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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour la regularisation...... » 06-06-2014 10:13:50
Ok ! Merci beaucoup pour vos réponses !!
Bonne journée à toutes !
#62 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour la regularisation...... » 06-06-2014 08:57:51
- keitte75
- Réponses : 3
Bonjour, les parents ont décidé de mette fin a mon contrat plus tôt que prévu. Préavis de 15jours ( du 03 au 17 juin )pendant cette période l enfant ne viendra pas.
Je suis en année incomplète, pour la régularisation je dois également compter ces 2 semaines ?
J ai été en arrêt maladie 1 semaine, celle-ci je suppose que je ne dois pas la compter !?
Je vous remercie de vos réponses !!
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie - jours férié » 26-05-2014 18:31:06
Ok merci beaucoup !!
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie - jours férié » 26-05-2014 16:16:42
Rebonjour ! C est au parents de fournir ce fameux document ??
Ceux sont eux qui doivent l expédier ??
Merci !!
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie - jours férié » 26-05-2014 07:53:47
Effectivement, mais l indemnisation est minime !
( J aurais préféré être payé et pas indemnisé ce jour là )
Sans intention de vous contredire..... j ai lu qu il fallait déduire les heures réellement travaillées
#66 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie - jours férié » 26-05-2014 07:07:27
- keitte75
- Réponses : 5
Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis samedi 24 mai jusqu'au lundi 02juin.
Pour le décompte des jours sur mon salaire, dois je également déduire le jeudi 29 mai celui ci étant férié ?
C est noté au Contrat qu aucun jour férié n est travaillé (mais payé ).
Merci pour vos réponses ?
