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#61 Re : Embaucher une assistante maternelle » Prise des congés » 05-07-2010 11:02:31

alors là j'avoue que vous m'embrouiller.
Ca fait plus d'un an que je l'ai donc elle a bien acquis ses congés, il n'y a pas de problème.
Nous sommes en année complète donc ses CP sont inclus dans la mensualisation. Mais ma question est de savoir si je dois déduire quelque chose lors de sa prise de congés puisque les CP sont déjà payés.
Merci.

#62 Embaucher une assistante maternelle » Prise des congés » 03-07-2010 15:48:56

sophie120175
Réponses : 9

Bonjour à toutes et à tous,

Mon Ass Mat va prendre ses congés en août. Nous sommes mensualisées en année complète donc je paie ses congés tous les mois...Quand elle va prendre ses trois semaines en août, est-ce que je la paie normalement moins les IE ? Ou bien dois-je déduire les trois  semaines de congés ?

Je suis désolée mais parfois on se pose  vraiment des questions bêtes.

Je pense que la question a déjà été traitée mais je n'ai pas trouvé. Merci à celles qui voudront bien me répondre et bonnes vacances si vous partez bientôt.

Sophie.

#63 Re : Embaucher une assistante maternelle » ass mat en arrêt maladie » 23-03-2010 15:59:46

ah zut et rezut et ben je me suis trompée en déclarant le salaire pour mars à pajemploi.

je viens de regarder à l'index et je retrouve cette formule et donc je pense que je me suis trompée dans mon calcul pour le salaire.
En fait, je ne comprends pas la formule suivante :

Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence

POuvez-vous m'expliquer ?
Merci.

#66 Embaucher une assistante maternelle » nounou en vacances » 22-03-2010 17:17:33

sophie120175
Réponses : 5

bonjour à vous,

J'emploie une ass mat depuis le 1er septembre 2009.
Elle va prendre une semaine de vacances du 5 au 9 avril 2010.
On fait une mensualitation de 170 heures en année complète.
On m'a dit, ici, qu'il fallait que j'enlève cette semaine de vacances mais, le 5 avril étant férié, comment dois-je faire ?

En vous remerciant.

Sophie.

#68 Re : Embaucher une assistante maternelle » ass mat en arrêt maladie » 19-03-2010 19:31:23

je ne comprends pas trop votre réaction !! Enfin, oui c'est une mensualisation en année complète de 170 heures.

C'est mieux ?

#69 Embaucher une assistante maternelle » ass mat en arrêt maladie » 19-03-2010 17:32:47

sophie120175
Réponses : 12

Bonjour à vous,

Je suis en train de remplir les salaires sur le site de pajemploi et il me vient une question. Ma nounou a été arrêtée du 1 au 5 mars 2010. Je dois donc enlever de son salaire le nombre d'heures soit dans mon cas 45.25 heures.

Je la paie au forfait de 170.

Dans la colonne "nombre d'heures normales", d'habitude j'inscris 170 heures mais là faut-il que j'enlève les 45.25 heures ?

En vous remerciant par avance.

Sophie.

#71 Embaucher une assistante maternelle » arrêt maladie de l'enfant » 03-03-2010 12:16:42

sophie120175
Réponses : 2

Bonjour,

J'ai une petite question :

Si je ne mets pas mon enfant chez le nounou car elle est malade (ma fille) : j'ai lu dans l'index des articles sur le site, qu'il faut fournir à l'assistante maternelle un certificat médical dans les 48 heures et si j'ai bien compris on ne la paie pas sauf erreur de ma part. Ai-je bien compris ?

Ma question est donc la suivante : quand on dit "on ne la paie pas" cela veut-il dire qu'il faut enlever le nombre d'heure d'absence ou bien juste payer normalement (je suis mensualisée sur 170 heures) sur la base des 170 heures et donc ne pas compter uniquement les IE. J'espère être claire :-)

Merci à vous.

Sophie.

#72 Re : Embaucher une assistante maternelle » attestation de salaire....Comment la remplir ? » 03-03-2010 12:01:18

Ah j'avais oublié de vous demander. J'emploie mon assistante maternelle depuis septembre 2009. Elle n'a donc pas un an d'ancienneté. Comment ça se passe ? Merci.

#73 Embaucher une assistante maternelle » attestation de salaire....Comment la remplir ? » 03-03-2010 11:50:33

sophie120175
Réponses : 3

Bonjour à toutes,

Ma question est donc dans le sujet.

Ma nounou est arrêtée cette semaine. J'ai reçu son arrêt de travail. Je dois maintenant remplir l'attestation de salaire. Mais comment la remplissez-vous ?
Dois-je mettre le salaire brut ou net ? Faut-il mettre les cotisations ou le salaire ?
Faut-il envoyer les 3 derniers bulletins de salaire ? ....

Je n'ai pas trouvé de lien explicatif sur votre site. Merci de me le donner s'il y en a un.
Merci d'avance à vous.

Sophie.

#74 Re : Embaucher une assistante maternelle » arrêt maladie de la nounou » 28-02-2010 10:12:10

merci beaucoup à vous deux. J'ai enfin trouvé à la réponse à mes questions. Je vais donc l'appeler pour lui dire de m'envoyer son arrêt de travail, je vais ensuite imprimer l'attestatoin de salaire trouvée dans ce super site et envoyer le tout à son centre de sécu. Pour son salaire, je déduierai une semaine.

encore une fois merci.

Sophie.

#75 Embaucher une assistante maternelle » arrêt maladie de la nounou » 27-02-2010 19:43:01

sophie120175
Réponses : 3

Bonjour à toutes,

Je pense que c'est un sujet qui a déja été abordé mais je n'ai pas trouvé de réponses à mes questions.

Ma nounou est en arrêt maladie la semaine prochaine. Je suis en année complète.

- dois-je faire une démarche à son centre de sécu ? (attestation de salaire).
- la nounou doit-elle m'adresser son arrêt de travail ? Si oui, que dois-je en faire ?
- au niveau du salaire, dois-je déduire le nombre de jours d'absence et c'est la sécu qui va la payer ? dois-je maintenir le salaire ?

Merci par avance.

#76 Re : Embaucher une assistante maternelle » indemnité d'entretien » 25-09-2009 14:16:48

donc il s'agit bien d'une indemnité par jour de garde. je me suis donc trompée dans mes calculs. Je croyais que c'était 2.81 pour le mois. Merci

#78 Embaucher une assistante maternelle » indemnité d'entretien » 25-09-2009 14:08:31

sophie120175
Réponses : 9

Bonjour mesdames,
Pouvez-vous me dire si on multiplie le nb de jours de garde par l'IE pour le mois (6 jours * 2 euros) ou non ?
Merci

#80 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés » 09-09-2009 15:19:31

4i a écrit :

attention smile
en année complete les cp sont inclus mais pas étalés sur 12 mois!
ils se substituent à la mensu après acquisition.
nuance smile
donc dans votre cas précis :

sert 2009 à mai 2010 = 9 mois x 2.5j ouvrables = 22.5j soit 23 j ouvrables (3 semaines + 5 jours)
acquis et à poser et payer (par maintient de salaire) entre le 1er juin 2010 et 31 mai 2011 ainsi .
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V
les 7 jours restants seront deduis  de la mensu  puisque non acquis.

di 1er juin 2010 au 31 mais 2011 = 12 mois x 2.5 j ouvrables = 30j ouvrables (5 semaines completes)
acquis à poser et payer (par maintient de salaire)  entre le 1er juin 2010 et 31 mai 2011.
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
etc...

i4, que dois-je enlever du salaire jusqu'au 1er juin 2010 ?

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