Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

je vous avoue ne pas avoir lu toutes les pages, mais au moins l'essentiel, c'est à dire les conditions pour l'obtenir, mais en fait il ya indiqué obligation de travailler 3 ans, mais si pendant ses 3 ans on a des périodes ou il n'y a plus de contrat, bref nous sommes sanctionnées ? quand on dit rembourser la somme offerte ou "prêtée" du coup, ca veut dire rendre au prorata ou en totalité la somme demandée...
pour le site monenf...fr, en quoi ca peut poser problème de s'inscrire et déposée une annonce ?
et pour la RAM, il faut s'adhérer ou montrer qu'on y va quotidiennement, ou participer à des activités ?

Merci pour vos réponses

bonjour

je te comprends jetaime mais tu y vas fort dans ce que tu dis, je cite "je soupçonne la mère de vouloir me laisser faire le sale boulot à sa place !" tu en es pas sure non plus et meme si c'était le cas, ce n'est pas un sale boulot d'aider l'enfant à grandir (repas ou pot) ca fait partie de ton travail bien entendu faut qu'il y a ait aussi un travail en amont de la part des parents et c'est de là que tu es en colère et découragée, pas simple quand meme..

je pense qu'il a peur maintenant des morceaux car il ya eu des moments de frustations, de cris et de pleurs, c'est comme un bébé qui met la soupe à la bouche et qui est trop chaude, dès qu'une soupe se présentera il en aura peur, il faut le rassurer, faut etre patient et lui faire comprendre que ce n'est pas compliqué, par exemple rajoute dans ta purée qu'il adore des morceaux de pain ou des pates ou du riz et tu verras il les mangeras et tu lui expliques bien de macher ce qu'il a dans la bouche, moi c'est ce que je fais c'est que je mets des  morceaux de pain juste à coté de son bol de soupe et hop il s'amuse à les mettre dedans et les mange du coup, peut on faire ca avec d'autres morceaux ??? à voir, il faut lui montrer que le repas est toujours un moment de plaisir

si j'ai oublié quelqu'un n'hésitez pas a me le dire. bonne journée

ca c'est pas mal du tout mezelle69, c'est important que la partie éducaiton de l'enfant soit abordée.
bon courage

merci

pour la question 6 j'ai du mal m'exprimer :
le module ep1 se fait tjs au mois de juin (date des examens )?
et donc j'ai vu sur un autre post que nous étions notées biensur et que certaines disent avoir la possibilité de travailler en crèche, en présentant les résultats avec la note je suppose mais qu'en est il pour celles qui ont eues en dessous de la moyenne ? ou alors ca n'a rien avoir que tu te présentes suffit et avec une bonne ou mauvaise note tu peux aller travailler en collectivité ?

euh il y a quelquechose qui m'échappe, elle a fait qu'une période d'essai, elle a pas un an d'ancienneté donc elle n'a pas le droit aux indeminités de licenciement ou alors j'ai pas tout compris.....

je suis tout à fait d'accord avec toi nounou2dijon

par contre je n'aime pas trop la comparaison avec une cas social.
moi aussi je suis outrée elle fait honte à la profession

elle vous a montré voire donné l'attestation comme quoi elle a eu son agrément et dessus il est indiqué combien d'enfants et de quel age elle a droit d'avoir...

c'est sur que si elle est en appart sans ascenseur et meme avec ascenseur il me semble que ca serait refusée, maintenant en pavillon après c'est une question d'organisation, mais c'est sur c'est pas facile car pas bcp d'écart en plus 9 mois le moment de la séparation, wouah ca va etre un sacré concert mdr non je rigole, je comprends votre angoisse, mais regardez sur la feuille d'obtention d'agrément qu'elle vous a donnée