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#6901 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation du smic » 12-09-2007 16:28:40
en gros : si tu ne prenais pas le minimum : tu ne peux pas augmenter ton salaire horaire selon l'indexation du smic ! mais tu peux augmenter ton tarif en le precisant sur le contrat bien sur....
C'st comme çà que je fais à la signature des contrats; Je perçois plus que le minimum, et lors de la signature du contrat, je précise que le tarif augmentera en même temps que le smic.
#6902 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 3/4 d'heures » 11-09-2007 13:47:38
oui ils doivent te donner 2,65 euros c'est le minimun et j'ai déjà eu plusieurs petits contrats de 3h30 par jour ou moins actuellement j'en ai 1 de 5h/jour les parents m'ont toujours donné 2,65 par jour pour les ie jamais de problème puisque qu'ils se renseignent avant au ram qui leur dit que les ie ne sont pas proratisable
Tout à fait d'accord avec Tana, j'ai sous les yeux la revue 'L'assmat" avec les rémunérations au 1er juillet 2007 et il est bien précisé :
Jusqu'à 8h d'accueil : 2.65 € par jour sans proratisation, ensuite pour 9h 2.73 €. Au delà de 9h d'accueil par jour : 2.73 €x durée d'accueil/9
#6903 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de framboise. » 09-09-2007 20:14:34
Rien à ajouter.
#6904 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur année complète. » 09-09-2007 20:02:13
Merci beaucoup à toutes celles qui m'ont répondu.
#6905 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération » 09-09-2007 19:56:19
COMMENT PAS PRORETISABLE c'est pas 0,30 cts de l'heure 10h=3 euros............9h=2,7 euros..................8h=2,4 euros
De 0 à 8 h c'est le même tarif : 2.65 €
#6906 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés d'août » 09-09-2007 18:14:08
Bonjour
, et les 3 autres semaines du 13 aout au 02/09, elle etait en congés.
Combien de semaines at-elle travaillé depuis le 1er février, car à mon avis, elle n'en a pas acquis suffisament de jours de CP pour prendre du 13 août au 2 septembre.
#6907 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur année complète. » 09-09-2007 17:48:12
alors si tu n'as pas les semaines en meme temps que ceux des parents tu dois deduire les semaines non en commun
De septembre 2006 à juin 2007, j'ai acquis des congés et je pensais demander à mon futur employeur r(contrat année complète) de prendre ses vacances en même temps que moi(1 sem. à Toussaint et 1 à Pâques), et comme çà c'est sans solde, donc à retenir, sur les salaires concernés, et on peut faire une mensu sur 52 semaines. Est ce que je suis dans le vrai?
#6908 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur année complète. » 09-09-2007 15:48:29
J'ai deux autres contrats (parents ds l'éducation nationale). Si je demande à mon futur employeur à ce que ces deux semaines tombent pendant mes vacances de Toussaint et de Pâques, là il faudra que je les déduise?
#6909 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur année complète. » 09-09-2007 15:32:39
Je voulais dire si la maman tient absolument à faire un contrat en année complète , j'aurais 2 semaines pas travaillées mais payées????????C'est çà????
#6910 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur année complète. » 09-09-2007 15:24:02
çà veut dire que j'aurais deux semaines qui doivent être payées, pas travaillées et qui vont me donner droit à des CP .Bizarre, non.
#6911 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur année complète. » 09-09-2007 15:07:39
Une année complête veut dire que tu as les mème périodes de cp que les parents soit 5 semaines.
Maintenant si les parents veulent partir sur une année complête , c'est tout avantage pour toi !!!! car tu auras alors plus de 5 semaines sans l'enfant mais rémunénée sur 47 semaines +5 semaines de cp.
Oui mais lorsque tu démarres, il est impossible d'avoir les mêmes congés que les parents.Donc çà veut dire que je ne dois pas les déduire ces 2 semaines?
#6912 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur année complète. » 09-09-2007 14:59:12
Dans ce cas, faut partir sur une année incomplète ..........déduire toutes les semaines prévue d'absence de l'enfant.
Alors çà voudrait dire que pour la première année, il faudrait partir sur une année incomplète et refaire sur une année complète à la date anniversaire du contrat?
Et pourtant, beaucoup de parents font des contrats en année complète et n'ont pas forcément épuiser leurs congés.
Je suis vraiment indécise, car la maman tenait à faire un contrat sur une année complète.
#6913 Re : Le métier d’assistante maternelle » ticket cesu » 09-09-2007 14:52:34
bonjour,
une maman m'a parlé de ticket cesu est ce que quelqu'un connait ce mode de réglement ? ca resemble a des tickets emplois merci a toute
j'aime pas trop les réglements autres que cheques et espece ai je le droit de refuser un autre mode de paiement ? bisous
Je suis moi même payer de cette façon et çà fonctionne très bien.
#6914 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Brut neet le calcul » 09-09-2007 14:46:13
kikou
Pour moi en moselle c'est 0.75559
Bizzzzzzzzzzzz
Rachel
Voilà ce que je voulais répondre. Je savais que dans certaines régions, le coefficient n'était pas le même.
#6915 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur année complète. » 09-09-2007 14:42:37
bonjour,
donc pour le premier soit septembre qu'il soit payé au reel c'est normal et oui il faut rajouter les 10% pour les cp sur le salaire du 20 au 30 sept
ensuite pour ta mensu, on part sur une mensu sur 12 mois ce qui fait pour toi d'octobre à octobre
et donc bien 5 semaines de cp posée
donc tu peux pretendre à une annee complete si les parents n'ont que 5 semaines de cp et que tu les prends en meme temps que les parents tes 5 semaines de cp
Oui, mais où j'ai un souci, concernant les congés que la maman va prendre en novembre 2007 et avril 2008 (et auqxquels je n'ai pas droit, car pas de congés acquis) dois je retenir ces deux semaines?
#6916 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation pour garde enfant de proff » 09-09-2007 14:25:13
la maman m'a calculer la mensualisation en enlevant toute les vacance y compris juillet et aout, on m'a dit qu'il ne fallait pas enleve les 5 semaines ou je prend mes congés est-ce cela
Si il faut calculer comme te l''explique Nounoudelf. Je travaille également pour une Prof, et la mensualisation est calculée ainsi :
36 semaines(voir 37 pour certaines régions) x nbre d'heures par semaines x tarif /12.Il s'agit d'une année incomplète.
A çà il faut rajouter 10% .
#6917 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation sur année complète. » 09-09-2007 13:58:22
- christyv
- Réponses : 18
Bonjour,
Je dois garder un bébé à partir du 20 septembre en année complète. Donc je pensais faire du ponctuel jusqu'au 30 et calculer 10% de congés payés.
Mais c'est ensuite que çà coince. Mon employeur a encore une semaine de CP en novembre et une semaine en avril prochain.
Donc je me demandais comment calculer la mensu? Est ce que je 52 - 2 sem/12 ou bien il faudra déduire sur mes salaires , une semaine sans solde pour novembre et avril.(mais c'est pas moi qui ai demandé ces congés).
C'est le premier contrat en année complète que j'ai?Jusqu'à présent, je n'avais que des contrats en année incomplète.
Ensuite, concernant les congés payés sur heures complémentaires ou heures supplémentaires, il faut faire une comparaison entre les congés en maintien de salaire,et le total des salaires perçus + les congés et faire 10 %. Si les 10 % sont plus favorables l'employeur doit la différence.
