Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

PARME ma fait parvenir bulletins de salaire je vais l'essayer  merci parme  

effectivement tu dois recevoir une notification d'identification salariée avec ton numero de salarié.a voir si les parents t'ont bien déclarer ! si 2 contrats ,l autre sur pajemploi ? sinon telephone a pajemploi

il faut aller sur l'espace salarié mais il faut s'inscrire au paravent .

oui desolé de ne pas le rappeler mais la elle dépasse pas les 42 heures.

marie3007       comment fais tu pour tes congés annuel?pas pareil suivant occasionel ou mensu !!

si occasionnel c'est le nombre d'heures réelle effectué x taux horaires

si mensu  c'est les 30 heures payait chaques mois (meme si l'enfant est pas la)et les horaires en plus sont a reglés en plus. ceux que fait la maman est illegale .tu n'as pas a travailler 60 heures et etre payer 30 pour compenser le mois d'avant ou tu n'as pas eu l'enfant.!!!!

meme pour l'enfant demande leur un peu plus de regularité...

si mensualisé  c'est pas occasionnel......je me trompe?

merci de vos reponses
en fait cette accueil occasionel (enfant dont j'ai eu la garde de 9 mois jusqu'a sa scolarité) ensuite en periscolaire ,puis la demande s'est espacer.donc le contrat est en cours.je ne cherche pas a toucher les assedic(pour ce contat). A la rentré il est prevu que l'enfant dont j'ai la garde actuellement sera a son tour peri et j'aurai son petit frère.je ne sais pas quoi faire de se contrat sachant qu'il n'auront peut etre pas besoin de  moi .mais si besoin d'une heure par exemple il est préferable  que je sois couverte.mon agrément est pour un temps plein et un peri.(peri que j'accepte parce que j'aprecie de continué avec mes petits bouts)

et bien je te souhaite du courage minnette91 ...enfin dialogue avec le parent ,qui c'est.....a moins de trouver un autre enfant pour les 2 jours restant...tiens nous au courant ....

et pour estrela plein de bonne chose pour la suite..... DD DD