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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 13-09-2010 00:14:11

c'est sûr !!! et si malheureusement c'est le cas j'irai plus loin
je vais attendre mon solde de tout compte
ce qui me péoccupe pour le moment, c'est comment ça va se passer pendant le préavis si j'accueille le p'tit ???
... à suivre

#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 12-09-2010 21:22:36

J'ai reçu une lettre de licenciement samedi matin, 15 jours de préavis
je pense que c'est mieux comme ça !!!!!

#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 11-09-2010 10:01:31

sinon hier aprem j'ai eu la puer, qui m'a conseillé d'attendre mardi (lundi jour de repos au contrat), pour voir s'ils m'apportent le p'tit bout, dans le cas contraire envoyer un courrier leur proposant une médiation au relais et mettre un terme au contrat
par contre elle m'a conseillé de faire une main courante pour son comportement d'hier matin

#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 11-09-2010 09:58:41

choup60890 a écrit :

Moi j'ai juste une question tout bête... Quand ils ne vous ont pas mis l
Enfant en Aout leur avez vous dit quelque chose? Du style "ah mais c'est pas prévu au contrat ça rappelez vous on est année complète..."

Attention le papa n'a pas à vous rabaisser et à hurler ce n'est pas ce que je dis... Mais peut être n'ont ils pas compris la CCN ou le contrat ou la mensu... Même si on est employeur nous n'avons pas de formation pour cela et de temps en temps vos certitudes nous surprennent...

biensur que je leur ai rappelé les termes de notre contrat...!!!!
mais là ou il n'est pas logique, c'est qu'en mai la maman a pris 5 jours de cp et ces 5 jours ils me les ont payés sans discuter, alors pourquoi pour le mois d'aout il réagit autrement!!!!! c'est exactement pareil
il est illogique et de mauvaise foi c'est tout !!!!!

#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 10-09-2010 14:20:41

j'ai noté, je ne vais pas démissionner mais attendre le licenciement
mais comme j'ai commencé le 13 octobre 2009 je n'aurai pas le droit au indemnités ???
il faut 1 an d'ancienneté pour y avoir droit ?

#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 10-09-2010 11:54:49

merci de vos conseils
je me sens complètement rabaissée!!!!!!
je ne décolère pas
j'ai pris un rdv telephonique avec la puer cette aprem pour les exposés les faits
merci enore

#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 10-09-2010 11:20:51

désolée...mais questions sont peut être évidentes mais je suis "pomée"!!!!!!
c'était mon 1er contrat !!!

#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 10-09-2010 10:44:19

rebondissement ...... je suis perdue !!!!!!!

J'ai donné au papa une copie de l'art 14 de la ccn
J'ai donc ouvert un dialogue ce matin.... il est catégorique il ne veut pas les payer !!!!!!
il m'a hurlé dessus chez moi, en me faisant comprendre que je n'étais qu'une salarié !!!!!! que c'était à moi de prendre mes cp en même temps qu'eux, alors que je les ai informé que je désirai prendre 10 jours de cp en juillet au mois de janvier!!!!!
du coup de colère il est reparti avec son fils......
comment ça se passe maintenant?????????
pour la semaine prochaine par exemple dois je acceuillir l'enfant ?????
Doi je démissioner ou attendre la ruputre de contrat ????
Car sincèrement je ne pourrai pas continuer avec eux
Merci de vos conseils

#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 08-09-2010 10:17:27

Merci beaucoup !!!!
je vais leur donner l'article ce soir

Super ce site, toujours les réponses à nos questions.... un grand merci !!!!!!

#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 08-09-2010 10:15:49

celia9305 a écrit :

selon moi (mais a verifier par une modo)
si vous etes en année complete, c'est donc que vous avez les memes vacances !
faudrait peut etre le leur rappeler...

c'est ce que je leur ai précisé mais ils ne comprennent pas !!!

#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et 10jours de cp décalés » 08-09-2010 09:50:05

sand91
Réponses : 57

Besoin d'aide!!!!!
j'accueille en année complète depuis oct 2009 un p'tit loup,
a la signature du contrat nous nous sommes entendus sur les dates des congés : soit 10 jours en juillet. Or les parents ont pris leurs 10 jours de cp en aout!!!!
Maintenant ils veulent me déduire 10 jours de ma mensu du mois d'aout.... ont ils le droit ?
du coup tout se passait bien jusqu'ici et aujourd'hui nous sommes en désaccord
merci de votre aide

#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation et changement de mensualisation » 06-09-2010 10:37:23

ok j'ai compris le raisonnement

mais du coup je suis "pommée" pour le montant des cp que je dois rajouter à ma mensu de sept 2010 à mai 2011

Puisque de oct 2009 à mai 2010 j'avais un contrat en année complète, les cp sont donc inclus dans la mensu
comment je dois faire maintenant que je passe en année incomplète ???

Je ne pige plus.... désolée

voici mes calculs :

D'oct 2009 à mai 2010 = mensu sur année complète : 35h/sem x 3.30€ x 52 / 12 mois = 500.50 €
20 jours de cp acquis : posés 10jrs en juillet 2010 - 5 jrs en décembre 2010 - 5 jrs en février 2011

Modification contrat en année incomplète à compter du 1er sept 2010
mensu sur année incomplète : 30h/sem x 3.68€ x 45 /12 mois = 414€

cp de juin 2010 à mai 2011:
(année complète de juin à aout 2010) soit 3mois x 2.5jrs = 7.5jrs arrondi + (de septembre 2010 à mai 2010 en année incomplète ) 36 sem de travail x 2.5 / 4 = 22.5 jrs ouvrables soit un total de 30 jrs


.. et maintenant je sèche pour le montant des cp à ajouter à ma mensu à compter de sept 2010

Si vous pouviez me donner la fomule à appliquer j'en serai ravie car je n'y arrive pas du tout !!!!! dur dur d'être ass mat avec tous ces calculs... lol

Merci d'avance

#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation et changement de mensualisation » 05-09-2010 17:35:57

pourquoi de juin 2011 à mai 2012 ???

Occitane a écrit :

A ta place, je solderais les CP acquis et non pris en année complète, c'est plus simple...

Donc, s'il te reste 10 jours ouvrables, ça correspond à LMMJVS + LMMJ de vacances. Ce qui te donne 9 jours ouvrés (donc à te faire payer sur la base de tes horaires habituels), si tu travaillais 5 jours par semaine.

Et pour tes CP sur le nouveau contrat en année incomplète : tu acquiers 2.5 jours toutes les 4 semaines travaillées : donc  fin mai 2011, tu comptes les semaines travaillées depuis le 1er septembre, tu multiplies par 2.5 et tu divises par 4 : ça te donnera le nombre de jours ouvrables acquis.
Tu les transformes en jours ouvrés (travaillés) et tu te fais payer ce montant soit en juin, soit à la prise des congés, soit par 12e de juin 2011 à mai 2012.

#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation et changement de mensualisation » 04-09-2010 19:02:27

ok
et sur quelle base pars pour calculer la rémunération des cp de septembre à mai ??

#80 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation et changement de mensualisation » 03-09-2010 14:19:57

sand91
Réponses : 12

Bonjour,

J'espère ne pas être trop longue, car je vais reprendre un peu l'historique


1/ la régularisation

J'accueille depuis le 13 octobre 2009 un p'tit bout en année complète.
Nous nous étions entendus sur 35h/sem à 3.30€net avec des congés en commun.
Durant la période de référence pour les congés (de octobre2009 à mai2010), j'ai donc acquis 20 jours (8mois X2.5jrs = 20jours de CP)
J'ai posé 10 jours en juillet 2010 et sont prévus 5 jours en décembre 2010 et 5 jours en février 2011.
Or les parents n'ont pas pu avoir leurs cp en juillet, ils ont pris 10 jours en Aout... décalage!!!!
Comment fait on pour régulariser leurs 10 jours d'Aout ????


2/ changement de mensualisation

Les parents veulent un avenant : année complète passer en année imcomplète car ils se sont rendus compte qu'ils ne pourront pas avoir les même cp que moi et modifier le nbre d'heures / semaine
Ils veulent ce changement au 1er septembre 2010 sur cette base : 30h/sem sur 45 semaines
Du coup je suis complètement perdue!!! pour le paiement des cp je pars sur quelle base ?
et les 2 jours supplémentaires pour enfant -15 ans (j'ai 2 enfants), je peux les prendre sous quelle condition ? et leur paiement ?
Bref si quelqu'un pouvait m'éclairer.....

Merci de votre aide

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