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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire 2016 » 26-01-2016 16:40:59

Bonjour,

Oui pourquoi pas changer les taux sur un ancien bulletin .
Mais il faudrait que je le fasse manuellement car les cellules sont protégées.
Et je ne sais pas si le bulletin sera valable avec des écritures manuelles ?
Quelqu'un peut me renseigner ?

#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire 2016 » 25-01-2016 19:51:35

Peut être .
Alors lançons un appel .
Si par hasard quelqu'un d'entre vous travaillerait avec ce bulletin de salaire ; Pourriez vous nous les communiquer ? Merci

#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire 2016 » 25-01-2016 19:20:32

D'accord, je me doutais bien qu'il devait avoir un rapport avec le fait d'être adhérent ou pas.
Le soucis c'est que la fin du mois approche ....
Bon je vais réfléchir à trouver une solution .

#64 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire 2016 » 25-01-2016 18:22:02

laly44
Réponses : 17

Bonjour

Qui d'entre vous utilisent ou utilisaient les bulletins de salaire téléchargés sur le site de la ******* ?
Car pour l'année 2016,ils ne les ont pas sortis et je n'arrive pas à en trouver qui leur ressemble de près.
Ceux sur votre site,je n'arrive pas à tout comprendre.
Et c'est vrai j'ai crée mes habitudes.......
Merci d'avance à celle qui pourront m'aider dans la recherche de bulletin qui ressembe à ceux de la ********

#65 Re : Pause café » les soldes chez Wesc* (o) » 02-07-2014 10:44:26

Bonjour,

sur le site il n'y a plus la photo car ancien modéle . Y en a t-il qui peut me dire si cela se démonte facilement ?
Merci

#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat de naissance » 23-02-2014 08:36:41

Bonjour,

Pour le certificat c'est de l'abus à mon sens donc non elle ne lui donnera pas .
Pour le carnet de santé, elle fera ce qu'elle sentira le mieux .
Et oui, elle sera toujours joignable Et oui en cas d'urgence extrême, les pompiers n'en auront que faire du carnet .

Sinon merci pour vos interventions
et bon dimanche

#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat de naissance » 22-02-2014 21:12:05

C'est vrai pour le carnet de santé, elle lui a dit c'est si je dois téléphoner au médecin .

Mais comme je lui ai dit non, elle te téléphone avant. ce n'est pas à elle de le faire .

Et oui, ma fille a le site en recommandation smile

Mais c'est là que l'on se recontre que les nouveaux parents sont perdus.
Ma fille a de la chance elle m'a moi smile

#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat de naissance » 22-02-2014 15:29:55

De toute façon , elle ne lui donnera pas le certificat .
Ensuite, je lui ai parler des deux cotés , du coté am et du coté employeur . je travaille en tant qu'am depuis 15 ans; .
Je vous suit et lis depuis de nombreuses années .

Et elle me connait bien en tant que maman bien sur mais aussi en tant qu'am .

Elle va aussi voir le ram, pour d'autres info . Pour ne pas avoir que l'avis de sa maman .
Affaire à suivre ...

#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat de naissance » 21-02-2014 19:30:42

Non ce n'est pas concernant la santé de l'enfant.
C'est qu'il peut avoir des infos concernant l'accouchement donc concernant la mère et l'enfant qu'une am n'a pas avoir accès .
C'est aussi une question d'intimité et de privé .

Sinon oui une photocopie des vaccins .

Sinon le reste lui convient comme am . Ma fille va apprendre au fur et à mesure .
Mais elle compte beaucoup sur sa maman pour l'aiguiller .

#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat de naissance » 21-02-2014 18:56:59

Tout d'abord merci pour les réponses .
C'est bien ce qui me semblait. c'est quand même très personnel..

Alors ma fille vient de me dire que sa raison est :
Pour connaitre l'orthographe du prénom !!!!

Mais le prénom est sur le contrat rempli par l'employeur .

Elle veut aussi le carnet de santé. Alors j'ai conseillé à ma fille de le mettre sous enveloppe cachetée .

#71 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » certificat de naissance » 21-02-2014 12:20:02

laly44
Réponses : 22

Bonjour,

Ma fille va bientôt employer une am .
Celle ci lui demande un certificat de naissance de son enfant .
J'en ai jamais entendu parler , moi même je ne le demande pas .
Est ce nouveau ?

merci .

#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de cp » 06-02-2014 21:02:15

Bonjour Nathodisab,

Si je prends 3 semaines en Aout, c'est pour cela que j'ai oté 16j .
et que pour cette période il va me rester 22j de cp .

#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de cp » 06-02-2014 18:05:07

Alors je m'en excuse par avance.
Mais là je nage complétement . J'ai l'impression de revenir 30 ans en arrière lors de mes cours de maths wink
Mais Sophie, je n'ai vraiment rien compris ;(
Je fais quoi ?

#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de cp » 06-02-2014 17:46:43

Je vois mieux merci .
Alors comme calcul j'ai fait ceci :
j'ai pris tous les salaires en brut ( par enfant bien sur ) de la période juin 2013 à mai 2014.
puis j'ai pris 10% de cette somme que j'ai divisé par 30 pour avoir le cout de travail d'une journée .
puis j'ai multiplié le résultat par mes 14j restant ?
bon calcul ou pas ?

en ce qui concerne juin juillet aout, je ferai 10% des salaires brut .

Merci encore pour l'aide demandé .

#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de cp » 06-02-2014 09:05:09

Bonjour,

Tout d'abord merci pour la réponse .
pas d'enfant de - de 15 ans .
Tout est ok pour la prise et déduction faites quand cp non acquis .

Mais mon incompréhension se porte sur la période juin 2013-mai 2014

30j acquis ( pas de soucis) je déduit mes 16j d'aout . donc reste 14j . Sans compter ceux acquis de la période juin 2014 à aout 2014 fin du contrat ?
Ce nombre de jours, je me les fais payer ou pas ?
Si oui sur quel base ?

Là j'ai un gros doute concernant le mode de calcul .

Merci par avance

#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de cp » 05-02-2014 21:26:57

bonsoir,

on peut m'orienter svp. Car je pense ne pas être sur la même longueur d'onde.
Pour moi les cp passés sont passés . J'aurai pris en compte que celle de juin 2013 et mai 2014 pour l'année 2014-2015 .
J'aurai demandé ceux qui reste pour cette tranche en argent puisqu'en temps le contrat se termine avant .

merci à toutes celles qui me diront comment elles ont procédées pour la même situation .

#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de cp » 05-02-2014 13:51:04

Alors je n'ai pas vraiment tout compris ...
Début d'un contrat octobre 2009, et l'autre mai 2012.
les cp ont toujours été pris dans l'année de référence .
et oui maintien de salaire pendant mes congés sauf la première année puisqu'ils n'étaient pas acquis .
Pouvez vous m'expliquer alors la démarche à suivre .
Merci

#78 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de cp » 05-02-2014 13:28:35

laly44
Réponses : 12

Bonjour,

voilà je termine deux contrats fin aout et j'ai une question concernant le réglement des cp .
Ce sont une fratrie, en année complète .
Ayant acquis 30 jours pour la période de juin 2013 à mai 2014 . Le réglement de ceux ci seront 30j-16j ( mes cp d'aout) , donc reste 14j à régler ?

Mais comment vont ils être régler, c'est à dire comment le calculer. je ne connais pas le montant journalier .

Merci

#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement » 09-07-2012 06:32:45

Bonjour,
mon intention n'était pas de ne rien dire ....
Mais je voulais juste une confirmation de la mise en application .
Merci et bonne journée .

#80 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement » 06-07-2012 15:53:52

laly44
Réponses : 3

Bonjour,
Je viens juste d'être averti par le ram, que la prime officielle de licenciement est de 1/120eme .
J'ai donc fini un contrat fin Juin et tout a été fait comme indiqué sur le contrat de travail du cg, c'est à dire les 1/5eme .
Je suis donc dans un cas de conscience ; Dois-je téléphoner aux pe pour tout remettre à niveau et donc régler la différence et refaire les papiers assedic et solde de tout compte ?
Merci d'avance pour votre aide

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