Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Tout d'abord, Bonne Année à toutes et surtout Bonne Santé, et que notre métier soit reconnue de + en + surtout par les parents !!!
voilà mon soucis :
je dois signer dans quelques jours 2 contrats (fratrie), pour le 1er enfant (scolarisé) voici mon calcul :
2.70 (taux horaire net) x nbre d'heures x 36 s.école
+
2.70 x nbre d'heures x 8 ou 9 semaines travaillées
Total divisé par 12
+ 10% de ce calcul mais avec taux horaire brut (pour c.p.)
(merci de confirmer si c'est juste)

mais le soucis est pour sa soeur qui sera scolarisée qu'en septembre, sachant que mon contrat débute en février, donc de février à septembre, dois-je faire le calcul d'une mensualisation sur 7 mois avec 10% pour c.p. ?
sachant qu'après je reprendrais comme pour le frère ,

merci d'avance pour votre aide, car là, je ne sais plus trop

bonne soirée

bonjour,
tout d'abord,  merci à celles qui auront la patience d'aller jusqu'au bout et de me conseiller, voilà :
base pour mes calculs : 2.70 euro  net /h, enfant périscolaire, avec 16h/s en période scolaire et 41h/s en période vacances, et 2 sem.de + de c.p. pour les parents), selon différents avis, j'ai 3 sortes de méthodes, à savoir :

1ère méthode :
2.70x16x36 (période scolaire) :12 = 129.60
2.70x41x16 (période vacanc.) :12= 147.60
129.60 + 147.60 :2 = 129.60 euros par mois toute l'année
(c'est une amie qui pratique comme ça)

2ème méthode :
2.70x16x50 :12 = 180 euros par mois et on rajoute des heures complémentaires en période vacances (que l'on multiplie pas 10% pour les congés payés) (j'ai enlevé 2semaines pour les congés en plus des parents)

3ème méthode :
2.70x16x45 (car en plus de mes 5 semaines de c.p., les parents ont en 2 de plus) divisé par 12 = 162 euros par mois plus 10% du brut pour faire les congés payés

il est évident que ce serait la 2ème méthode la + avantageuse pour l'ass.mat., en accord avec les parents bien sûr, ce qui faciliterait tout pour les c.p.,
voilà, qu'en pensez-vous ? je vous remercie par avance de prendre sur votre temps pour me répondre, à bientôt

bonsoir,
j'aimerais avoir vos opinions sur le fait suivant :
je suis employée pour année incomplète, les c.p. me sont payées par 10% chaque mois (je travaille pour mon employeur jusqu'à fin janvier), mon employeur fait sa déclaration par pajemploi ;
je viens de remarquer que pour la rubrique "nbre de congés payés", elle n'a rien mis, ne doit-elle pas indiquer 2.5 ? si oui, qui doit faire la rectification auprès de pajemploi, moi ou elle ? merci de m'aider, chris57

désolée de revenir sur ce point, mais je viens d'avoir un document (une copine étant adhérente à une association), il est vrai que la conv.collective dit 2.65 pour une journée de 0 à 8 h, mais il y a une loi celle de juin 2006, qui dit de même ou, j'insiste sur le ou 0.3033 euro par heure. donc, les parents s'ils ont connaissance de cette loi (et il y a de + en + de pts qui se renseignent), on n'y peut rien ? qu'en pensez-vous ?