Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

une dizaine de gouttes suffisent; le reste c'est de l'eau.:) que tu mets progressivement dans la vasque jusqu'à l'obtention du brouillard.:)

Pas de chance.
Profites de ton intérieur maintenant que tu y est.
..................et de ton pc.(on est là):)

1) Seules les indemnités d'entretien sont à déclarer à la paje.
Il y a une case prévue à cet effet.

2)Les indemnités n'entrent pas dans le salaire et ne sont pas soumises à cotisation.
Par contre l'ass mat doit les déclarer aux impots.

Non
J'essaies de tout dire verbalement lors de l'élaboration du contrat.
Si manque ou problème, je le dis ou redis.......................:)

Cool
Si les parents te contactent à nouveau, c'est bon signe.
Et puis tu les connais un peu alors......................pas de panique.:)

Bonjour
Il a neigé une bonne partie de la journée d'hier et çà continue aujourd'hui.
C'est magnifique!
Il faudrait que je prenne le temps de mettre des photos.:)

Du moment que les dates ont été inscrites au contrat, elles doivent etre respectées de part et d'autre.
Si votre ass mat ne voulait pas de perte de salaire, il ne fallait pas qu'elle parte en année complète.
Relisez et faites lui relire les textes. La loi est la meme pour tous.
Bonne chance.

Merci.:)

Non
Décembre au réel et tu commences ta mensu en janvier.:)

Bonjour
Tu ne peux pas partir sur une année complète car si l'on divise ton nombre d'heures par 8, tu te retrouves avec des mois de 34,5 jours; çà n'existes pas.
Vois avec ton employeur si peux avoir plus de semaines d'absences et partir sur une année incomplète.