forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#661 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faites vous pour les pe travaillant en poste ? » 01-09-2010 14:14:50
la maman m'a demandé lors du rdv si je demandais un minimum d'heures par mois et tellement étonnée par cette question je lui ai répondu bein non j'oserais pas. Du coup maintenant lui reparler tarif c'est gênant je sais pas si je vais oser mais après tout quit à refuser tu as raison je peut tenter le coup !!
#662 Re : Embaucher une assistante maternelle » tarif d'une garde périscolaire » 01-09-2010 14:09:43
petite rectification :
on repere si c'est une annee complete ou incomplete comme ceci : moins de 47 semaines= incomplete
si 47 semaines= complete
mais dans ce derniers cas le reperage s'arrete là ...le calcul de l'annee complete se fera sur 52 semaines puisque les cp ( selon acquisition) seront payés comme une mensu lors de la prise puisqu'il n'ya en tout et en commun que 5 semaines de congés
et que si acquis, ce mois là de 5 semaines reviendrait a un salaire ...le calcul de l'annee incomplete sur les semaines de presence de l'enfant
les periodes de cp sont deduites et ajoutées , selon le contrat : cela correspond a 10% des salairesle fait de dire la moitié des choses comme ton ram induit en erreur
Merci pour ton explication lulu c'est bien plus claire comme ça et effectivement ça induit en erreur quand on explique pas tout mais c'est pas toujours simple franchement
#663 Re : Le métier d’assistante maternelle » dérogation pour 5 enfants c'est possible ? » 01-09-2010 11:48:04
de toute manière si c'est refusé c'est pas grave pour moi vu que c'est un tout petit contrat 3h par jour une fois du matin une fois de l'aprem qui me prend du coup matin et aprem alors que j'ai de la place en journée.
#664 Re : Le métier d’assistante maternelle » dérogation pour 5 enfants c'est possible ? » 01-09-2010 11:46:27
dans ma lettre j'ai mis un calendrier 2010 et 2011 et dans les semaines de vacances j'ai noté les noms des enfants que j'avais, puis sur une feuille j'ai noté les horaires pour chaque jour de la semaine et avec le nom des enfants aussi que j'ai. J'espère que cela ira comme planning.
enfin on verra bien, ma puericultrice est impossible à joindre en plus
#665 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faites vous pour les pe travaillant en poste ? » 01-09-2010 11:43:46
peut-etre qu'en lui expliquant ta position elle peut comprendre et accepter d'augmenter un peu le tarif ?
tu ne risque rien a essayer , tente ta chance
les pe en général me donnent l'impression de penser que les ass mat ne pensent qu'à l'argent alors j'ai peur qu'en lui disant ça elle pense ça justement
#666 Re : Embaucher une assistante maternelle » mamie et nounou » 01-09-2010 10:37:09
pendant la formation ass mat il y avait une dame qui allait garder ses petits enfants et elle disait que sa fille percevrait les aides
#667 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faites vous pour les pe travaillant en poste ? » 01-09-2010 10:35:20
ce qui me gêne sur le tarif c'est qu'elle me l'a demandé avant de me dire le nombre d'heure et le fait qu'il soit en poste et du coup j'ai pas osé changé mon tarif. A mon avis c'est trop tard c'est soit j'accepte comme ça soit je refuse !! pas le choix !!
#668 Re : Embaucher une assistante maternelle » tarif d'une garde périscolaire » 01-09-2010 10:33:25
faut écouter lulu et 4i !
les relais disent souvent des bétises !!!
on s'étonnera d'avoir plein de litiges ds le post, aprés !
c'est d'ailleurs ce que je fais dans mon cas car j'ai de meilleur réponses ici ! Heureusement que ce site existe ! Allez j'arrête c'est pas le sujet ...
#669 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faites vous pour les pe travaillant en poste ? » 01-09-2010 10:25:48
il suffit de noter les semaines sur un calendrier (sem A et semB)
puis compter le nb de semaines A et B et
faire 2 mensus et additioner
pourquoi faire 2 mensu si le nombre d'heure est le même d'une semaine A ou B ?
sinon ma question était plutôt sur le fait que cela coincé la journée alors qu'il y a qu'une demi journée de prise et je voulais savoir si parmis vous toutes y en a qui propose une amplitude horaire ou autre ?
#670 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faites vous pour les pe travaillant en poste ? » 01-09-2010 10:15:29
- sdrine63
- Réponses : 10
Bonjour
J'aimerais connaître votre manière de faire pour les pe qui travaille en poste. On me propose un contrat une semaine du matin une semaine du soir. se serait du 3h voir au max 4h par jour et soit le matin soit l'aprem. c'est embêtant car ça je ne peux pas compléter l'aprem ou le matin car ça change une semaine sur 2 à moins de trouver un autre contrat en poste à l'inverse mais c'est plus chaud ...
Vous proposez quelques choses au pe quand vous acceptez ?
J'aimerais lui proposer quelques choses d'intéressant pour elle et pour moi
#671 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp année complète » 01-09-2010 09:54:55
en periode de vacances scolaire il y a plus d'heures qu'en periode scolarisées...
voilà le rapport .
ah mais tu parlais des heures supp là non ? si oui j'ai bien compris ça c'est bon
merci à toutes
#672 Re : Embaucher une assistante maternelle » tarif d'une garde périscolaire » 01-09-2010 09:42:48
merci de ne pas detourner la discution !
sdrine63 on t'a expliqué la difference entre année complete et incomplete
non?
voir le lien dans ma signature.
désolé de détourner la discussion ! Juste un mot : j'ai bien compris année complète : 52 semaines et incomplète moins de 47 semaines. mais c'est pas parce qu'on me dit que c'est interdit ou que ça existe pas que je comprends pourquoi !!! surtout que le relais me dit que maintenant elle conseille ça car plus simple !!!
#673 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp année complète » 01-09-2010 09:39:01
pour les cp :
à la signature il faut donner les dates de cp des 2 parties, vous les connaissez puisqu'en année complete elles sont communes, sinon vous ne seriez pas en année complete...
donc vous savez si c'est en periode de vacances scolaire ou non...
simple deduction logique...
mes cp tombe en période de vacances scolaire oui mais je vois pas le rapport, je suis pas toujours logique ...
#674 Re : Embaucher une assistante maternelle » tarif d'une garde périscolaire » 31-08-2010 22:13:55
il y a à peine 2 jours au relais la responsable m'a dit qu'on pouvait faire sur 47 semaines !!!! quelqu'un c'est exactement pourquoi pas 47 semaines en fait ?
#675 Re : Le métier d’assistante maternelle » dérogation pour 5 enfants c'est possible ? » 31-08-2010 22:10:32
en fait y a que 4 semaines où ça coince ... donc à voir
sinon le petit mot des parents pour octobre j'y avais pas pensé ! Le courrier est partis aujourd'hui donc trop tard mais je peux peut-être lui demander de leur passer un coup de fil à la puéricultrice ?
J'ai 4 agréement et 3 chambres et en fait sur les 5 enfants y en aurai que 3 qui feraient la sieste car les 2 autres sont plus grand donc côté organisation et chambres c'est pas un souci.
#676 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp année complète » 31-08-2010 22:06:32
sdrine63 a écrit :une dernière question : si elle arrête ou que j'arrête le contrat avant le terme, comment recalcul t'on les cp car du coup on sait pas si trop donné ou pas ?
cp acquis moins cp pris et payés = solde cp
merci 4i
mais en fait si on les a pas encore pris les CP ? on fait cp acquis - cp payés ? ou est ce qu'on prend tous les salaires bruts on regarde 10% et on compare avec ce qui a été payé ?
#677 Re : Embaucher une assistante maternelle » tarif d'une garde périscolaire » 31-08-2010 21:57:46
lucilep a écrit :pardonnez moi j'ai l'air un peu nouille mais comme je ne maitrise pas le sujet je perd vite les pédales!
nous avons les mêmes semaines de congés
je calcule ma mensualisation d'heure:
(13h x36) + (45x11s)
__________________ ????
12non pour la seconde partie , c'est 16 semaines
pourquoi 16 semaines ? il faut pas faire plutôt le total des heures sur 12 mois puis divisé par 47 semaines ? cela donne une moyenne d'heure pas semaine et on peut faire la mensu sur 52 semaines avec les CP. C'est que l'on m'a conseillé sur un autre post ... et que je trouve plus simple.
qu'en pensez vous ?
#678 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp année complète » 31-08-2010 21:20:06
y a t'il quelqu'un qui sait me répondre ?
merci encore
#679 Re : Le métier d’assistante maternelle » prime d'installation » 31-08-2010 20:18:53
moi j'ai été agrée en juillet 2009 et j'ai eu la prime
#680 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp année complète » 31-08-2010 16:17:43
une dernière question : si elle arrête ou que j'arrête le contrat avant le terme, comment recalcul t'on les cp car du coup on sait pas si trop donné ou pas ?
