Nouveau contrat

tatanounou02 · 23-09-2020 18:16:51

Bonjour,

Je signe pour un nouveau contrat périscolaire dès le 1er octobre jusqu'au 30 juin.

En école je l'aurai 19h par semaine et en vacances je l'aurai 24h par semaine.

Sachant que je prends 4€ de l'heure, comment faire mon calcul.

Sur une année complète, je sais, mais là, l'école a déjà été entamée, il y a donc des semaines en moins.

Merci

23-09-2020 18:16:51

tatanounou02 · 23-09-2020 18:18:52

En temps normal, j'aurai fait :

19h X 36 = 684h
24h X 16 = 384h

684 + 384 = 1068h

1068h X 4€ / 12 mois

Mais là !

Merci

tatanounou02 · 23-09-2020 18:29:44

Là, si je retire les 4 semaines d'école de septembre, ça fait 32 semaines au lieu de 36 semaines.

Et si je compte les vacances scolaires jusqu'en juin, il y a 8 semaines (2 d'octobre, 2 de décembre, 2 de février et 2 d'avril).

Je pars donc sur :

19h X 32 sem. : 608 h
24h X 8 sem. : 192 h

608 + 192 = 800h

800h X 4€ / 9 mois = 355,56 €

Est-ce bien ça ?

Merci mille fois

kikine747 · 23-09-2020 18:39:44

tatanounou02 a écrit :

En temps normal, j'aurai fait :
19h X 36 = 684h
24h X 16 = 384h
684 + 384 = 1068h
1068h X 4€ / 12 mois
Mais là !
Merci

oui c'est bien ça.. il n'y a pas d'autres calculs possible... même si l'année est déjà entamée

23-09-2020 18:39:44

tatanounou02 · 23-09-2020 18:51:34

kikine747 a écrit :

tatanounou02 a écrit :
En temps normal, j'aurai fait :
19h X 36 = 684h
24h X 16 = 384h
684 + 384 = 1068h
1068h X 4€ / 12 mois
Mais là !
Merci
oui c'est bien ça.. il n'y a pas d'autres calculs possible... même si l'année est déjà entamée

Ah, j'avais oublié mes congés, je prends 1 semaine à Noël et 1 semaine en avril, il faut donc que je fasse le calcul sur 6 semaines, et non 8 (puisque c'est pendant les vacances)

dada62 · 23-09-2020 19:01:57

Je sais qu'il existe un "produit en croix" pour que le PE n'ait pas une trop grosse régule quand on sait que le contrat s'arrête avant les 12 mois.

kikine747 · 23-09-2020 19:03:05

dada62 a écrit :

Je sais qu'il existe un "produit en croix" pour que le PE n'ait pas une trop grosse régule quand on sait que le contrat s'arrête avant les 12 mois.

le résultat du produit en croix sera supérieur a 47 semaines donc année complète y a pas d'autres calculs

tatanounou02 · 23-09-2020 19:14:27

kikine747 a écrit :

dada62 a écrit :
Je sais qu'il existe un "produit en croix" pour que le PE n'ait pas une trop grosse régule quand on sait que le contrat s'arrête avant les 12 mois.
le résultat du produit en croix sera supérieur a 47 semaines donc année complète y a pas d'autres calculs

Donc, mon calcul est bon ?

19h X 32 semaines = 608h
24h X 6 semaines (car je prends 2 semaines de congés) = 144h

608 + 144 = 752h

752h X 4€ / 9 mois = 334,22 €

????

kikine747 · 23-09-2020 20:05:03

tatanounou02 a écrit :

kikine747 a écrit :
dada62 a écrit :
Je sais qu'il existe un "produit en croix" pour que le PE n'ait pas une trop grosse régule quand on sait que le contrat s'arrête avant les 12 mois.
le résultat du produit en croix sera supérieur a 47 semaines donc année complète y a pas d'autres calculs

Donc, mon calcul est bon ?
19h X 32 semaines = 608h
24h X 6 semaines (car je prends 2 semaines de congés) = 144h
608 + 144 = 752h
752h X 4€ / 9 mois = 334,22 €
????

non ton calcul est faux, pour la 3ème fois il faut partir en année complète on calcul TOUJOURS sur 12 mois donc 36X19 + 24x16

tatanounou02 · 23-09-2020 20:19:07

kikine747 a écrit :

tatanounou02 a écrit :
kikine747 a écrit :
le résultat du produit en croix sera supérieur a 47 semaines donc année complète y a pas d'autres calculs

Donc, mon calcul est bon ?
19h X 32 semaines = 608h
24h X 6 semaines (car je prends 2 semaines de congés) = 144h
608 + 144 = 752h
752h X 4€ / 9 mois = 334,22 €
????
non ton calcul est faux, pour la 3ème fois il faut partir en année complète on calcul TOUJOURS sur 12 mois donc 36X19 + 24x16

Ça ne sera pas sur une année complète, puisque l'école a déjà commencer, ce qui fait que les semaines de septembre sont à déduire, de plus juillet et août je ne l'aurai pas, donc les semaines de congés des vacances d'été sont à deduire aussi.

Je ne comprends pas pourquoi il faut partir sur ton calcul !

tatanounou02 · 23-09-2020 20:22:11

kikine747 a écrit :

tatanounou02 a écrit :
kikine747 a écrit :
le résultat du produit en croix sera supérieur a 47 semaines donc année complète y a pas d'autres calculs

Donc, mon calcul est bon ?
19h X 32 semaines = 608h
24h X 6 semaines (car je prends 2 semaines de congés) = 144h
608 + 144 = 752h
752h X 4€ / 9 mois = 334,22 €
????
non ton calcul est faux, pour la 3ème fois il faut partir en année complète on calcul TOUJOURS sur 12 mois donc 36X19 + 24x16

Ce qui fait, pour ton calcul, qu'il faut compter sur 12 mois, soit le résultat des 2 X 4€ / 12 mois !
Et pas par 9 !
Alors que je ne vais travailler que 9 mois, pas 12 !

Et au final, le résultat revient quasiment au même, car avec ton calcul, ça fait un salaire net de 356 € et le mien 355,56 €

budulle · 23-09-2020 21:09:20

une mensu se fait toujours sur 12 mois ! on n'est pas censé connaitre la fin du contrat, d'ailleurs il peut se passer plein de chose qui font que le contrat s'arrêtera plus tôt ou plus tard !

tatanounou02 · 23-09-2020 21:11:51

budulle a écrit :

une mensu se fait toujours sur 12 mois ! on n'est pas censé connaitre la fin du contrat, d'ailleurs il peut se passer plein de chose qui font que le contrat s'arrêtera plus tôt ou plus tard !

Ah d'accord.

Merci

tatanounou02 · 24-09-2020 11:30:58

Bonjour,

Alors là, je me prends la tête avec la maman qui, soit disant, la pmi lui aurait dit de faire :

19h X 36 sem = 684h
24h X 8 sem = 192h
684h + 192h = 876 h
876h X 4€ / 12 mois = 292€

J'ai beai lui dire que le calcul est faux et pas cohérent du tout, car déjà elle comprend le mois de septembre dans les semaines d'école, alors qu'on commencerait en octobre, donc il faut partir sur 32 semaines, et en plus elle enlevé juillet et août à un moment et à un autre et les ré-inclus dedans, c'est soit on retire juillet et août pour tout, soit on les inclus pour tout, mais pas un coup oui, un coup non, ce n'est pas possible.

Quelle galère ! Et elle est hyper têtue c'est fou.

Mon calcul était si simple, je partais pour 9 mois, en retirant les semaines de juillet et août et celles de septembre, c'était tellement simple, que là on va se prendre la tête sur du "sûr"

mamine69 · 24-09-2020 11:54:29

il faut lui montrer qu'elle aura une régule fin juin et voila.
et on ne part pas sur 9 mois.meme si le contrat est sencé ce finir dans 9 mois
si le produit en croix est au dessus de 46 semaines ,il faut partir sur une année complete,et enlever tes semaines de congés le mois concerné.

tatanounou02 · 24-09-2020 11:56:46

mamine69 a écrit :

il faut lui montrer qu'elle aura une régule fin juin et voila.
et on ne part pas sur 9 mois.meme si le contrat est sencé ce finir dans 9 mois
si le produit en croix est au dessus de 46 semaines ,il faut partir sur une année complete,et enlever tes semaines de congés le mois concerné.

Oui, le résultat revient au même de toute manière.

Mais c'est compliqué de montrer que l'on a raison aux parents, c'est fou

mamine69 · 24-09-2020 15:53:30

et oui.je comprends.
il faut juste bien lui dire qu'il y aura régule.
j'ai le meme cas en ce moment ,la maman a tres bien compris.
elle sait qu'il y aura régule.je la laisse gérer.mais je fais mes fins de mois de mon côté.le principale et d'être ok sur la régule,pour ne pas avoir de surprise a la fin de contrat.
si elle peut comprendre que pour 500h travaillées tu na été payée que 400,et qu'il faut payer la différence.

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