Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

idem papa a fais exprès de zapper l enfant car MME lui avais donné trop de choses à faire dans un laps de temps trop court et avait donc décidé de prendre tout son temps quitte a pas venir chercher son enfant et sans prévenir.

l enfant devait partir a 16h et la maman est finalement venue a 18h et c' est excusé.

Le papa, lui, ne m avait jamais répondu au tél ni rappeler ce jour là.
le lendemain avec le sourire et pas d excuse me raconte le pourquoi du comment que je cite plus haut.

depuis je n' ai plus l enfant pour cause de séparation dont je ne citerai pas les raisons.

ce post m a fait bondir quand même car là c' est grave.
être obligé d' en venir a ca c' est pitoyable. il y a vraiment des parents indigne!!!!! pauvre ptit bout tiens....

c' est bien le dernier jour travaillé pour avoir tous ces papiers?non?

en tous cas j espère pour toi, pumkybrooste, que tous ce passe bien pour la suite ;-)

oui oui quand je parle en mois c' est une moyenne mais tout se fais a la semaine.
le contrat ne reprendra pas car je ne pourrais pas donc 36 semaines scolaires, 10mois et 3 jours en juillet payé au réel.
donc en mensualisant ca donne ce que j ai mis en haut??

pour les CP mieux vaut les cumuler et se les faire règler à la fin si j' ai bien compris??car au final aucun de nos congés tombe bien évidement pas pendant la période scolaire.C ' est comme si je n' en prenais pas avec eux.
je n' ai jamais eu affaire au contrat "enseignement" donc....

le différence entre 27h et 30h, donc 3h/semaine au final est un cumul pour un maintien de salaire pendant les absences de la ptite.

merci

oula oui la c' étais chaud en effet....
en faite leur problème je n' y peux rien et veux pas m' en mêler, c' est jusque le matin bhin je ne sais pas comment réagir ni quoi dire, c' est le blanc total des deux parties (PE et moi) et je me sent extrêmement gênée...dire un petit mot gentil et bien pas assez "proche" je dirai pour ca car je ne sais pas et ne veux pas savoir ce qui se passe, donc ne pouvant évaluer la situation je ne peux pas dire du style "ca va aller vous verrez" ou "ca va s' arranger" ou "ca va bien aujourd' hui? (alors que le PE est aux bord des larmes)"

enfin pas facile tous cela

après relecture de mon sujet, je me suis mal exprimée je pense, c' est le PE qui est triste et aux bords des larmes pas l' enfant.

je ne me laisserai pas faire pas de souci, mais c' est quand même étonnant cette histoire, c' est la 1ère fois que cela m' arrive de recevoir BS avant ma paye!!!!
Ma fiche de paye sur Pajemploi est effectivement faite 48h après la déclaration mais je suis quand même payée,mais je ne reçois jamais mon BS par courrier avant!!!
C' est pour ca que je m' inquiète car BS reçu par courrier=aide reçu!!! Donc au pir s' il s' avère qu' elle a un souci de sousous, ce qui peut arriver, elle pourrait me payer au moment du remboursement juste pour ce mois-ci sans en abuser...
Donc d' après vous elle se paierais ma tête en me disant ne rien avoir reçu??
Ralala c' est galère ce genre de situation, sans faute j' en parle ce soir, mais ce sera avec le papa.

Merci

merci beaucoup, grâce à vous, et au fameux tableau de calcul qui parait désormais indispensable, je pense y arriver seule. A voir maintenant quelle déclaration est plus avantageuse dans mon cas, telle quelle ou particulière.

Merci beaucoup, je me répète, mais sans vous je flippais de faire une bétises....

je les ai appelé ce matin il m on dit d appeler la permanence de chez moi mais elle rouvre que semaine prochaine

je suis par experte ca se voit je crois lol, mais après y avoir réfléchie je pense qu il faut déclarer sans justifier et garder les attestations dans le cas ou on seraient contrôlées, enfin je dit ca mais ca se trouve je me trompe lourdement....