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#61 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feriés, pont et lendemain de jour férié. » 24-04-2012 14:29:57
- bahamas1972
- Réponses : 8
Bonjour, voilà ma petite question :
en contrat depuis plus d'un an, avec les parents;
le 1er et 8 mai sont un mardi cette année.
les parents feront le pont les lundi precedents.
Je n'aurai donc pas la puce!
Or les mercredi suivant, je vais faire plus d'heures que les mercredi habituels.
Ma question est donc la suivante, si c'est leur choix de ne pas me confier la puce le lundi, dois je bien compter les heures supp que je ferais les mercredi??
CA ne compense pas le non travail des lundi?
Merci d'avance!
#62 Re : Le métier d’assistante maternelle » combien de temps etes vous rester sans contrat » 27-11-2011 00:36:07
bonsoir, jai été 7 mois sans travail( 5 appels, 5 rdv bien passés, et 5 refus au final) dont un : le vendredi : ok on vous a choisi, le lundi suivant , par sms : euh non finalement papy et mamy vont la garder !!!!!!!! avant le dernier appel, j'ai failli tout arreté
#63 Re : Embaucher une assistante maternelle » Un post bêtisier d'entretiens ? » 23-11-2011 17:26:14
j'en ai une !!!!!!!!!
entretien avec une maman pour sa fille de 2.5 ans, mais qui n'irait pas à l'ecole à la rentrée...donc elle aurait eu 3.5 a son debut de scolarité. enfin bref!!
entretien bien passé, enfant tres tres timide! pas bougée du genou de sa mere! rien!!! mais bien quand meme!!!
"je vous donne ma reposne dés que possible, j'ai encore des rdv" ..ok.... elle m'appelle le lendemain ...
"je suis désolée, (elle commencait a rire, je l'entendais) notre entretien s'est tres bien passé, mais j'ai vu une autre nounou(avec mon mari, moi j'avais que la maman), et IL A EU LE COUP DE FOUDRE POUR CETTE NOUNOU !!!!!!!!!!!!!!!!!(tj en riant au bout du fil )!!!!
agggrhhhhh
#64 Re : Embaucher une assistante maternelle » Un post bêtisier d'entretiens ? » 23-11-2011 17:19:58
yolanda a écrit :celine3459 a écrit :Les derniers posts d'expériences m'ont donné l'idée de regrouper si c'est possible, les phrases cultes, situations plus ou moins drôles que les ass mats ou les pe ont pu vivre en entretien.
Ici, ce n'est pas forcément drôle mais j'ai eu droit à un entretien d'une heure du type "Les bidochons" : L'ass mat assise à table avec moi qui m'a détaillé en long et en large la CN, ses tarifs (élevés), ses IE (très élevés), ses conditions (multiples) et Mr en chaussettes sales sur la table basse en train de regarder la téléréalité avec un enfant accueilli. Au bout de 50 mn d'explications, elle m'a enfin expliqué comment elle s'occupait des enfants (ils restent dedans, ils y sont mieux
). Et le summum, c'est 15j après cet entretien, j'ai eu un appel de cette dame pour confirmer mon engagement alors que jamais au grand jamais je ne lui avais donné d'espoir et je me suis faite engueulée comme du poisson pourri car je ne lui avais pas donné de réponses (ok, j'aurais pu mais j'avais été hospitalisée avec risque de pré-éclampsie et retard de croissance de mon bébé, j'avoue que le rappel de l'ass mat était secondaire).
Alors à vos claviers !
je trouve votre poste un peu fort quand même
se moquer comme ca , même en restant anonyme
perso si nous assmatt on se moquerais du comportement abusé de certains parents
j aimerais voir vous parents votre réaction
dans le sens inverseJe crois que dans le post de départ, j'ai indiqué que pe comme ass mat devions avoir de bonnes anecdotes.
C'est un post détente pour oublier un peu les litiges et autres qui peuvent griser le moral, je suis sure que j'ai moi même posé des questions débiles et il ne faut voir aucun mal à ce post.Si vraiment, les modératrices pensent qu'il est hors charte, pas de soucis on le supprime mais il ne faut pas tout prendre au pied de la lettre !
moi meme ass mat depuis 2006, je ne suis pas du tout offusqué de ce posst! en aucun cas , on y denigre le metier, c'est juste des experiences vécus!!
qu'on ne me dise pas qu'en lisant : bidochon.... vous ne visualisez pas tout de suite!!
Si ca choque certaines personnes, et ben tant pis!! moi ca me prouve que je ne suis pas si mal que ca alors !!!!!!!!:):):)
PS ; je retourne lire la suite
#65 Re : Embaucher une assistante maternelle » Enfant malade, délai pour aller le chercher ? » 23-11-2011 16:09:17
j'ai tout lu...... et bien je commence a me demander si je fais bien de continuer ce metier, ... j'ai peur pour mon eventuel futur contrat.
comment puis je me proteger? oui là c'est bien la question!! comment se proteger contre d'eventels problemes du à l'administration d'un medicament.
Et si le bébé a un traitement quotidien? 3F/ jour, ca doit bien arrivé ca!!!
Quels protocoles puis je faire ? on sait jamais comment les parents peuvent reagir ! meme les plus gentils!!!!:(
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries non travaillés » 23-11-2011 12:48:20
ahhhhh ben là c'est plus clair pour ma petite tete!!! j'ai pris des notes 
:)
jvais m'empresser d'aller voir les férié pour 2012/2013!!!
merciiiiiii
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 23-11-2011 12:44:55
merci parme!!
bonne journée
cendra
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries non travaillés » 23-11-2011 12:31:53
mais moi elle m'a bien precisé qu'elle ne travaillera aucun jour férié,donc qu'elle ne me donnera pas le bébé ces jours là(s'ils sont un jour de semaine,je travaille du l au v)
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries non travaillés » 23-11-2011 11:26:47
donc si j'ai bien compris .... : il y a une rubrique sur le contrat pour les jours d'absence prevu de l'enfant : là je note tous les jours féries(si ils tombent un jour ou je travaille habituellement) et je leur demande habilllement, si étant donné que je serais mensualisé, et que l'on part sur au moins 1 an reconductible, s'ils sont ok pour qu'on les laisse dans la mensualisation sans condition d'ancienneté!
surtout que j'ai po encore regardé pour 2012 , si ca se trouve c'est que des dimmannnchesss!!!!!
si ils disent non?, je dois juste retirer les jours féries dés 3 premiers (selon le calcul de la CC)!!!!
c'est bien ca????????????!!!!!
#70 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries non travaillés » 23-11-2011 11:01:34
- bahamas1972
- Réponses : 12
BOnjour,
je viens vers vous, pour une petite question concernant les jours fériés!!
mon "peut etre" futur employeur ne travaille jamais les jours fériés, donc moi non plus.
je serais à priori sur les conseils de 4i en année imcomplete.
Qu'est ce que je fais pour les jours fériés? ou pas?
SAchant que je vais comencer debut avrill....donc à venir 1 mai et 8 mai, 14 juillet 2012
merci
bonne journée
cendra
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mensualisation H décalés (parents travaillant en postes) » 23-11-2011 10:51:11
ahh merci 4i!! j'ai cogité avant de tomber dans mon lit, c'etait un peu ce que j'avais trouvé!
ma 2e question n'etant pas sur le meme sujet, il faut peut etre que je la pose a un autre endroit?
merci pour votre aide, si le contrat est conclu, je ne manquerai pas de vous prevenir, et sans doute revenir pour d'autres info!!
bonne journée
#72 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de mensualisation H décalés (parents travaillant en postes) » 23-11-2011 02:00:18
- bahamas1972
- Réponses : 3
bonsoir,
je vous appelle à l'aide pour peut etre un futur contrat!
mes horaires seraient en fonction des horaires de postes du papa, C'est a dire :
1e semaine : 5j de 07h45 à 17h
2e semaine : 4j de 11h30 à 17h, vendredi 11h30 à 16h30.
3e semaine : 4j à 14h à 17h , vendredi 14h à 16h30
apparement en année complete, ils ne m'ont pas parlé de rtt , ont parlé que de 5s de congés!
LA question est simple..... comment je fais pour faire une mensualisation??????? au secours!!!!!
Et ma deuxieme question, la maman m'a dit que je ne travaillerai jamais les jours féries. Est ce que je dois les decompter, si oui comment?
MERCI BEAUCOUPPPPPP!!!!bonne soirée
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP , comment le déclarer au niveau de la PAJE » 02-07-2011 00:03:50
merci...j'ai calculé, ils me doivent 2.94 :)
bonne soirée, merci pour votre aide
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP , comment le déclarer au niveau de la PAJE » 01-07-2011 21:35:46
donc pour mon cas, ayant fait 7h d'h supp ce mois ci et étant donné que le jour férié j'aurais travaillé 10h, il vaut peut etre mieux qu'on ne tienne pas compte des H supp et que l'on considére qu'elles remplacent ma journée ou je n'ai pas travaillé officiellement.
Ce qui eviterait peut etre des calculs, pas simples
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP , comment le déclarer au niveau de la PAJE » 01-07-2011 20:57:42
la maman a travaillé mais pas le papa. mon contrat a commencé le 28 mars 2011
merci bcp pour votre aide
#76 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP , comment le déclarer au niveau de la PAJE » 01-07-2011 20:26:12
- bahamas1972
- Réponses : 6
BONJOUR,
voici mon problème. je vais essayer de détailler au mieux.
JE travaille en année incomplete, la maman est enseignante.
Donc je n'ai pas la petite puce pendant les vacances scolaires.
De ce fait, pour la prise des congés payés, j'aimerai savoir comment ca se passe. ils me sont payés par anticipation 10% tous les mois.
LE lundi de pentecote, j'ai souhaité ne pas travailler. C'était un jour prevu comme travaillé dans ma mensualisation.
De ce fait, la maman et moi ne savont pas comment il faut procéder.
CAr il se trouve que le meme mois ,j'ai fait 7h d'h supp.
Le problème, c'est de savoir, si il ya quelque chose à preciser sur la declaration faite par l'employeur sur LA PAJE, pour la journée dite de congé.? et si oui que faut il faire?
merci, d'avance
cendra
