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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat enseignant » 06-07-2013 11:10:08
majeanou a écrit :bonjour,
pour un contrat enseignant vous acceptez toutes les 16 semaines de vacances ?
Pourquoi ? ça fait quand meme pas un gros contrat....Merci
Coucou,
Quel que soit le contrat, il se fait selon les besoins d'accueil des parents !
Si tu trouves que c'est trop peu, n'acceptes pas d'accueillir cet enfant !
complétement d'accord avec toi nath 
on en va tout de meme pas imposer des semaines sup aux parents alors qu'ils n'en ont pas l'utilité
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 04-07-2013 08:11:09
bonjour j'ai un contrat depuis 2ans et demi qui s'arrete en juillet,je suis payes 10%tous les mois de c payes depuis le debut mais je n'est pas pris tous mes jours ce sera en aout apres le licenciement ,mon parent me doit t'il des jours,il m'en restera 7 environ a prendre mais comme j'ai 10 %tous les mois me doive t'il quelque chose merci de me repondre nadinou21
Bonjour
comme vous vous faites payés les cp a hauteur de 10% chaque mois et cela des al signature du contrat, les parents ne vous doivent plus rien pour les cp.
Et les jours que vous n'aurez pas pris en TEMPS seront perdus
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FEUILLE ASSEDIC » 29-06-2013 12:04:25
uniquement les salaires
les diverses indemnites ne sont pas des éléments de salaire
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 28-06-2013 09:08:02
bonjour
je rajoute juste que tu les percevra en NET
#65 Re : Pause café » je suis dans notre magazine » 28-06-2013 09:03:19
super reportage
bravo
#66 Re : Pause café » joyeux anniversaire » 28-06-2013 08:51:36
joyeux anniversaire
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel taux de majoration appliquer , » 27-06-2013 15:43:05
25% pour moi aussi sinon pas d'heures sup
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif indemnité entretien et indemnité de repas » 27-06-2013 12:38:11
je suis à 3.50 d'ie quelque soit la durée d'accueil
et à 4 pour les repas (gouter inclus)
#69 Re : Le métier d’assistante maternelle » inscription pole emploi » 27-06-2013 12:35:03
bon bah je vais demander à mes employeurs de m'en faire une
vaut mieux l'avoir d'apres ce que j'ai pu lire
#70 Re : Pause café » Anniversaires 27 juin... » 27-06-2013 08:50:19
bon anniversaire
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation CP » 27-06-2013 08:46:57
bonjour,
ici il suffit juste que le PE note que les cp ont été soldés en temps et en argent
ils se fichent des tableaux etc
Bonjour
Est ce qu'eventuellement tu aurait un modéle d'attestation pour les cp sans à avoir y noter de dates ou fournir de tableaux ?
merci
#72 Re : Le métier d’assistante maternelle » inscription pole emploi » 27-06-2013 08:37:28
...
En plus un service spécial assistante maternelle a été mis en place donc ils font au mieux pour ne pas nous convoqué toutes les semaines!
C'est très bien ce qu'ils font par chez toi...pourvu que cetet idée fasse le tour de la France
#73 Re : Le métier d’assistante maternelle » inscription pole emploi » 27-06-2013 08:36:04
moi j'ai fait ma demande par téléphone....
j'ai eu mon rdv de suite (rapidement)
et en plus la dame m'a bien expliqué comment ça allait se passer!une chose, pensez à vous faire signer une attestaion de chaque employeur perdu concernant les CP!
indiquant qu'ils ont été soldées en temps et en argent
(elle est de plus en plus demandée, ici j'ai été ennuyée car je ne l'avais pas et que je n'avais plus de contact avec cet employeur)
nous devons toutes demander cette attestion gasp ? queique soit le mode de paiement des cp ?
#74 Re : Pause café » Anniversaires 26 juin... » 26-06-2013 08:20:53
bon anniversaire
#75 Re : Pause café » yessssssssssssssssssssssssssss » 26-06-2013 08:20:20
felicitations
#76 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrtat » 26-06-2013 08:12:01
Bonjour,
j'accueille 2 petites depuis juin 2011. La maman a decidé d'arréter le contrat car elle souhaite changer d'école pour la plus grande.Sachant qu'elle est instit,(je n'accueille pas les enfants le mercredi et les vacances scolaires),l'accueil n'aura donc lieu que jusqu'au 5 juillet .
quand doit elle mettre fin au contrat ?
A quelle date doit elle me faire parvenir le recommandé ?merci d'avance
Ps : j'ai un rdv programmé avec le relais pour la fin de contrat.
Bonjour
votre contrat ayant plus d'un an d'ancienneté vous aurez un mois de preavis à faire.
Sachant que celui ci ne peut se cumuler avec VOS conges.
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours et heures complémentaires » 25-06-2013 12:54:00
Bonjour à toutes,
Je viens vers vous car je garde un enfant 4 jours 1/2 par mois et normalement je ne l'ai pas pendant les vacances scolaires.
Hors au mois de juillet, je vais le garder 8 jours en plus, comment declarer ça par rapport à la paje ?
Je vous remercie d'avance pour vos reponse.
Stéphanie
Bonjour
se seront des heures compl voir suppl à declarer
et vous reportrez le nb de jours au jours habituellement déclarés
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide calcul regul » 25-06-2013 12:50:53
Bonjour
je relève un point qui n'est pas juste :
vous ne pouvez pas etre en conges e en cp en meme temps.
donc il va falloir revoir les dates de preavis
#79 Re : Embaucher une assistante maternelle » Période indemnisation des cp » 25-06-2013 12:46:47
Bonjour,
Je vais employer une assistante maternelle à partir de début septembre en année incomplète.
Il y a quelques années j'avais une assistante maternelle embauchée en année complète et je réglais les congés chaque mois depuis le premier mois de travail.
Aujourd'hui je vois partout, sur les contrats proposes par la paje entre autres, que les congés ne sont réglés que des lors qu'ils sont acquis.
Si je comprends bien je règle le salaire sans les congés du 1er septembre au 31 mai, puis au 1er juin je calcule les jours de cp acquis, l'indemnisation des cp due en conséquence, et je commence à ajouter cette somme à partir du salaire de fin juin 2014 (en considérant que je mensualise le règlement des congés en accord avec mon employée ) ???J'ai fait les calculs comme présentés sur la paje et c'est plus intéressant pour elle que je calcule le montant des heures qu'elle aurait du travailler durant les cp, pour ça pas de problème c'est ce calcul sur lequel je me base, ce que je ne comprends plus, c'est à partir de quand je dois les payer ... Je suis perdue, et je voudrais faire ça correctement.
Merci beaucoup si quelqu'un peu m'aider ...
Bonjour les cp sont à payés apres acquisition, c'est à dire en, ou à partir de, juin
a vous de vous mettre d'accord avec votre ass mat sur le mode de paiement, la CCN en propose 4
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide fin de contrat » 25-06-2013 12:43:56
pour la mois d'aout tu appliquera le calcul de la cour de cassation
