Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, je rajouterai dans les avantages/prés du domicile, la possibilité de faire garder bébé si on travaille pas (même 2h par ex) sans se farcir la route . Et tant qu'on y est, peut contribuer à une bonne intégration à l’école s'il connait déjà 2 ou 3 copains de la classe (vu au RaM ou chez nounou), mais ça c'est vraiment pour les récalcitrants! Sinon je suis à 100%, pour choisir celle qui vous convient le mieux, une maman (et un papa) rassurés, c'est la moitié d'une bonne adaptation de bébé chez nounou!

Bonjour, je n'ai pas ce problème, je change les enfants dans leur chambre, mais tu peux par exemple glisser un "je vais le changer je reviens", des fois ça suffit sinon regarde avant qu'ils arrivent et si il faut changer le bébé ce sera fait avant qu'ils arrivent ou il attendront derrière la porte d'entrée, tu leur dira après. Ou encore quand je m'en aperçois en prenant le bébé pour le mettre dans les bras de ses parents, c'est eux qui font le change en rentrant (souvent c'est l'heure du bain en plus).

Je suis tout à fait d'accord avec toi, mais je suis contrainte d'attendre je n'ai rien reçu de la PMI, me disant que l’extension est refusée, j'ai juste eu la secrétaire qui m'a dit "c'est refusé, je ne peux pas vous en dire plus". D'ailleurs si je n'avais pas donné ce coup de fil je dormirai mieux moi aussi en attendant, mais que faire! J'ai rien reçu aujourd'hui, donc peut être demain, mais on sera déjà le 12, je comprend bien que le délai est très court, mais le 15 au pire je démissionne c'est tout ce que je peux faire légalement.

Alors moi j'y suis aller! Bon j'ai un diplôme d'aide soignante, et j'ai galérer pour avoir le droit de remplir le livret 2, mais j'ai fais un premier recours et c’était bon. Je suis aller à l'oral et là, ben en fait on m'a fait comprendre qu'une VAE c'est pour les gens qui exerce le métier sans en avoir le diplôme, donc en gros faut déjà être en crèche ou à l’hôpital, maternité par ex. Je n'avais que 2 modules à défendre du coup, et ils ne m'ont rien donnée, j'ai bien compris le message!
Voilà désolé pas tres encourageant, mais ça vous eclairera peut etr un peu

Alors j'ai taté, le terrain ce soir,( mais encore rien dit car je n'ai pas mon courrier de la PMI, et vu la visite super que j'ai eu avec la puer, je pense faire appel, j'ai une petite idée de ce qui peux coincer,) bref, il viendrai surement lundi, mardi et peut etre merc donc 3 jours, et je ne sais pas trop comment ça va passer parce que les grands parents ne sont pas à la retraite, bref ça c'est pas mon problème. Déjà j'ai une place sur le lundi après on verra...

Alors c'est pas une question de porte monnaie, car celui que je veux quitter est le double du nouveau à peu prés! Par contre le contrat que je veux quitter plein temps depuis aout (début accueil 2ans1/2) rentre à l'école en septembre, veulent réduire les heures je ne sais encore comment à partir de mars, pour mettre chez mamie, car paje baisse... Enfin bref, moi je me dis que si mamie est dispo à partir de mars, elle l'est surement à partir de fév Et du coup s'ils veulent vraiment me garder, ils prennent ce qui reste comme trous, non?
Le nouveau contrat est le troisième d'une fratrie que j'ai gardé depuis le premier ou ils avaient déjà attendu 4mois pour m'avoir moi, avec qui on est sur la même longueur d'onde, niveau éducation, salaire la totale, je suis leur employée depuis 7ans hors de question que je refuse. Je pensais que la PMI serait d'accord, j'ai fais faire des travaux d'agrandissement m'en suis mise pour 15.000 pour ce 4eme agrément, ils m'avait dit oui oui pas de problème même lors de la dernière visite d'ailleurs et voila le résultat, je suis assez en colère mais je n'ai pas encore le courrier avec les raisons.

Oui oui ca je sais mais je pense qu'ils vont avoir les boules, je mets leur enfant dehors pouren prendre un autre

Bonjour, bon j'ai tjs pas mon salaire, parce que la maman a vérifié, mais ne trouve pas l'endroit où c'est écrit qu'il faut compter les congés et le ferié pour arriver à 23j au mois de decembre, je viens de regarder sur ce site et sur pajemploi, je ne trouve pas non plus, vous pouvez me dire où trouver ça, merci les filles

non je travaille 5j par semaine tout le temps, mais il y a une journée où il est partie au milieu donc la j’utilise la méthode des heures donc pour moi en décembre 22jours!?
ça me fait 577.5(brut)/(22J*9h)= 2.92€ par heures à enlever ou 26.25€ par jour.
Soit 35.73€ à enlever au lieu de 42.88€ si on compte au réel.
Vous expliquez ça comment aux parents parce que moi elle est au centime près alors