Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci beaucoup pour votre aide et surtout votre patience!

Coucou,
sur le site des syndica des ass'mat, ils me disent de faire un contrat en annéé complète si nous avons les même vacances?
Mais si c'est un remplacement d'asst'mat c'est obligatoirement un cdd.
Si c'est un cdd de 8mois, je fais une mensu sur 8 ou 12mois?
Si je fais une mensu sur 8 mois, est-ce légal?
Si je fais une mensu sur 12 mois, il y aura donc une régul en fin de contrat, une grosse régul?

MERCI

ca y est je suis reposée ;o) merci beaucoup!!!!!!

donc je maintiens le salaire et me fait payer tous les cp en fin de contrat avec la prime de précarité? j'espère que j'ai vraiment compris ;o(

Donc si j'ai compris mais ce n'est pas sur ;o(

CDD de Mars a Octobre soit 8mois.

SOIT :
- CP1 période de Mars a Mai soit 3mois X 2,5jrs = 7,5jrs soit 8jrs
A cette période j'ajoute 2jrs sup par enfant de moins de 15ans soit 4jrs au total ( car 2 enfants moins de 15ans)
Soit 8jrs de CP1 + 4jrs de cp sup = 12jrs payés en plus de mon salaire de Mai.
et
CP2 période Juin a Octobre soit 5mois X 2,5jrs = 12,5jrs soit 13jrs payé en plus de mon salaire d'Octobre + les 10% de précarité ( sur tous les salaires versé depuis le début de contrat)

SOIT:
je maintiens mon salaire de  Mai et me fais payer mes CP en fin de contrat + la prime de précarité 10%

J'suis perdu

Bonsoir,
donc si je me fais payer mes cp (10% des salaire versés) de mars a mai en juin, je pourrai avoir ces fameux jours de cp en sup car j'ai deux enfants de moins de 15ans?
Mais combien?
C'est quel article de la convention?

Les cp de juin a octobre payé en fin de contrat, eux ne peuvent donner droit a des jours cp en sup, c'est bien ça? Même si je me fais payer tout mes cp en fin de contrat? Donc là, je fais le maintien de salaire, si c'est plus intéressant que les 10% des salaires versé?

Merci de votre aide!

c'est quoi ça???? je ne connais pas!

quels sont les méthode de calcul pour les cp?

Donc si j'ai compris, en Juin j'aurai mon salaire plus 10% (cp) des salaires depuis le début et en fin de contrat, mon salaire d'octobre + 10% (cp) des salaire de juin a octobre + 10% de prime de précarité sur l'ensemble des salaires versé depuis el début de contrat en incluant les cp versé en juin et en octobre c'est bien ça?

Pourquoi quand je multipli 3.90€ par 9,75h je trouve 38.05€