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#61 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 3 jours pour naissance » 30-06-2011 01:29:05
- rollerwoman
- Réponses : 11
Bonsoir ,
Je suis actuellement en congé maternité et je viens de voir qu'on aurait droit à 3 jours pour naissance . Dans mon cas , après mon congé mat j'ai ajouté 2 semaines de congés d'été . Puis je prendre à la suite les 3 jours pour naissance ? car dans les articles épingles sur le site je comprends pas trop cette phrase :
Trois jours pour chaque naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption ; ces jours d'absence ne peuvent se cumuler avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité prévu au premier alinéa de l'article L. 122-26 ;
Autre question , les parents me parlent de licenciement , je sais qu'ils n'ont pas le droit après 4 semaines après le congé mat , le fait d’accoler 2 semaines de congés , es ce que çà repousse ? Le préavis d'un mois démarre quand pendant les 4 semaines ou après ?
Mes dates pour être claire : congé mat jusqu'au 13 octobre puis congé été jusqu'au 27 octobre reprise le 28 octobre . Et si j'ai droit à 3 jours pour naissance je les mettrais en suivant , ce qui ferait une reprise le 2 novembre . Donc , si licenciement à qu'elle date avec le préavis d'un mois ?
Pouvez vous m’éclaircir ; merci
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé mat + rupture de contrat » 27-04-2011 12:51:58
c'est bien ce que je pensais , le ram me dit n'importe quoi , que j'ai droit à l'indemnité meme si c'est moi qui démissionne , j'ai jamais entendu çà !!!! donc , dans la logique je devrais mettre fin au contrat à la fin de mon congé mat en démissionnant et lui compter les congés que j'aurai cumulé pendant mon congé mat et pas d'indemnité de licenciement .
autrement , au début , une autre dame du ram , m'avait dit de me faire licencier en accord avec les parents en mettant un prétexte de déménagement , comme çà les parents me donne l'indemnité mais ils ont bien moins de congés à ma payer , si on arrête maintenant sachant que je reprendrai pas . Et comme çà si un j'ai un soucis , j'aurai droit aux assedic avec un licenciement car si je démissionne rien . Je me dis que si à m'a reprise sur les 2 enfants qui me restera si l'un d'eux me licencie et que le 3eme je fais une démission , les assedic sera compté sur 2 enfants et pas 3 .
#63 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé mat + rupture de contrat » 27-04-2011 12:28:06
- rollerwoman
- Réponses : 4
Bonjour ,
Je suis en arret maladie depuis le 14 avril puis à la suite de çà je serai en congé mat . Sur les 3 enfants que je garde , il y en aura un que je ne reprendrai pas car le mien sera né . Le RAM me conseil de ma faire licencier au 14 avril avec l'indemnité de rupture mais une autre personne me dit qu'il faut arreter le contrat apres mon congé mat , ce qui lui fera des congés en plus à payer puis l'indemnité de rupture . Enfin , je suis perdu et sais pas quoi dire à cette maman . Pouvez vous m'aider ?
merci
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé pathologique » 06-04-2011 11:56:52
donc si je comprends bien , il sera renumeré comme le congé mat et les congés cumulent toujours comme le congé mat
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité rupture de contrat » 06-04-2011 11:52:33
de toute façon , j'ai pris un rendez vous avec mon RAM donc je verrai avec eux ; merci les filles
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé pathologique » 06-04-2011 09:31:31
moi je parle du congé patho avant la naissance et toutes les personnes à qui j'ai demandé mon dit que c'etait comme le congé mat . Je viens de regarder sur mon dossier secu , c'est bien considéré comme le congé mat payé pareil donc aussi pareil pour le cumul des congé .
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé pathologique » 06-04-2011 08:48:54
Je viens de voir des articles ( code du travail L223-4 ) qui disent que le congé pathologique est considéré comme le congé maternité pour les congés , on les cumule .
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité rupture de contrat » 06-04-2011 08:44:17
que l'on choisisse le 120eme ou le 5eme , on doit toujours calculer sur le brut ?
Je croyais que le 5eme n'existait plus , quand est il ?
Quand j'ai signé mon contrat , on parle du 120eme mais pas du 5eme ; dois je m'en tenir à ce qu'on a signé donc le 120eme ? meme si le 5eme est plus intéressant pour moi ?
#69 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité rupture de contrat » 06-04-2011 08:16:31
- rollerwoman
- Réponses : 7
Bonjour ,
Je voulais savoir pour une rupture de contrat , existe t'il toujours les 2 façons de calculer . Le 1/120eme de tous les salaires depuis le debut du contrat ou le 1/5eme des 3 derniers salaires ?
Merci
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé pathologique » 05-04-2011 16:23:42
ok , je me posais la question car comme c'est payé comme le congé maternité , c'est ambigus
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie ircem » 05-04-2011 16:21:26
oui , je le savais puisque avant d'etre assistante maternelle , je gardais des enfants chez les particuliers et étais payé par cheque emploi . Et , il me semble avoir lu que pour les ass mat , nous etions obligatoirement au réél donc calcul sur le brut donc pas de soucis .
#72 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé pathologique » 05-04-2011 16:17:04
- rollerwoman
- Réponses : 14
Bonjour ,
Cumule t'on les jours de congés pendant un congé pathologique ?
Merci
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie ircem » 04-04-2011 13:31:29
J’ai appelé vendredi la secu + ircem pour les arrets maladie . La secu confirme bien 50% du salaire brut ( csg et rds dejà deduit dans les 50% ) et ircem 77% en sortant la secu . Donc, je devrais bien toucher 77% de mon salaire brut en tout , ce qui fait 2244€ brut alors 1727€ en arret sans compter les jours de carences . J’ai été sur leur tableau de simulation et il est bon , l’ircem ma l’a confirmer . Pas grosse perte de salaire . Il faut bien faire attention que soit declaré au reel et pas au forfait car au reel ils calculent sur le brut et au forfait sur le smic ce qui n’est plus pareil .
Quand pensez vous ?
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie ircem » 31-03-2011 12:05:21
par contre l'ircem est passé à 77% et 7 jours de carences , non ? il faut tenir compte de cette nouvelle loi .
D'apres mes calcules avec un salaire brut de 2244€ , je devrais avoir 20,19 d'ircem et secu 37,4 - ( rds et cgs , d'apres leur site 6,7% ) ce qui fairai 34,9 pour la secu . Donc , 55,09 / jour apres les jours de carence .
Es ce bien çà ?
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie ircem » 31-03-2011 10:42:58
je pense avoir trouvé 4i : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p1364503
c'est çà ?
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie ircem » 31-03-2011 10:33:49
pourrez tu m'envoyer le lien 4i , je trouve pas , merci
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie ircem » 31-03-2011 10:19:42
Salut Orgeanou
Tu pourrais me donner un exemple avec toi , la difference entre ton salaire et ce que tu touche arret ? merci
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie ircem » 30-03-2011 23:18:40
j'ai vu sur le site de la secu cgs 6,2 et rds 0.5 ce qui fait 6,7 % . Ce qui fait 2,51€ à sortir / jour soit env 75€ / mois . Tu sais si il y a aussi de la cgs et rds sur l'indemnité ircem ?
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie ircem » 30-03-2011 20:33:46
pour arrondir je devrais toucher 1650 € pour mai par exemple .
merci pour ton aide
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie ircem » 30-03-2011 16:46:37
http://www.ameli.fr/assures/droits-et-d … lieres.php
j'ai trouvé çà pour la secu apres je sais pour l'ircem si c pareil