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#61 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comment sa marche? » 09-09-2012 11:02:23

ok ,je dois en faire la demande en premier à ma puéricultrice ou tout simplement au conseil général de la nièvre.Comment sa se passe?

#62 Le métier d’assistante maternelle » Comment sa marche? » 09-09-2012 10:21:29

nanou58130
Réponses : 4

Bonjour à tout le monde voilà je vous explique;je suis agrée pour 4 enfants mais il y en a une qui va rentrer à l'école au mois de janvier et les parents veulent me garder et me mettre l'enfant les mercredis et vacances scolaire, sauf que moi j'ai déjà eu des demande pour un bébé.Ma question est:est ce que je peut faire une demande d'extension d'agrée pour accueillir l'enfant en péri-scolaire?.Je ne c'est plus a combien on n'a droit d'extension?agrément c'est 4?!.
Merci pour les renseignement

#63 Re : Le métier d’assistante maternelle » Que dois-je faire??? » 25-07-2012 16:10:01

cc babou,
merci d'avoir répondu!
oui je vais attendre d'avoir des réponses positives!!!
mais est ce que je devrais en parler au pe????

#64 Re : Le métier d’assistante maternelle » Que dois-je faire??? » 25-07-2012 15:47:37

alors je me suis peut etre mal exprimer.
oui j'ai eu mon cap et oui je voudrais postuler
mais actuellement je suis toujours en contrat avec mes 3 employeurs
tans que je n'est pas de réponse concrète je ne veut pas démissionner!!!
mais si j'ai une réponses favorable comment dois-je faire???
Et comme je vous les marquer j'ai un employeur ou son papa et maire et ou j'ai postuler!!!
Que dois-je faire pour mes employeur ??????surtout que je m'attend bien avec eux!!!

#65 Le métier d’assistante maternelle » Que dois-je faire??? » 25-07-2012 15:22:42

nanou58130
Réponses : 14

Bonjour à toutes et tous,voilà je vous explique  en quelque ligne et si quelqu'un peut m'aider ou a étais dans le même cas!!!.
Je suis assistante maternelle agrée depuis maintenant 2 ans et demi,j'ai passer mon CAP Petite Enfance que j'ai eu depuis le 11 juillet.Je suis en train d'écrire mes lettre de motivation et cv pour les envoyer mais j'ai 3 employeurs,comment dois-je faire???et surtout un de mais employeur son papa et le maire d'une communes ou je vais postuler !!!!.
Si quelqu'un est ou à etais dans le meme cas ,comment avez vous fait????
Et à votre avis que dois -je faire????
Merci pour toute vos infos qui me serons importante!!!

#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 17-07-2012 06:32:42

La maman ma rappeler pour me demander alors combien de temps dois-je vous prévenir à l'avance je lui est répondu 15 jours avant pour des changement d'horaire et que si moi j'ai des choses de prévu quel ne pourrais pas compter sur moi!!!
Je fait en sorte de satisfaire tout mes employeur mais quand je n'est pas d'enfants à garder et que on me demande a la dernière minute je dit non car moi j'ai une fille de 7 ans et je veut aussi profiter d'elle et elle de moi sans les autre enfants!!!logique non??
Mais la maman du petit que je garde ne vois pas les choses comme sa!!!elle à meme etait voir une autre assmat!!!honetement sela ne me derange pas du tout!!!je pense que la relation va etre difficile.Je vais encore essayer une dernière fois en lui redissent les choses très clairement,après si sa na va pas je laisse tomber!!!
Biz à tous

#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif » 15-07-2012 11:22:56

Salaire horaire minimum au 1er juillet 2012
Métropole et DOM    Cas spécifique :
Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle
Salaire brut (1)    2,64 €*    2,64 €*
Salaire net    2,05 €*    2,01 €*
(1) Le salaire horaire brut ne peut être inférieur à 0,281 fois le SMIC horaire brut
* Ces valeurs concernent les assistantes maternelles de moins de 65 ans.

Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde de la prestation d'accueil du jeune enfant (Cmg de la Paje), la rémunération journalière de votre assistante maternelle agréée ne doit pas dépasser 5 fois le Smic horaire par enfant gardé, soit au 01/07/12 :
Métropole et DOM    Cas spécifique :
Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle
En brut    47,00 €*    47,00 €*
En net    36,31 €*    35,60 €*
SMIC Horaire Brut =9.40 €
* Ces valeurs concernent les assistantes maternelles de moins de 65 ans.

Montant minimum de l’indemnité d’entretien en vigueur depuis le 1er juillet 2012
Lorsqu'aucune fourniture n'est apportée par les parents, le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 2,97 euros par jour pour 9 heures d'accueil et par enfant gardé (85 % du minimum garanti). En accord avec votre salarié, ce montant peut être proratisé en fonction de la durée d'accueil de l'enfant.

Les indemnités de fourniture destinées à l' entretien de votre(vos) enfant(s) couvrent et comprennent :
les matériels et produits de couchage, de puériculture, de jeux et d' activités destinés à l' enfant, à l' exception des couches ;
la part afférente aux frais généraux du logement de l' assistante maternelle.

#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif » 15-07-2012 11:11:25

quand penser vous que dois-je faire j'ai 4 employeur?
Dite moi de combien puis-je augmenter mes tarif car je ne vroudrais pas abuser!!
La dernière fois l'augmentation c'est très bien passer ils sont bien compris que la vie augmenter et que sela était normal.
Merci pour vos conseilles.

#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 15-07-2012 11:07:23

pour infos je n'est pas signer,je me suis expliquer le soir même avec la maman,elle ne veut rien s'avoir; elle me dit que si elle ne peut pas compter sur moi se n'est pas la peine moi je lui est répondu que j'avais une vie après mon boulot et aussi des rendez-vous et que je n'etait pas à sa disposition!!elle la très mal prie je pense !!!mais bon il faut pas abuser non +.

#71 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif » 15-07-2012 10:50:27

nanou58130
Réponses : 10

Bonjour à toutes et tous je ne c'est pas comment faire voilà je vous explique!
J'ai vu sur pajemploi l'augmentation du smic mais de combien peut on augmenter?
J'habite en Bourgogne et mes tarif sont: 2.89 net de l'heure
                                                         :2.10 repas
                                                         :0.60 goûter
                                                         :0.60 petit dej c'est tout en net
que ferais vous a ma place car il faut bien que je gagne ma vie et les prix dans les magasin augmente!!!
Merci pour vos réponses cordialement à vous

#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 13-07-2012 14:57:13

je ne vais pas signer je trouve sa tout a fait abusif de leurs part!!!

#75 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 13-07-2012 13:56:28

nanou58130
Réponses : 12

Bonjour,

je vous explique en 2 mots.
Je suis en contrat sur une année incomplète et la maman viens de me faire un avenant au contrat que je n'est pas encore signer elle me marquer:par cet avenant je déclare que les horaires inscrits au contrat ne sont qu'un ordre d'idée en vue de l'organisation de notre assistante maternelle.
Compte tenu de nos obligation professionnelles ces horaires peuvent être modifier à tout moment.
Par cet avenant notre assistante s'engage à accueillir ..... en fonction de nos contraintes professionnelles.
A la signature du contrat le délais de prévenance étant de 2 mois nous le passont désormais à 24h.
Je voudrai s'avoir si mes employeur on le droit et mon contrat d'avant j'en fait quoi?

#77 Diplomes et Formations » cap petite enfance » 13-07-2012 13:18:22

nanou58130
Réponses : 5

Bonjour,

je vous fait partager mon bonheur d'avoir eu mon CAP Petite Enfance.
Cordialement

#78 Diplomes et Formations » Auxiliaire puériculture » 13-07-2012 13:17:19

nanou58130
Réponses : 3

Bonjour à toutes et tous ,

Voilà je voudrai s'avoir si quelqu'un est ou à était dans le même cas que moi!
Je souhaiterai m'inscrire au concours d'auxiliaire puériculture mais je ne c'est pas comment faire et quel coût  ?.
Est ayant le CAP Petite Enfance quel épreuve dois-je passer?
Merci pour les renseignement

#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence » 24-06-2012 17:29:17

si la maman était au courante!
comme tout mes autre employeur

#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 24-06-2012 17:27:45

C'est une période de prise.
Et si les parents veulent partir sur 47 semaine et ne pas faire de régularisation?c'est possible?
Il non pas envie de s’embêter à enlever mes cp + les leurs!
Merci pour vos infos

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