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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime de precarité » 20-06-2011 18:55:39

merci Lulu , j'ai bien lu l'index, ca repond a mes question et ca m'a meme appris que en cas de remplacaement d'une autre assistante maternelle il faut notifié le nom, prenom, adresse ect de l'ass mat remplacé. Chose non faite dans mon contrat, je profiterais donc de l'avenant pour le notifier.
merci pour vos reponse

#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime de precarité » 20-06-2011 18:49:34

merci lulu pour la precarité, et pour mes autres questions, tu peux m'aider?

#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime de precarité » 20-06-2011 18:46:37

encore une autre
Ca fusionne là dedans, lol

J'ai lu que si on fait un avenant on ne peut pretendre aux assedic????????
dans mon cas, l'avenant est fait pour rallonger la date de fin du CDD au 31 juillet 2011 au lieu du 30 juin pour les besoins de la maman.
cela veut-il dire que je me pourrais pretendre aux assedic?
Il faut finir le 1er contrat et en refaire un autres pour un mois?

#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant ou rupture de contrat puis nouveau contrat? » 20-06-2011 18:44:13

en lisant cette discussion, quelques chose m'interpelle :
Vous dites que s'il y a avenant, on ne peux pretendre aux assedic
Je suis en CDD pour remplacement depuis fevrier, et celui ci devait finir le 30 juin 2011; la maman ayant besoin pour le mois de juillet, nous avions decidé de faire un avenant motifiant cette nouvelle date de fin de contrat. Cela veut-il dire que je ne pourrais pretendre aux assedic?
Il faut donc finir le contrat et refaire un contrat pour 1 mois?

#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime de precarité » 20-06-2011 18:39:16

autres question :

Suite a une fin de CDD, nous avons a priori le droit aux assedic
Pouvez vous me dire comment fire ?

#66 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prime de precarité » 20-06-2011 18:34:36

akeida
Réponses : 9

bonjour

La prime de précarité est calculer en additionnant tout les salaires bruts percus sur la periode concerné, et en fesant 10 % de la somme.
Le resultat etant en brute, doit-on en enlever toutes les cotisations?afin d'obtenir une somme nette?
ou touche-t-on le montant brute?

merci d'avance

#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papier a donner par l'employeur en fin de contrat » 20-06-2011 18:32:21

on trouve les certificat de travail et le solde de tout compte sur internet en effet, mais pour l'attestation assedic comment les parents doivent -ils faire????
dans mon cas, c'est pour aider la maman qui n'ai pas papier du tout, et vu qu'on part en bon terme, je souhaite l'aider

#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour une fin de CDD » 20-06-2011 13:19:53

haaa, ben voilà, c'est sure que si je part avec un mauvais resultat ca rique pas d'aller.
DU coup, ca colle mieu
La man ne me doit pas de regularisation, vu qu'elle m'a payer 588 heures, et que j'en ai effectuer 563.10 heures

merci beaucoup Nanda!!!

#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour une fin de CDD » 20-06-2011 12:43:13

merci nanda
POur la regularisation je nage completement
Mon contrat etait fait sur la mensualisation suivant : 7h X 4jours X3.40 Euros X 21 semaines divisé par 5 mois = 399.84 euros
399.84 euros + 10 % de Cp = 439.82 Euros
si je calcule le nombre d'heures avec la mensualisation, ca me fait 504 heures pour les 5 mois
Quand je calcule le nombres d'heures effectuer pendant ces 5 mois sur mes bulletin de saliare(donc heures reelement effectué) ca me fait 563.18 h.
ca fait donc 59.18 heures de difference a 3.40 euros de l'heures ca fait 201.21 euros brute que la maman me doit, c'est bien cela????

ce que je comprends pas c'est que si je calcule la totalité de mes salires pendant ces 5 mois, je suis au dessus de ce que les 504 heures devait me faire en mensualisation
Avec 504 h a 3.40 ca fait 1713.60 euros brute, donc c'est la somme que j'ai du toucher avec la mensualisation.
mais si je calcule tout mes salaires, donc tout ce que la maman m'a versé ca me donne 1968 euros en net
je sais qu'il y a les heures complementaire comprise dans ce montant
mais ca veut bien dire que la man m'a versé 1918 euros depuis le debut, alors pourquoi lui demander ces 201 euros de regularisation alors qu'elle a versée 1968 euros depuis qu'on a commencer et que avec les heures effectuées(sans HC) je devais toucher 1914.81 euros.

#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour une fin de CDD » 20-06-2011 11:32:07

ok pour la regularisation merci
Et je fais la difference sur le total des 5 mois?
par exemple si a la mensualisation était prevu 504 heures, et que j'en est fait 520 heures, je dois demander d'etre payer les 16h de difference?
mais si la mensualisation prevoyait 504 heures, et que j'en ai fait que 490 heures, comment cela se passe-t-il?
Pour le reste c'est bon ce que j'ai dit?

#73 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour une fin de CDD » 20-06-2011 11:23:15

akeida
Réponses : 13

bonjour a toutes

Voilà, j'ai besoin d'un petit coup de pouce
Suite a un remplacement de congés maternité, j'ai signer en janvier 2011 un CDD allant jusqu'au 30 juin pour un petit garcon (super d'ailleur et qui va me manquer...)
Ayant besoin pour le mois de juillet, la maman m'a demander de repousser la date de fin au 29 juillet : ca pas de soucis, on fait un avenant moditifiant la nouvelle date de fin de CDD.
Si je dis pas de bêtise, lors d'une fin de CDD, on a le droit a 10% de congés payés et 10% de précarité.

Mais la maman m'avait demander de regler 10% de CP tout les mois.Mes congés payés ayant été payés tout les mois depuis le début, je n'ai donc pas le droit a ces 10 % ? est-ce bien cela?

Je dois donc juste avoir la prime de précarité, qui se calcule en fesant les 10% de toutes les sommes brute percus? est-ce bien cela?

ET une régularisation doit-elle etre faite?si oui, comment?

merci d'avance de votre aide

#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de CDD » 17-06-2011 10:24:50

peut-on faire un avenant pour reconduire le CDD d'un mois et calculer les 10% de CP et de precarité a la fin du mois de juillet?

#77 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de CDD » 17-06-2011 10:21:00

akeida
Réponses : 7

Bonjour a toutes,

J'ai besoin de confirmer ce que je pense pour le fin d'un CDD
Voilà, j'ai fait un contrat en CDD avec une famille, pour un remplacement de congés maternité de leur assistante maternelle
Le contrat a debuté le le 1 er fevrier et ce termine le 30 juin.
Donc il y a 10% de precarité, et 10% de CP sur la totalité des salaires percus, est-ce bien cela?
La maman veut peut etre me remettre l'enfant pour le mois de juillet, son assistante maternelle ne reprenant que mi aout. Moi ca ne me derange pas, vu que ca se passe super bien...
Mais comment doit - on faire pour la fin du 1er CDD ? et doit -on faire un contrat d'accueil occasionnel? dois-je attendre la fin juillet pour faire les 10 % de precarité et Cp, ou dois-je le faire pour la fin du 1er CDD soit fin juin, et recommencer fin juillet?
merci de vos reponse

#78 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » droit pour recupérer l'enfant » 19-04-2011 14:07:55

jai reussi a joindre le papa, qui trés etonné de mon coup de telephone me dit que la mamy viendra avec une autorisation signé de sa part, "mais bon c'est la mamy quand meme"...dit t-til
Enfin bref, l'essentiel c'est que j'ai cette autorisation, dommage pour lui s'il ne comprend pas l'interet

#79 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » droit pour recupérer l'enfant » 19-04-2011 13:53:05

surtout que je prefere proteger mes arrieres avec ces parents là ....

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