Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

comme agenaise ,prend la mensu sans les mercredi aussi bien pour les vacanecs que pour le reste et ensuite tous les mois vous rajouté en heure complementaire les mercredi travaillé

poissonrouge le mercredi ou tu dit ne pas travailler dans le mois je le copmpte comme travaillé puisque tu la deja deduit des periodes de vacances scolaire a moins que tu est en plus de tes rtt un mercredi non travaillé mais c pas ce que j'ai compris dans ton explication ou sinon comme dit agenaise tu calacul la mensualisation sans les mercredi de toute l'année et tu lui paye en heure cmplementaire chaque mois quand elle travail le mercredi

bonjour je vais essayer de reprendre avec mon calcul:
50x3,15x14/12=183,75 ca c'est pour les vacances scolaire et les rtt on en parle plus puisqu'il sont deja enlevé ensuite on passe au mercredi
le mercredi ou vous dite qu'elle ne l'aura pas vous lui devé puisque vous les avez deja enlevé pendant les vacances scolaire vous ne pouvez pas lui deduire 2 fois donc pour les mercredi
pour le mois ca fait 12,5x3,15x36/12=118,125 et ensuite pour le reste de la semaine
8x3,15x36/12=75,60
le total de la mensualisation est de 75,60+118,125+183,75=377,46
voila il faut voir avec les pros mais je pense que le calcul est juste

vive les enfants !!!!!!!!!!!!!

j'ai pas lu le post de ce matin mais i j'ai bien compris il a oublier son petit dans la voiture?

tout depend des regions quand il y a penurie d'assmat il autorise des derogations et chez nous c'est le cas mais les 5 je ne l'ai ai pas plus qu'une heure par jour et pas les mercredi ni les vacances scolaire

bonjour je vais peut etre dire une betise mais le plus simple c'est de deduire toutes les semaines de non garde et de rajouter les 5 semaine de cp de l'assmat et de diviser par 12 comme ca tous les mois la meme chose pour l'assmat et pas de probleme de vente abusive

c quoi une hernie ombelicale?

bonsoir nous dans les bouches du rhone il faut avoir fait la formation pour demander un e extension et ensuite la puer regarde si au niveau de l'organisation l'assmat gere sans probleme la totalité des enfants pour mon experience j'ai commencé en janvier avec un bebe de 6 mois et son frere en peri formation en juillet, extension et dérogation accepté en meme temps du coup j'ai deux bebe(le premier qui a maintenant 15 moi et un autre de 24 moi et en peri le frer et la soeur du 2eme bebe plus ma fille de 5 ans et mes 2 grand de 13 et 15 ans voila je m'eclate , le soir je suis crevé mais c trop bien mes petit loup son trop chouette

si cela te gêne dans ta vie de tous les jours il faut leur dire quitte à rompre le contrat bon courrage