'y vais jamais
Par contre s'il devait se faire hospitaliser toute une semaine là je poserai une semaine parce que ce serait vraiment exeptionnel tu vois ce que je veux dire ?

il faut savoir faire la part des choses je suis daccord sur le faite qu'en travaillant on a des devoirs à respecter et qu'on ne peut pas toujours s'absenter comme bon nous semble et qu'on a pas le choix d'apprendre à déléguer meme si ça nous fait de la peine
je suis daccord que quand c'est un suivi regulier comme mon fils ou le tien, on ne peut pas toujours y etre present car notre travail nous permet de vivre et on ne peut pas se permettre de vivre sans.

mais justement je m'absente très très très peu, pour pouvoir prendre plutot des jours quand j'estime que c'est vraiment indipsensable pour moi d'etre presente avec mon enfant. Par exemple 3 fois par an il passe un IRM,et pour moi c'est important que je sois avec lui ... alors les autres rdv qu'il fait tous les mois: scanner, radio, rdv avec des specialistes ect.... je n'y assiste pas

on a des devoirs et des obligations professionnelles, on se doit de deleguer quand il sagit de nos enfants mais on ne peut pas non plus toujours toujours deleguer alors je trouve dommage que des parents ne peuvent pas comprendre ça !

j'avais meme pas vu

ben oui tout à fait
elle t'a accepté ta journée que tu deduiras donc c'est tout il n'y a plus lieu d'en parler
à la fin du mois tu deduis ta journée et point barre !
tu n'as pas de compte à rendre à cette maman
elle a accepté, fin de l'histoire

je suis daccord aussi

je suis daccord avec chirs84

tu n'as pas encore commencé le contrat donc pour moi il faut etre honnete avec les parents et leur annoncer avant car ils risquent de prendre ça comme une trahison, meme si ce n'etait pas prevu, la confiance risque d'etre vraiment atteinte

j'attendrai egalement debut mars le temps de faire les premieres prises de sang et demande une consultation par le medecin si tu ne peux pas voir le gyneco avant afin de t'assurer que tout est normal pour un debut de grossesse; et puis je l'annoncerai aux parents .

Dis leur que ce n'était pas prevu mais que tu es enceinte et que tu preferes etre honnete envers eux en leur annonçant avant de commencer l'accueil. Que tu aimerais quand meme continuer avec eux jusque ton congés maternité et que tu les aideras à trouver quelqu'un pour te remplacer

à toi de les rassurer et de leur montrer que tu restes professionnelle

bonne contiuation et bonne chance

mais pour ma part je pense qu'il faut leur dire avant l'acceuil. Surtout en habitant dans un village, les nouvelles vont extremement vite...