Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui le soucis c'est que les deux parties ont 15j pour se retracter donc si une des deux parties le fait on se retrouve avec le contrat qui continue à courir puis ca passe devant une comission qui a 15j pour donner sa reponse donc si elle refuse le contrat court toujours et on aura fait un mois de plus pour rien donc je suis pas sure que ce soit l'ideal , vaut mieux un simple licenciement desuite.

le seul avantage à la rupture conventionnelle c'est qu'on remplie un formukaire avec le montant de la prime de licenciement inscrite et donc si les deux parties signent il n'y aura aucun soucis sur ce montant là (mesentente pour certain sur le 1/120eme ou le 1/5eme)

alors apres que la nuit m'ai porté conseil je souhaite etre reincarnée en modo pour pouvoir gerer le forum , moderer et tout savoir

désolée pas taper

et tu feras beaucoup de sport dans ta roue de hamster pour eliminer tout ce que tu vas grignoter

ouais et si vous voyez une andouille rigoler toute seule vous penserez à moi

on doit avoir la meme car je garde aussi la mienne

et voilà avec ton post dimanche à chaque fois que je vais croiser une femme pas maquillée je vais me demander si c'est une ass mat

en plus les campings font de plus en plus fureur...je te souhaite d'arriver au bout de tes reves et surtout de ton projet

j'en ai dejà parlé mais monsieur fait le dur en disant si je l'attrape j'irai pas travailler mais je crois qu'il a plus peur de la piqure du vaccin que de la varicelle ahlala ces hommes de vrais famelettes