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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 24-09-2020 11:56:46
il faut lui montrer qu'elle aura une régule fin juin et voila.
et on ne part pas sur 9 mois.meme si le contrat est sencé ce finir dans 9 mois
si le produit en croix est au dessus de 46 semaines ,il faut partir sur une année complete,et enlever tes semaines de congés le mois concerné.
Oui, le résultat revient au même de toute manière.
Mais c'est compliqué de montrer que l'on a raison aux parents, c'est fou
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 24-09-2020 11:30:58
Bonjour,
Alors là, je me prends la tête avec la maman qui, soit disant, la pmi lui aurait dit de faire :
19h X 36 sem = 684h
24h X 8 sem = 192h
684h + 192h = 876 h
876h X 4€ / 12 mois = 292€
J'ai beai lui dire que le calcul est faux et pas cohérent du tout, car déjà elle comprend le mois de septembre dans les semaines d'école, alors qu'on commencerait en octobre, donc il faut partir sur 32 semaines, et en plus elle enlevé juillet et août à un moment et à un autre et les ré-inclus dedans, c'est soit on retire juillet et août pour tout, soit on les inclus pour tout, mais pas un coup oui, un coup non, ce n'est pas possible.
Quelle galère ! Et elle est hyper têtue c'est fou.
Mon calcul était si simple, je partais pour 9 mois, en retirant les semaines de juillet et août et celles de septembre, c'était tellement simple, que là on va se prendre la tête sur du "sûr"
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 23-09-2020 21:11:51
une mensu se fait toujours sur 12 mois ! on n'est pas censé connaitre la fin du contrat, d'ailleurs il peut se passer plein de chose qui font que le contrat s'arrêtera plus tôt ou plus tard !
Ah d'accord.
Merci
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 23-09-2020 20:22:11
tatanounou02 a écrit :kikine747 a écrit :le résultat du produit en croix sera supérieur a 47 semaines donc année complète y a pas d'autres calculs
Donc, mon calcul est bon ?
19h X 32 semaines = 608h
24h X 6 semaines (car je prends 2 semaines de congés) = 144h608 + 144 = 752h
752h X 4€ / 9 mois = 334,22 €
????
non ton calcul est faux, pour la 3ème fois il faut partir en année complète on calcul TOUJOURS sur 12 mois donc 36X19 + 24x16
Ce qui fait, pour ton calcul, qu'il faut compter sur 12 mois, soit le résultat des 2 X 4€ / 12 mois !
Et pas par 9 !
Alors que je ne vais travailler que 9 mois, pas 12 !
Et au final, le résultat revient quasiment au même, car avec ton calcul, ça fait un salaire net de 356 € et le mien 355,56 €
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 23-09-2020 20:19:07
tatanounou02 a écrit :kikine747 a écrit :le résultat du produit en croix sera supérieur a 47 semaines donc année complète y a pas d'autres calculs
Donc, mon calcul est bon ?
19h X 32 semaines = 608h
24h X 6 semaines (car je prends 2 semaines de congés) = 144h608 + 144 = 752h
752h X 4€ / 9 mois = 334,22 €
????
non ton calcul est faux, pour la 3ème fois il faut partir en année complète on calcul TOUJOURS sur 12 mois donc 36X19 + 24x16
Ça ne sera pas sur une année complète, puisque l'école a déjà commencer, ce qui fait que les semaines de septembre sont à déduire, de plus juillet et août je ne l'aurai pas, donc les semaines de congés des vacances d'été sont à deduire aussi.
Je ne comprends pas pourquoi il faut partir sur ton calcul !
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 23-09-2020 19:14:27
dada62 a écrit :Je sais qu'il existe un "produit en croix" pour que le PE n'ait pas une trop grosse régule quand on sait que le contrat s'arrête avant les 12 mois.
le résultat du produit en croix sera supérieur a 47 semaines donc année complète y a pas d'autres calculs
Donc, mon calcul est bon ?
19h X 32 semaines = 608h
24h X 6 semaines (car je prends 2 semaines de congés) = 144h
608 + 144 = 752h
752h X 4€ / 9 mois = 334,22 €
????
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 23-09-2020 18:51:34
tatanounou02 a écrit :En temps normal, j'aurai fait :
19h X 36 = 684h
24h X 16 = 384h684 + 384 = 1068h
1068h X 4€ / 12 mois
Mais là !
Merci
oui c'est bien ça.. il n'y a pas d'autres calculs possible... même si l'année est déjà entamée
Ah, j'avais oublié mes congés, je prends 1 semaine à Noël et 1 semaine en avril, il faut donc que je fasse le calcul sur 6 semaines, et non 8 (puisque c'est pendant les vacances)
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 23-09-2020 18:29:44
Là, si je retire les 4 semaines d'école de septembre, ça fait 32 semaines au lieu de 36 semaines.
Et si je compte les vacances scolaires jusqu'en juin, il y a 8 semaines (2 d'octobre, 2 de décembre, 2 de février et 2 d'avril).
Je pars donc sur :
19h X 32 sem. : 608 h
24h X 8 sem. : 192 h
608 + 192 = 800h
800h X 4€ / 9 mois = 355,56 €
Est-ce bien ça ?
Merci mille fois
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 23-09-2020 18:18:52
En temps normal, j'aurai fait :
19h X 36 = 684h
24h X 16 = 384h
684 + 384 = 1068h
1068h X 4€ / 12 mois
Mais là !
Merci
#90 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 23-09-2020 18:16:51
- tatanounou02
- Réponses : 16
Bonjour,
Je signe pour un nouveau contrat périscolaire dès le 1er octobre jusqu'au 30 juin.
En école je l'aurai 19h par semaine et en vacances je l'aurai 24h par semaine.
Sachant que je prends 4€ de l'heure, comment faire mon calcul.
Sur une année complète, je sais, mais là, l'école a déjà été entamée, il y a donc des semaines en moins.
Merci
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 23-09-2020 15:37:37
tatanounou02 a écrit :Par contre, j'ai reçu un tableau comparatif avec le montant des droits actuel et celui des droits d'option, mais si je reprends une activité, moindre que celle perdue, aurais-je quand même droit à ce montant ? Ou sera t-il diminué ou supprimé ?
Je gagnais environ 600€ net par mois, et là, je vais avoir environ 350€ net par mois.
Merci
Bonjour quand tu reprends une activité tu auras moins avec pôle emploi mais ton nombre de jours restants en droit diminuera beaucoup moins vite .
D'accord, oui, je viens d'avoir mon conseiller, étant donné que j'ai perdu un contrat le 31 août et que j'ai retrouvé un contrat périscolaire le 1er septembre, ce contrat sera déduit de l'indemnité journalière.
Si je n'avais pas eu de contrat, effectivement, j'aurai eu le droit à 17,66 € par jour.
Là, pour le coup, je ne sais pas encore, sachant qu'en plus dès octobre on fait un avenant (car, il fallait le temps aux parents de s'organiser avec l'école et autre chose pour septembre), donc, j'aurai un peu plus que là, septembre en salaire net.
Donc j'espère vraiment ne pas gagner trop pour avoir une petite indemnité journalière.
Merci.
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 22-09-2020 16:27:02
Par contre, j'ai reçu un tableau comparatif avec le montant des droits actuel et celui des droits d'option, mais si je reprends une activité, moindre que celle perdue, aurais-je quand même droit à ce montant ? Ou sera t-il diminué ou supprimé ?
Je gagnais environ 600€ net par mois, et là, je vais avoir environ 350€ net par mois.
Merci
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 20-09-2020 14:50:28
tatanounou02 a écrit :caro52 a écrit :A la fin de ton gros contrat puisque c'est une activité conservée tes droits seront recalculés sur la perte de ce contrat là .
Oui, mais concrètement ça donnera quoi à ce moment pecunierement parlant ?
Est-ce que je pourrais quand même toucher une indemnité chomage ou pas ?
Mercioui puisque ce sera recalculé avec la perte de ton contrat conservé .
Ah très bien, car j'avais peur, en acceptant cette option, de ne plus rien toucher au moment voulu, ou très peu, cat je pensais aussi du coup, perdre une partie de mes droits au moment voulu, et ça, autant dire, que si je perds ce contrat conservé, qui est un gros contrat, je ne pourrai pas me le permettre.
Merci
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 20-09-2020 13:04:10
Bonjour tatanounou02,
cela devrait répondre à pas mal de tes questions.
https://www.pole-emploi.tv/widget/assis … GGyJOcxBkk
Bon dimanche
C'est gentil, mais la réponse à ma question n'y est pas.
Merci
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 20-09-2020 12:13:22
tatanounou02 a écrit :caro52 a écrit :+ 200 sur combien de jours ? Je pense que çà vaut le coup
Droit actuel sur 722 jours j'ai 10,93 €.
Droit d'option sur 730 jours j'ai 17,66 €.Après, en droit actuel, ça me suffit largement pour combler le manque de salaire, car, en les rajoutant au petit salaire que j'ai (perisco) ça revient au même que ce que je touchais avant, donc, je préfère peut-être être moins gourmande mais pouvoir toucher quelque chose quand j'aurai perdu mon gros contrat qui me reste en plus de mon perisco.
Plutôt que de tout toucher là maintenant, avoir un gros salaire, et ne plus rien avoir quand mon gros contrat s'arrêtera.
C'est pour ça que j'hésite à signer, ce n'est pas très clair dans ma tête, et comme c'est très complexe, très flou, et que je n'ai pas envie de me faire "avoir" j'hésite beaucoupA la fin de ton gros contrat puisque c'est une activité conservée tes droits seront recalculés sur la perte de ce contrat là .
Oui, mais concrètement ça donnera quoi à ce moment pecunierement parlant ?
Est-ce que je pourrais quand même toucher une indemnité chomage ou pas ?
Merci
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 18-09-2020 13:36:14
tatanounou02 a écrit :caro52 a écrit :le mieux c'est de voir avec eux ; c'est tellement complexe tout leur système . Pour moi en tout cas çà a été avantageux mais ce n'est pas le cas pour tout le monde , et puis il faut pouvoir y prétendre .
Mon conseiller est super, mais il utilise des mots aïe aie aïe j'y comprends rien MDR
C'est pour ça que je voulais voir directement avec les personnes concernées pour voir si au moment où nous avons encore besoin d'une indemnité pôle emploi, nous y avons le droit de suite, au moment voulu, car oui nous sommes plus gagnante, pour moi + 200 € avec cette méthode, mais je ne veux pas être perdante à la fin de mes droits quand j'en aurai à nouveau besoin
+ 200 sur combien de jours ? Je pense que çà vaut le coup
Droit actuel sur 722 jours j'ai 10,93 €.
Droit d'option sur 730 jours j'ai 17,66 €.
Après, en droit actuel, ça me suffit largement pour combler le manque de salaire, car, en les rajoutant au petit salaire que j'ai (perisco) ça revient au même que ce que je touchais avant, donc, je préfère peut-être être moins gourmande mais pouvoir toucher quelque chose quand j'aurai perdu mon gros contrat qui me reste en plus de mon perisco.
Plutôt que de tout toucher là maintenant, avoir un gros salaire, et ne plus rien avoir quand mon gros contrat s'arrêtera.
C'est pour ça que j'hésite à signer, ce n'est pas très clair dans ma tête, et comme c'est très complexe, très flou, et que je n'ai pas envie de me faire "avoir" j'hésite beaucoup
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 18-09-2020 11:11:24
le mieux c'est de voir avec eux ; c'est tellement complexe tout leur système . Pour moi en tout cas çà a été avantageux mais ce n'est pas le cas pour tout le monde , et puis il faut pouvoir y prétendre .
Mon conseiller est super, mais il utilise des mots aïe aie aïe j'y comprends rien MDR
C'est pour ça que je voulais voir directement avec les personnes concernées pour voir si au moment où nous avons encore besoin d'une indemnité pôle emploi, nous y avons le droit de suite, au moment voulu, car oui nous sommes plus gagnante, pour moi + 200 € avec cette méthode, mais je ne veux pas être perdante à la fin de mes droits quand j'en aurai à nouveau besoin
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 17-09-2020 17:31:52
avec les contrats conservés lorsqu'ils sont perdus les droits sont recalculés
; dans mon cas j'avais un reliquat de 300 jours (en gros) avec un montant bas ; j'ai eu 4 contrats pendant 2 ans (revenus bien meilleurs) ; j'en ai perdu 2 : droit d'option + avantageux en jours et argent) ; quelques mois après 1 autre mes droits ont été recalculé donc + d'argent et de jours ..... par la suite j'ai retrouvé des contrats et actuellement je ne touche rien de pôle-emploi (je reste inscrite) et il me reste + de 500 jours de reliquat
Ah donc nous sommes gagnante dans tous les cas !
Car, moi, ce que j'avais peur c'est de ne plus rien touché à la fin de mes 730 jours de reliquat (ou avant) si ça venait a finir avec mon contrat qui reste, car ça me semblait bizarre de pouvoir retoucher quelque chose alors qu'ils nous versent une partie dessus durant tout le reliquat
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 17-09-2020 14:29:14
Ce que je n'arrive pas bien à comprendre, car pour moi, c'est du charabia, c'est qu'on gagne plus par jour car ils comptent aussi nos droits sur nos contrats qui sont conservés, mais du coup, dans 730 jours (mon reliquat) si je viens à rompre le contrat qui est conservé actuellement, je n'aurai plus le droit à rien, puisque je serai payé là si je signe !
Car, moi, dans 2 ans, si mon contrat vient à se finir, ce que je souhaite avant tout c'est de toucher des indemnités pôle emploi !
Je ne suis pas bien là, j'avoue être perdu.
#100 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pôle emploi » 17-09-2020 12:51:43
- tatanounou02
- Réponses : 18
Bonjour,
Qielqu'un connaît le système du droit d'option ?
Si oui, me le conseillez-vous ?
Merci




