Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes.

J'avais posté il y a quelques temps maintenant un post sur le sujet et mes craintes se confirme aujourd'hui ...

J’accueille un bébé en adaptation depuis quelques jours et comme je l'avais précisé a la maman il est indispensable que bébé soit habitué au biberon dès le 1er jour d'adaptation !
Elle m'avait dit qu'elle lui presentait le bib tout les jours mais qu'il ne buvait que 40ML maxi.
Bon je me dis si il sait boire un peu il apprendra vite.

Jeudi dernier je ne l'avais que 1h30 et pas de biberon pendant le créneau horaire mais je demande à la maman si il prend bien le bib ... Et là elle me dit non c'est encore pire il ne prend que 10 voire 20ml c'est tout ...

Là je me dis aie aie ... je n'ai jamais eu à faire face a ce genre de situation avec un enfant accueillit mais avec mon dernier fils oui (sachant qu'il a eu une hospitalisation a l'age de 7 semaine dc parcours différent et moi j'étais a la maison).

Lundi j'avais le bébé toute l'apres midi avec 1 bib de prévu.
Jusqu'a l'heure du biberon nikel.
Mais apres ... il ne sait en réalité pas boire du tout ... il ne sait pas quoi faire de latétine lorsqu'il l'a en bouche !
Il a bu 10ml en 30mn !

J'ai tout essayé ... rien a faire. Il a finit par s'endormir de fatigue et a attendu l'arrivée de maman pour manger !

Demain je l'ai toute la journée sachant que la maman souhaite le récuperer entre midi et deux tout les jours ...On verra ce que ça donne.
Dès lundi on attaque l’accueille normal puisque la maman reprend le travail.

Je voulais donc savoir si vous aviez eu à faire face a ce genre de souci ? Et si oui comment avez vous réagit ? Car la maman se repose un max sur moi et me dit que faut-il faire ? Bah comme j'ai dit c'est elle la maman c'est a elle de décidé moi je suis là pour la seconder mais pas faire a sa place !

Comme j'ai dit soit on insiste et il comprendra vite que chez nounou c'est biberon et il va s'y faire, soit je vous rappelle toutes les 3-4h mais a ce compte là jamais il acceptera le bib ...

Gros dilemne ...

Merci d'avance pour votre aide.

Vanessa

Bonjour ! Me revoilà avec encore une autre question ! Décidément avec ce contrat ce n'est que changement et modification Grrrrr

Nous avons signé un contrat avec les parents il y a maintenant quelques jours pour un accueil de 4 jours (du lundi eu jeudi) par semaine à raison de 9h par jour sur une année incomplete.

Le papa m’appelle hier et me dit que la patronne de la maman vient de la prévenir que son jour de congé hebdomadaire ne serait plus le vendredi mais le mercredi jusqu'en mars (sa collegue étant enceinte également et en congé mat' en fin d'année jusqu'en mars ).

Le papa ne travaille pas le vendredi donc du coup la garde ne sera plus de 4 jours mais de 3 jours : lundi mardi et jeudi d'octobre a mars et après mars elle reprendra comme convenu au départ soit 4j du lundi au jeudi.

IL faut donc que je recalcule ma mensualisation ? Car au contrat on avait noté 4j et non 3 ...

Je compte comment de octobre a mars ou je fait a l'année puis en mars je refais un nouveau calcul ? Je suis un peu perdue du coup ...

Merci beaucoup pour votre aide si précieuse !

Bonjour les filles, je me tourne vers vous car j'ai un petit souci !

Le 08 juin j'ai rencontrer des parents pour la garde de leur futur bébé en octobre.
Avant d'entamer quoi que ce soit j'ai prévenu de mes "conditions" qui ont été acceptés sans souci. J'avais demandé notamment de pouvoir aller si besoin et occasionnellement chercher des produits qui me manquaient si c'était le cas (couche pour mon fils, ou choses que j'aurais pu oublier en courses) ! Je précise que j'ai fait cette demande car je termine mon contrat a 19h15 le soir et que mon mari est souvent abscent ou d'astreinte et ne peut donc pas y aller a ma place si besoin et les magasins fermant ici a 20h j'arriverais tout juste que ça fermerait !

Cette demande n'a pas été faite au hasard je leur ai expliqué le "souci" et que je ne ferais pas mes courses de la semaine mais que ça restait du dépannage bien entendu et que si le soir j'avais terminé a 18h il est légitime que je n'aurais pas fait cette demande.

Nous signons la contrat de travail le 08 juin donc et nous projettons de nous revoir pour remplir le contrat d’accueil qd bébé sera né.

Le lundi soit 3jours plus tard le papa m'appelle et me dit vouloir un 2e RDV pour remplir la seconde partie et dit avoir des questions sur ce que nous avons déjà remplit ! je lui demande donc quoi comme questions que je puisse faire des recherches si nécessaire. Il ne savait plus bref ... j'ai quand meme précisé que cc'était eux les employeurs et qu'ils fallaient qu'ils se renseignent aussi par le biais par exemple du RAM (qui est a 10metres de chez eux).
Le lundi suivant pas de nouvelle donc je rappelle pour avoir les fameuses questions : questions pour la mensualisation, absence de l'enfant et une question sur la date du contrat.

2e RDV programmé ce vendredi 22 juin. Vendredi arrive et le papa (car la maman elle ne dit rien) et revient sur plusieurs détails du contrat de travail qui avait été signé 15j plus tôt !!!!
Il chipote pour les IE me dit qu'il y a ecreit 2008 donc pas a jour et veut baisser de 20 centimes par jour ! là dejà je me suis dit si il cherche la petite bête directe je suis mal pour l'avenir ...
J'ai fait mes recherches actualisé et en fait j'avais raison car les IE sont a 2.93€/9h de garde donc je dois déjà rapeller pour modifier celà !

Ensuite il veut changer la date que nous avions mise sur le contrat soit la date du 08 juin date a laquelle nous l'avons rempli et signé. J'ai toujours procédé ainsi eu n'est jamais eu de souci sachant que ds le contrat il y a une page où on doit noter le 1er de de garde, date de l'adaptation ... donc je vois pas ou je pourrais l'arnaquer !
Du coup Mr a voulut mettre une date fictive au 03 septembre alors que je dois avoir l'enfant en octobre ... bref tout ça commençait a me paraitre louche.

Il me dit alors "ahh mais c'est sur que pour vous ça vous aurais assure d'avoir notre petit si on avait laissé au 08 juin" ! En effet Monsieur mais vous ça vous aurais assurez d'avoir la place pour votre enfant également ... Ca va dans les 2 sens aussi !
Drôle de remarque selon moi déjà !
Aucun engagement réciproque n'a été signé je le précise.

Puis au milieu de la conversation sur la fin de l'entretien il me dit avoir changé d'avis sur le fait que je puisse me déplacer si besoin faire quelques courses si il me manque quelques choses ... Là je ne savais plus quoi dire car j'ai été franche dès le début et ai précisé de suite mes conditions qu'ils ont accepté lors de la signature du contrat et là maintenant que nous avons signé ils se rétractent ...

Que faire ???? J'ai l'impression de m'etre fait avoir en beauté ! Ils etaient pas ok mais on signé et maintenant que tout est signé je me retrouve coincée ...

Je trouve ça pas tres correct de leur part et le fait qu'ils reviennent sur tout comme ça ne me plait guere j'ai peur qu'a l'avenir ils posent souci pour le moindre truc !

Etant donné que le contrat est daté du 03 septembre pour l'instant je n'ai aucun contrat valable entre eux et moi ?

Je pense leur téléphoner aujourd'hui apres en avoir discuter avec mon mari ce WE pour leur dire que de toute façon les IE ne sont pas bons et que moi j'avais donné mes conditions qu'ils ont accepté a la signature et que vendredi ils n'étaient plus d'accord donc que moi je suis embêtée mais ça me dérange !

Merci pour vos réponses. Je suis perdue