Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je ne cherche pas la petite bête hein.... mais pkoi ils notent çà sur le site de l'urssaf ??

Montant minimum de l’indemnité d’entretien au : 01/01/2011

Lorsqu'aucune fourniture n'est apportée par les parents, le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 2.86 euros par enfant et par journée de 9 heures (85 % du minimum garanti). En accord avec votre salarié, ce montant peut être proratisé en fonction de la durée d'accueil de l'enfant.

Je comprends oui merci !!!!

adaptation = 29 heures....
le reste du mois, on compte 10h par jour, selon ce principe de la CC :

"la retenue par heure d'absence d'un salarié payé au mois doit être en principe égale au quotient du salaire par le nombre d'heures de travail […] pour le mois considéré. "

mais je ne rajoute que la majoration des sup réellement faites....

Merci beaucoup !!!!

Ah bon ???

c'est bien.... ouf même....

ça vaut le coup qd même je me mette des jours fictifs pour pas m'embêter alors ???
j'avais calculer, et je devais indiquer 23 jours....

Merci 4 i d'avoir essayer de m'expliquer tout çà....

ayant peur de ne pas m'en sortir nous avons conclut avec mon ass mat, que les CP seraient payés 1 fois par an, en juin....

ainsi on limite les risques d'erreurs....

Encore merci...

Donc j'essaie avec un cas concret :

Au 31 juillet, et depuis le 3 janvier 2011 : je lui aurai versé 3902,73 euros nets (5042.94 euros bruts), soit le mois de janvier en horaires réels + 6 mois de mensu).... majoration des heures sup comprise....

Elle aura gardé mon fils 29 semaines...

Elle aura acquis 19 jours et n'en posera que 17.....

Elle souhaite que je lui paie ses congés au fur et à mesure de leur prise.....

combien dois je lui verser en aout en + de sa mensu ?

la période va être prévue oui...

donc il faudra que je fasse le calcul des jours acquis sur 29 semaines.... au lieu de 30 ?

et il y aura eu des heures majorées oui, puisque il y en a 5h prévues au contrat par semaine....

donc sur 3 semaines, je dois verser 10 % de tout ce que j'ai versé du 03 janvier au 31 juillet ?

Clairement je venais juste chercher une réponse à une question technique...

Je sais qu'ici on a vite une une information fiable, que ce soit du côté des PE et du côté des Ass mat.... je trouve ce forum super pour çà....

Je pense, en tant que PE, que j'ai aussi le droit de m'intéresser aux questions d'Ass mat.... il n'y a rien d'incohérent...

Ceci étant, je n'aurais certainement pas donner tant de détail si Sophie 56 ne m'avait pas "un peu envoyée ballader".....  en disant que ça ne me regardait pas....

Je pense que chacun voit midi à sa porte.... ce n'est pas parce que je discute avec mon ass mat, qui s'occupe du reste très bien de mon fils, que je fais de l'ingérence pour autant..... et que je ne respecte pas sa vie privée et/ou professionnelle en dehors de NOTRE contrat !!!!

Je suis désolée si j'ai dérogé aux règles du forum, en ayant donner des informations identifiables sur le petit garçon et sa famille.... et vais de ce pas demander à ce qu'on supprime cette discussion, et ce afin de ne pas nuire à l'ass mat que j'emploie...

Encore merci à celles qui ont bien voulu répondre à la question juridique que je me posais.

Très bonne journée,

Piou

Merci à toutes pour vos réponses !!!!

égoïstement, ça me rassure concernant mon petit tout juste séparé de sa maman....

Reste plus qu'à espérer que l'ass mat ne cède pas, car sinon je serai contrainte de trouver une autre solution....

Très bonne journée,

Piou