Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

en fait ca revient au même qu'une garde occasionelle au niveau calcul si j'ai tout compris

ce qui m'embete c'est que j'etais ok pour etre payée comme ca je m'apercois que j'ai fait une erreur mais bon ca afit peu de temps que je suis en activité

ouais c'est ce que je me dis ils ont l'impression de tout savoir et finalement ne savent rien je telephone a la direction du travail demain matin ainsi qu' a la puericultrice

du coup je mensualise une autre maman, apres reflexion, qui a des horaires irreguliers mais nos CP tombent en meme temps , mes calculs sont ils corrects s'il vous plait ?

base de 18 h / semaine
2.60 euros net x 18 h x 52 Sem : 12 mois = 202.80 euros et ensuite les heures en plus seront comptées en heure complementaires c bien ca ?

ok bon c'est bien ce qu'il me semblait c'est ecrit noir sur blanc donc ce sont bien des heures prévues au contrat donc payables.
J'ai imprimé le texte sur les abcence de ce site d'ailleurs.

pour septembre je ne sais pas comment on va faire la suite lundi je presume

non je ne suis  pas mensualisée, avec cette mamant ( et seulement elle ) je travaille à l' heure reelle.
L'avenant du 11 juin dit que je passe a plein temps .
si pour l'ecole c'est la suite logique c'est plus les 3 semaines ou elle me sucre les apres midi de garde qui me chiffonne et ou sa soeur la garde .
Je lui ais pour la mineure qu'elle ne peut pas la recuperer on verra lundi .
La puericultrice de mon secteur nous donne un coup de main nous apres je ne sais pas.

non je ne veux pas accepter l'avenant deja en septembre elle prend l'ecole je passe e 8 H / jour a 1 H par jour faut pas pousser lundi matin soit je continue a plein temps soit elle me licencie

ca fait 2 ans que je suis embauchée c'est juste que depuis le 11 juin je suis passée a plein temps merci de vos reponses je vais telephoner lundi

oui je sais qu'on m'a repondu là c'est plus sur le fait de la reduction d'horaire que je n'accepte pas . merci