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#61 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées » 31-07-2012 12:37:16
alors as-tu majoré les 2h30 par semaine et multiplié par le nombre de semaines prévues?
il me faudrait ton nombre de semaines qu'est-il mentionné dans ton contrat?
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées » 31-07-2012 10:50:35
oui lulu54 tu as raison ![]()
en fait on ne connait pas son nombre d'heures mensualisées!!
donc pour faire le calcul il faudrait savoir quel nombre d'heures a été calculé
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées » 31-07-2012 10:46:49
pour calculer 25% moi je divise le montant par 4 que j'ajoute ensuite au montant initial
et ensuite à toi de multiplier par ton nombre d'heures sup au mois ![]()
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées » 31-07-2012 10:44:58
alors 2h30 par semaine ça fait 11€28 en supp etc...
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire pour la suite du contrat » 31-07-2012 10:39:11
Bonjour
Alors moi aussi je suis dans ta situation et bien pour dépanner les parents je continue ce contrat qui sera à partir de septembre de 3h par semaine sans vacances scolaires!
mais dans ta situation ce serait de l'occasionnel !
donc en fin de mois la maman déclare les heures que tu auras eu les enfants!
en tout cas pour ta question moi je te dirai que c'est possible ![]()
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées » 31-07-2012 10:33:31
au dela de 45h je rectifie ![]()
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées » 31-07-2012 10:32:54
Bonjour
et bien écoute moi les heures complémentaires je ne majore pas!
uniquement les heures supp qui sont majorées à partir de la 45ème heure !
donc dans ta situation tu as 2h30 par jour en supp ?
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide: comment calculer? » 31-07-2012 10:26:30
pour trouver ton nombre de jours !
exemple 140h au mois
140/8= 17,5 donc tu arrondis au dessus = 18 jrs
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide: comment calculer? » 31-07-2012 10:23:07
alors en te relisant je vois que ta demande concerne la pajemploi
)
donc oui il faut que tu divise ton nombre d'heures au mois par 8 ![]()
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide: comment calculer? » 31-07-2012 10:21:07
Bonjour,
Alors tu dois demander aux parents le nombre de semaines de présence dans l'année
ainsi que le nombre d'heures par semaine
ensuite tu divise par 12
nombre semaines x par nombre d'heures x par ton tarif horaire et divisé par 12
ensuite pour les cp tu as plusieurs choix à toi de voir avec les parents
regarde les exemples dans l'index
pour la déclaration pajemploi moi les parents les déclarent ensemble et je n'ai qu'un seul bulletin de salaire
pour le nombre de jours et heures il faut divisé le nombre d'heures du mois par 8
j'espère t'avoir aidé un peu ![]()
#71 Re : Le métier d’assistante maternelle » A propos du 4ème agrément » 31-07-2012 08:05:18
Non merci à cricri pour le conseil de la modif d'agrément ![]()
#72 Re : Le métier d’assistante maternelle » A propos du 4ème agrément » 31-07-2012 08:03:11
coucou les filles!!
et bien babou me donne une idée de faire modifié mon 4ème agrément ![]()
mais ce n'est pas gagné avec cette puer!!!
elle va bientôt venir pour la visite de l'année je lui poserai la question!!
surtout que ce 4ème agrément devait servir pour une petite qui a 27 mois et qui ne vient que le matin!
donc à voir!!!
merci les collègues
)
#73 Re : Le métier d’assistante maternelle » A propos du 4ème agrément » 30-07-2012 10:35:38
Bonjour babou74,
Merci pour ta réponse! alors effectivement oui en relisant mon attestation je viens de voir
que j'avais des restrictions d'âges
alors 3 enfants agés de 0 à 18 ans et 1 enfant scolarisé de 2 ans à 18 ans
donc ça va coincer pour mon 4ème qui n'a pas pu avoir sa place en maternelle!
#74 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité d'entretien » 29-07-2012 16:02:41
coucou! alors moi je suis dans ta situation et pour 2h je demande la moitié donc 1.30€
voila après il est vrai quand dessous de 9h c'est bien 2.65€
à toi de voir!!
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 29-07-2012 15:59:54
Bonjour
Alors moi pour ma part je stipule lors de la signature du contrat que j'accueille les enfants malades sauf gastro!
Donc uniquement quand je demande aux parents de garder leur enfant je déduis la journée!
Sinon je ne déduit pas et tout se passe bien étant donné que c'est dit dès le départ!
#76 Le métier d’assistante maternelle » A propos du 4ème agrément » 29-07-2012 15:48:41
- tata51
- Réponses : 14
Bonjour à toutes!
J 'ai obtenu mon 4ème agrément lors d'une entrée en maternelle d'un petit doudou dont j'avais la garde depuis ses 3 mois! à partir de septembre ce petit va rester à la cantine donc la question que je me pose
est-ce qu'un autre enfant de 2 ans et demi peut prendre la place de ce petit même si il n'est pas scolarisé?
et du coup j'aurai 4 enfants ensemble!!
#77 Re : Pause café » déménagement » 19-07-2010 16:46:27
merci 4i
#78 Pause café » déménagement » 19-07-2010 16:37:39
- tata51
- Réponses : 3
Bonjour je déménage bientôt du côté de marseille
je voulais savoir si il y a des filles de là-bas connectées?
merci
#79 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 11-02-2010 16:58:20
bonjour
merci pour vos réponses,
et oui je pensais faire une régularisation
#80 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 09-02-2010 16:16:03
- tata51
- Réponses : 4
bonjour les filles,
ça fait bien longtemps que je n'ai pas poster , mais j'ai une question d'une maman et je voudrais être sure de ma réponse
cette maman attend bébé pour septembre donc voudrais m'envoyer mon préavis début juin, cependant mes cp était prévues pour aout
à la signature du contrat, comme tous les parents ils ont voulut me payer les cp par anticipation donc les 10/cent donc si je pense bien mon
mois de congés est perdu en temps c'est ça?




