Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c un contrat en année incomplète. c pas une rupture c seulement la déclaration sur le bulletin de paie;  la petite case ou est noté le nombre de j de congés payés.

coucou babou74, ça change quelque chose si c noté 2.5j avant la fameuse date de juin; mes employeurs ont tjs noté 2.5 dès le 1er bulletin de paie; quelles t les conséquences?merci

Si le contrat  a moins d'1 an n’y a t-il pas une prime de précarité? merci de me confirmer.l'année dernière j'ai eu un contrat qui a duré 10 mois et la maman m'a payé 10°/° de congés payés et 10°/° de prime de précarité.

Gaelle6457, en répondant du tic au tac  à ta question je dirai ce métier d'assistante maternelle je ne l'aime pas  je l'apprécie tout simplement avec tous les avantages(80°/°) et les inconvénients(20°/°). j'ai toujours travaillé avec les enfants et avec l'arrivée de mon petit dernier j'ai cherché comment concilier vie familiale et vie professionnelle tout en restant dans mon domaine d'activité.Je suis seule au monde ma famille très très loin, ma belle famille très loin  mes amis loin, mon mari très souvent en mission avec des horaires pas possible. je serai donc au four et au moulin. la seule facilité que je trouvais pour m'occuper de ma famille était de travailler chez moi et ce métier  s'y collait parfaitement. cet métier je l'ai choisit non pas par vocation mais par nécessité pour mon équilibre. quand mes enfants seront très autonomes je retournerai travailler à l'extérieur.même si on dit souvent qu'on n'est pas obligé de rester tjs chez nous (car ram, association, parc, ... )on passe les 3/4 du tps chez nous  il faut respecter le rythme de l’enfant. je ne ferai pas carrière dans ce métier.

pas du tout c pas moi. cette maman je ne la connais pas. je ne l'ai jamais vu.
on a tous un sosie quelque part . mais je suis désolée pour elle

hahaha c'est incroyable ces bêtisiers;

je suis contente pour toi. profites en bien. c'est important la famille;)

okkkk merci tout plein;
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