Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci encore parme pour cette info ... Depuis 2 ans je nutilise que les bulletins paje ... Je n ai pas eu de soucis ( banque ...assedic .... Administrations etc...) crois tu qu il est encore possible que je les etablisse depuis le debut de mes contrats ( octobre 2010 ) . C est une de mes mamans qui m a dit qu il n etait pas necessaire d en etablir puique qu il y a ceux de la paje ...je crois que je vais l apprendre par coeur cette convention !!!!:-)bonne soiree! C etait la vrai reprise aujourd hui ... J suis claquee!!! :-)

Bonjour Shalia , et toutes les autres ...
peux tu me dire comment tu fonctionnes avec les cp anticipés ?et /ou qui peut me faire part de son mode de calcul avec les cp anticipés ... car j'ai déja posé la question et les avis se contredisent ...légal - pas légal , possible-pas possible ...a force de lire les infos je suis complètement perdue ....moi je travaille en année incomplète ...je ne fais pas d'heures sup ni complémentaires ...mesualisée biensur sur 12 mois ....merci d'avance et bonne journée ... en seine et marne il pleut !zut on voulait aller jouer dans le jardin ...:-(

coucou ! c'est chouette ici !!:-)

ho je suis trop contente de vous rencontrez !!:-) et en plus tout a fait d'accord avec vous ....:-)...je connais bien rennes ,j'y suis née et j'ai habite ***** ** **** ....j'ai quitté ma douce bretagne il y a 6 ans et demi ...snifffffffffffffffff

... soit tu leur dit ....et tu demandes a ce qu'ils te rémunèrent en plus les heures du sam apres midi .... soit tu leur dit quand meme... mais... tu acceptes qu'ils ne veulent pas te payer ces heures parce que rien n'est indiqué dans ton contrat sur ce jour férié ...( et la c'est un ptit de ta faute :-))ou soit ... ou soit ... ou soit ... ba la prochaine fois tu noteras tout tout tout dans ton contrat :-)comme ça il n'y aura pas de surprise !!:-)
et oui c'est ce genre de chose qui est embétante dans ce métier ....quel casse tete ton histoire !:-)
mais ça m'occupe ... rien de prévu aujourd'hui !!:-)

ba oui mais non ... la ça ne va plus !!!:-)
ce fameux samedi... ou tu as travaillé l'apres midi... en plus du matin ... ce sont des heures  en plus ....je pense que les pe n'ont pas le droit de te faire travailler les heures du mercredi férié en plus ou alors ils te les payent ces heures ...mais ils n'ont pas a te faire compenser le ferié par des heures en plus le samedi ...AU SECOURS LES MODOS !!!!! HELP !!!!:-)

.... peut etre que c'est plus compliqué pour les hommes de rester travailler a leur domicile....mais il y a bien des papas en congé parental ...? peut etre que ce n'est pas assez chèr payé aussi ...Je pense que pour des enfts a partir de 18 mois -2ans 'une nounou homme ça peut etre bien mais pas avant ....je trouve que le maternage d'un enfant qui n'est pas le notre est plus réservé aux femmes ...perso je serais mal a l'aise qu'un homme qui n'est pas le papa , change mon bb ou lui donne le bib ,le console ds ses bras ....l'aide à s'endormir ...pas évident ....

et oui ... je verrai pour mes prochains contrats l'année prochaine ...je suis assez d'accord avec la pratique de veropm au dessus ...en tout cas je suis tres heureuse d'avoir découvert ce forum ... j'apprends plein de truc ! merci a toutes !!!
Mais ... il n'y a que des filles !!!!!??? pas d'homme assistant maternel ????!!!!!!! j'ai bien rencontré des hommes auxiliaire de puériculture .... ou sont -ils ????!!!!!!

Bonjour ,
je te fait part de ma pratique ...
les parents apportent le repas jusqu'a ce que l'enfant mange des purées maison que je fais.Apres  je facture 2 euros juqu'a 18 mois ou la je passe a 3 euros ... dans ces sommes sont compris repas et gouter ...

si les pe acceptent de te payer le jour férie il équivaut a la somme de tes  27hsemaine  - 23h15 heures d'éffectuees ...soit 3heures 45 ? je crois que c'est cela .... attends confirmation des autres filles :-)