Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci titi pour ton message!
je compte bien foncé l attente est longue en plus !mais il n y pas de raison que ca ne marche pas je positive! bye

merci les filles de vos reponses donc effectivement on ne sait pas si ca  marchera du premier coup !!j ai fait mes examens et tout est ok pour moi il n y plus qu a ...croiser les doigts
je vais vivre au jour le jour et pt etre moins me poser de question !ce n est pas la fin du monde je ne serai pas irremplacable pour l enfant mais le plus embetant se sera pour les parents de trouver une autre nourrice mais bon c est comme ca !
cela fera 3 ans au mois de juillet prochain que l on essai de faire bebe alors  j espere de tout mon coaur que au mois de mars ca marche la via privee passe avant le travail normalement ?
sur ce bonne soiree

paolinette effectivement on ne sait pas si ca va marcher du premier coup tu as raison mais je croise les doigts pour que ca soit le cas je verrai en temps voulu ca c est sur ce qui me tracasse le plus en fait c est la reaction des parents !

donc si j ai bien compris le jour ou on annonce aux parents que l on est enceinte on est pas oblige de dire que l on prend un conge parental tt de suite mais la plus vite possible quand on est sur ! ce que je comprends pour pouvoir trouver une ass maternelle de remplacements !
et si on prends un contrat de 6 mois 1 an ou 3 ans on est toujours en contrat avec les employeurs ils n ont pas a nous licencier ou nous demissionner !
par contre je trouve que cela ne sert a rien d etre encore en contrat si on prends un conge assez mong  a quoi ca sert ?

merci c est bien ce que je pensai alors au ram il dise pas ca je n etai pas avec la maman car j etai malade mais je devais y aller ! le ram ils disent que c est du ss solde par ex je n ai pas eu l enfant  une semaine au mois de  fevrier alors que c' etait  prevu dans les semaines d absence !!! donc il n ont pas a me deduire une semaine ss solde au mois de fevrier !!!sinon ca me farait deux fois en moins cette semaine la !!! ils disent que sinon elle va me payer deux fois les conges payes alors qu ils ne m ont pas ete encore paye car on va faire le 1/12eme je pense qu elle ne se sont pas comprise et on va en reparle avec la mamn ce soir

ok mais j ai un peu de mal a comprendre qd meme ,meme en lisant ton lien !!!
je commence le 20 decembre jusqu a juin je ne prends pas de vacances peut etre que les parents si mais justement on va partir sur une année imcomplete donc moins une semaine pour le calcul de la mensu   ensuite je prendrai surement une semaine en juillet ou aout  (- 6 jrs ) les parents eux vont prendre 3 semaines en septembre mais moi ca ne m interessent pas d avoir trois semaines et de toutes facon pas assez d acquis !!!  donc certainement deduire ces 3 semaines pour le calcul de la mensu  c est ca ?et ensuite une semaine a noel en meme temps 2009 donc la de mes acquis (-6jours )
si tu peux m aider j aurais bien voulu savoir combien d acquis du 20 decembre au 31 mai  j ai car en commencant le 20 ce n est pas un mois entier !!?

pour en revenir la maman aimerait me payer 10 % chaque mois pour ne pas avoir de grosse somme a debourser lorsque je prends mes congés !!!moi ca ne me derange pas personnellement mais je ne veux pas etre perdante qd meme !!!
alors qu est ce qui est le mieux ?

bonjour alors la mamn doit te presenter un avenant de toute facon soit tu acceptes soit elle te licencie
car c est vrai que tu n es pas obligé d accepter cela va te faire une perte de salaire ca c est sur!!!
attends   d autres reponses
bon courage