forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul CP » 06-05-2014 11:39:49
Merci de me répondre...
Je ne travail pas le mercredi ni le samedi
Je pose 3 semaines en Aout du lundi 4 au vendredi 22 soit 16 jours ouvrables mais 11 jours payés.
non 17 !!! 3 semaines = 18 jours ouvrables mais comme il y a un férié cela fait 17Je pose du vendredi 26 décembre au vendredi 02 janvier soit 6 jours ouvrables mais 4 jours payés.
non 5 car il y a le 1er qui est férié ;-)Et une semaine en avril du lundi 13 avril 2015 au vendredi 17 avril 2015 soit 5 jours ouvrables mais 4 jours payés.
6 jours ouvrables s'il n'y a pas de férié... mais j'ai pas le calendrier de 2015 hihiihi !Et 2 ponts donc j'ai bien 20 jours ouvrés.
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions impôts » 06-05-2014 09:08:01
ah si !!! peut-être que tu as droit à la prime pour l'emploi c'est pour cela que tu as moins à payer, elle est déduite de ce que tu dois
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions impôts » 06-05-2014 09:07:20
C'est pas très logique !!!!car avec l'abattement tu es censé déclarer moins !!!!
#64 Re : Pause café » verrue plantaire » 24-03-2014 11:41:26
j'ai moi le seul truc qui a fonctionné, c'est la crème de cochon mdr !!! c'est le vrai nom !!! ça se vend en pharmacie !!!!
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Augmenter mes heures de garde et baiser mon tarif horaire ? » 21-03-2014 15:25:47
moi, j'applique un tarif différent par rapport au nombre d'heure mensualisées ;-)
un nombre d'heure par semaine , pour moi n'est pas parlant lol
car un 45 h semaine pour un contrat enseignant ou une année complète c'est pas pareil !!
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau prime licenciment » 06-03-2014 17:38:09
les "mystères" de l'informatique mdr !!!
#67 Re : Le métier d’assistante maternelle » Victime de diffamation » 06-03-2014 10:23:08
j'ai la même maladie.... spondylarthrite.... c'est vrai que c'est dur en période de crise mais c'est gérable, les médoc sont là pour nous soulager. Je suis aussi à ALD suite à une ablation totale de la thyroide en août dernier et découverte d'un micro carcinome (cancer), le "bon" dosage" n'a pas encore été trouvé, donc des hauts très hauts et des bas très très bas.... je suis sous antidépresseur depuis + de 5 mois. Mon médecin ne m'a jamais dit de m'arrêter et même au contraire... il sait que j'aime mon métier et que si on m'enlève ça ... là... je descends au fond du fond.
je n'ai jamais prévenu la PMI... si mon médecin me trouve apte c'est que je suis apte sinon il ne se gènerait pas... la sécurité des loulous est primordiale !!!
j'ai le renouvellement l'an prochain... il faudra que je vérifie si on doit dire et surtout noter nos maladies !! bon pour la thyroide je ne pourrais pas le cacher !!! merci la cicatrice !!! mais si on me dit quelque chose je me battrais !!!
#68 Re : Embaucher une assistante maternelle » aide calcul salaire » 31-01-2014 23:27:38
Babou74 a écrit :Coucou
en effet , vous ne vous trompez pas quant au calcul de la mensualisation
à ceci il faudra ajouter , les indemnités entretien et éventuelllement repas 'lorsqu'elle fournira les repas) par jour réel d'accueil
je vous invite pour évaluer le cout réel , à utiliser le tableau "cout d'une assmat" ,
que vous trouverez sur ce lienles cellules sont protéger avec mot de passe
les cellules qui sont protégées sont celles qui se calculent toutes seules !!!
il vous faut remplir uniquement les cellules qui sont en haut du tableau, soit
nombre d'heure par semaine
nombre de semaine (si année incomplète)
taux horaire net
nombre de jour par semaine
montant de l'indemnité d'entretien journalier
montant de l'indemnité de repas si vous ne fournissez pas le repas
je viens vite fait de faire une simulation en considérant le montant de l'indemnité d'entretien à 3 euros
je vais maintenant essayer de vous expliquer
le salaire versé + indemnité d'entretien - l'aide de la paje = ce que vous allez réellement payer par mois soit 364.75
A cela quand vous ferez votre déclaration d'impôt, vous aurez droit à un crédit d'impôt soit 50 % des sommes versées (364.75 *12) mais avec un plafond de 2300 euros cad que si vous n'êtes pas imposable, les impôts vous verseront 1150 euros
en considérant que cette somme vous vous en servez à nouveau pour la nounou, cela revient à dire que votre nounou vous revient à 268.91
Lorsque j'ai fait ce tableau je voulais démontrer le prix réel.
j'ai une fille de 17 ans, à l'époque nous payons 2000 francs soit 300 euros et pourtant vous avions environ 16000 francs soit 2440 euros... il n'y avait pas l'aide de la paje, il n'y avait pas de crédit d'impôt, et pourtant on payait plus que ce que vous allez payer et ... en 17 ans je peux vous assurer que les prix ne sont plus dutout les mêmes !!!! ne le prenez pas mal ... je voulais juste vous démontrer qu'il faut relativiser !!! un enfant à un coût !!!
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt de travail/grossesse/harcelement? » 29-11-2013 09:38:23
J'ai été en arrêt au mois de septembre, et pour arranger les parents et être sûre d'avoir tous les papiers en même temps, je me suis occupée de l'attestation de salaire ...... et pas besoin de leur signature ... donc si ils ne veulent pas te la faire... fait là toi !!!
pense aussi à contacter l'IRCEM pour le complément ;-)
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié non acquis et congés payés » 06-11-2013 17:11:04
oups désolée pour la mauvaise rubrique et merci pour vos réponses
#71 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié non acquis et congés payés » 06-11-2013 14:51:15
- gabinounou
- Réponses : 5
j'ai commencé un contrat le 7 octobre, donc les fériés des trois prochains mois ne me seront pas payés ... ça ok
je vais donc les déduire avec le calcul de la cours de cassation ...
mais la semaine de noël je suis en congés, il est prévu au contrat que je sois payée par anticipation (avec la loi Aubry) ;
donc comment ça se passe pour le 25 décembre ??? je déduis ? ou je compte 6 jours ouvrables malgré le férié ?
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète » 21-10-2013 18:43:47
moi aussi ma lulu lol
je trouve plus juste de faire comme cela ;-)
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète » 21-10-2013 16:59:36
moi j'ai fait un calcul et ça donne ça:
(37sx38)+(10x16)=1566H par an divisé par 47semaine =33.32
33.32 x52 divisé par 12= 144.386 H /mois
mais est-ce dans les regles?
moi je ferais comme ça ;-)
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau coût de revient d'une ass mat sur l'index » 29-09-2013 17:35:56
je vous résume mdr !!! j'ai eu il y a longtemps, une grande histoire d'amour avec excel et les chiffres et les formules mdr hihihihihihihi !!!!
mais ça !! c'était avant !!! lol
pour preuve il m'a fallu 5 mois pour apporter les modifs !!!! oups !!!! pas bien !!! il faut je redevienne plus sérieuse lol
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau coût de revient d'une ass mat sur l'index » 29-09-2013 17:32:48
avec plaisir !!
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau coût de revient d'une ass mat sur l'index » 29-09-2013 17:22:23
Bon, plus je regarde et moins je comprends
Pour un salaire + ie de 400 €/mois
Ça fait donc: 400 x 15 % = 60 € à la charge des parents
Il reste donc 400-60 = 340 € , mais cela dépasse l'aide de 288, 92 € de 51, 08 €
Du coup je ne comprends plus rien du tout !?
si je reprends ton exemple
400 - 288,92 (montant de l'aide maxi que le parent a droit) = 111,08 euros "de sa poche"
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau coût de revient d'une ass mat sur l'index » 29-09-2013 17:17:58
l'obligation est que le parent doit au minimun payer 15 % de "sa poche"
exemple
donc si la différence de salaire+ ie est <288,92 +les 15%donc < à 339,90, les parents ne payeront que les 15 % et ont la différence de la pajemploi donc moins que le plafond des 288,92
par contre
si salaire + ie est > à 339,90, ils auront l'aide de la pajemploi de 288,92 et auront "de leur poche" la différence en le salaire net + ie -288,92
je ne sais pas si je suis claire ??? lol
#78 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » L'ass mat ne veut pas signer le contrat » 29-09-2013 17:09:04
il faut qu'elle le marque je "jubile" ????? mdr
désolée, c'était trop tentant !!!
ok, je sors lol
juste... je noterai la date de fin du préavis et préciserai que, bien sûr, elle payera le mois de préavis (ou 15 jours selon l'ancienneté)... prouvé la bonne foi de la maman !!!
ne faut-il pas qu'elle précise pour la faute ???
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau coût de revient d'une ass mat sur l'index » 29-09-2013 15:33:00
de rien ;-)
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau coût de revient d'une ass mat sur l'index » 29-09-2013 14:36:35
c'est que ton salaire net + IE doivent être égales à 330 euros
les parents doivent obligatoirement payer 15 % donc 330 * 15 % = 49.5 (somme payée par les parents
et la différence (330-49.5) = 280.5 seront remboursés par la pajemploi
donc même s'ils ont l'aide maxi ou l'aide du milieu, ils n'auront pas la totalité de l'aide ;-)
