Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour 4i

tu m'éclaire beaucoup, peux tu me confirmer ma mensu du mois d'août, dois je calculer la mensu + les 2jours travaillés ou je me fais rémunérer ma mensu.

Je pense que je dois maintenir ma mensu puisque les 2 jours travaillés correspondent à ma mensu. Mais j'ai un doute;

Merci de ta réponse.

A+

merci,

autre petite question, dans le solde tout compte, les CP y sont également mentionnés ou ceux ci font l'objet d'un versement à part?

A+

Coucou lulu,

l'employeur ne s'est pas trompé il a simplement la règle de mensualisation de base =
(nombre de semaine programmée x nombre de jour par semaine x nombre d'heure par jour x taux horaire) /12
il a ensuite additionné la période A et la période B

a+

Bonjour solunatchris
pour ma part je me fais payer les cp sur l'année suivante, donc une fois que mes cp sont acquis.

J'utilise la méthode des 1/12èmes par mois....mais méfie toi car en cas de démission ou de licenciement, les parents doivent solder tous les cp de l'an précédent...donc une petite non négligeable...

Je suis dans la situation, et j'espère que les employeurs ne vont pas me faire une entourlouppe ...le prochain contrat je n'hésite plus ce sera le réglement des cp en totalité en juin et je dirais au parent de mettre 10% sur salaire de côté tous les mois pour les débourser plus facilement.

A+

bonjour landocean
en mai j'effectuai 3.75
merci de ton aide, je prépare mes papiers en effectuant la moyenne soit 4.95.

A+

alors à l'époque je les avais donc 36 semaines à 3.75 heures par jour 4 jours par semaines mensu
puis en vacance je les avais donc 9 semaines à 9.75 heures par jour 4 jours par semaines mensu.

J'ai additionné les deux soit (3.75*4*36/12)+(9.75*4*9)=45+29.25 j'ai obtenu la moyenne des heures soit 74.25 heures.

Mon mari m'a dit de rapporter à l'année (école puis vacances) pour avoir le nombre d'heure travaillées à l'année pour chaque période puis les additioner ce qui me fait : (3.75 heures par jour * 4 jours par semaine * 36 semaines) + (9.75 heures par jour * 4 jours par semaine * 9 semaines) = 891 heures effectives dans l'année. Ensuite je prends le nombre de semaines programmées soit 45 que je multiplie par le nombre de jour travaillé dans la semaine soit 45*4 = 180 jours travaillés dans l'année.

J'effectue le rapport nombre d'heures dans l'année par le nombre de jour travaillé soit 891/180 = 4.95 heures moyennes effectuées par jour vacances et école comprises.

C'est d'un compliqué mais c'est pourtant le maintien de salaire qui m'avantage...

Comprends tu mon raisonnement?

donc je fais quoi en sachant qu'en période scolaire je les ai 2.25 par jour sur 4 jours par semaine;

peux t on faire une moyenne des heures mensualisées? soit 75.25/4 puisque 4 semaines dans le mois et utiliser le chiffre pour calculer le nombre d'heure moyen (vacance+école).

Par contre je pars dans la logique que forcément comme les parents ne me les confient pas pendant les périodes scolaires, donc si je travaillais dans cette période, j'effectuerai bien 9.75  heures par jour.

Moi aussi je trouve les cp important mais quelle est la véritable facon de calculer? Puis je utiliser une moyenne ou favoriser les 10%?

Merci de vos réponses

A+

merci zen56
mon calcul pour le maintien de salaire est bon :
45semaines/4 = 11*2.5 jours = 28 jours, auxquels j'y ajoute mes 2 jours pour enfants de moins de 15 ans soit au total 30 jours ouvrables
En jours ouvrés = 30/6 * 4 (nombre de jours travaillé par semaine) = 20 jours ouvrés

20 jours ouvrés x 9.75 (nombre d'heures par jour pendant vacances) x 3.1 (tarif horaire brut) = 604.5€

Mon calcul est bon ?

Pour la méthode des 10%, je prends les salaires mensuels bruts (avec les déductions pour enfant malades et autres) et je fais les 10%. Par contre j'ai eu un congé maternité de 8 semaines, ma semaine de CP a été reporté à mon retour. Pour les 10%, les mois de février, mars avril ont été réglés par la CPAM, j'utilise mon mensuel brute prévue au contrat pour faire les 10%?

Merci de ton aide zen56