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#81 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète » 04-09-2012 08:36:59
- gaston
- Réponses : 8
bonjour à tous
je vais devenir zinzin voila je vous explique pour le calcul de ma mensu (40sem d'accueil,25 h/sem.)un parent prétend qu'il faut déduire du nombre de semaine d'accueil mes 5 semaines de congés hors sur le contrat de travail du RAM il est bien écrit:je site:
-si l'accueil s'effectue sur une année incomplète(- de 47 semaines d'accueil programmées HORS CONGES ANNUELS DU SALARIE).....
j'ai essayé de l'expliquer au parent mais il ne veux rien entendre.
suis je dans le vrai je commence à douter merci pour votre aide.
bonne journée
#82 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question concernant les cp » 31-08-2012 13:51:10
- gaston
- Réponses : 2
bonjour à tous j'espere que vous avez passé de bonnes vacances.
j'ai une petite qustion concernant un contrat année incomplete:
je garde le petit 3 sem. par mois la question est:
j'ai pris 3 semaine de congés mais la 3eme de toute facon je n'aurais pas eu le petit donc pour moi je n'ai pris que 2 sem. de congés suis-je dans le vrai?
merci beaucoup
#83 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question salaire » 26-07-2012 10:13:00
- gaston
- Réponses : 1
bonjour à tous
voilà je me pose la question si le calcul des parents est juste je m' explique:
contrat année incomplete 25 h/sem. 41 sem.
ce mois ci j'avais la petite la premiere sem. 30.5 h
deuxieme sem. 29.5 h
troisieme sem. 15.5 h
quatrieme sem. cp(prevu au contrat)
Donc 75.5 h au total
le parent me paie les heures qui dépasse en heure sup c'est à dire 5.5 h 1°sem.
4.5 h 2°sem.
donc 10h sup
est ce que son calcul est juste ou faut-il calculer le nombre d'heure sur le mois? je ne sais plus.
je vous remercie pour vos réponses et très bonne journée ensoleillée à tous.
#84 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde tout compte » 06-07-2012 07:38:58
- gaston
- Réponses : 1
bonjour
j'ai démissionné et fait mon dernier jour de préavis vendredi 29/06/12 ce meme jour le parent m'a remis mon dernier salaire
l'attestation pole emploi mal rempli il a coché la case rupture cdd par anticipation au lieu de démission et j'était en cdi
et il prétend ne rien me devoir de plus alors que j'ai acquis des cp chose que je lui ai expliqué.
ma question y at'il une limite dans le temps pour avoir mon solde de tout compte car une semaine est passé et aucune nouvelle.
merci pour vos réponses
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour 1 jour travaillé » 05-07-2012 18:41:26
merci pour votre réponse
donc c'est simple j'ai travaillé les 3 jours de 8h à 18h
donc: 3.00 euros net de l'heure x 10heures par jour=30.00
x 3 jours = 90.00 euros
j'ai bien compris??? plus je réfléchi et plus tout s'embrouille
je vous remercie infiniment
tres bonne soirée à tous
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour 1 jour travaillé » 05-07-2012 16:35:18
bonsoir,
je vais essayer d'etre plus claire
j'ai commencer un contrat le 28 juin 2010 et j'ai démissionné le 25 mai 2012 donc fait mon préavis mois de juin 2012 et je viens de voir que le parent m'a payé à l'époque le mois de juillet mais pas les 3 jours de juin (28,29 et 30 juin 2010)
j'espere que c'est plus comprehensible
merci
#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour 1 jour travaillé » 05-07-2012 16:23:26
- gaston
- Réponses : 5
bonjour à tous
pouvez vous m'indiquer le calcul à éffectuer pour 1 jour travaillé sachant que
je suis en année complete (48h par semaine ,3.00 euros net /h mensu 624 euros net hors frais entretien et repas)
car j'ai demissionné et viens de me rendre compte qu'il reste 3 jours pour lesquelles je n'ai pas était rénuméré
merci beaucoup
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congés payés » 02-07-2012 18:47:48
coucou personne peux me répondre ?s'il vous plait plus je réfflechi et plus je m'embrouille
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congés payés » 02-07-2012 12:53:12
re-bonjour
je vais essayer d'etre plus claire
début du contrat le 28/06/2010 en année complète 48 h par semaine 10 h par jour du lundi au vendredi
période d'adaptation faites quelques jours avant puisque le parent avait besoin d'une assmat rapidement, mais pas de souci car nous nous connaissions.je n'ai pas fait payer cette période.
J'ai également accepter de l'accueillir pendant mes cp à part les jours ou je suis partie en vacances(qui étaient réservée) donc du 29/07/2010 au 11/08/2010
En septembre nous avons établi un avenant puisque l'enfant est scolarisé(uniquement les matinés)donc depuis je travaille 34 h par semaine période scolaire et 48h période vacances scolaire.
J'ai démissionné le 28/05/2012(lettre recommandée avec A R)et fait mon préavis au mois de juin.
pour mes 10 j de vacances le parent n'a pas déduit de la mensu pour me remercier de l'avoir acceuilli de suite,mais l'accord c'est fait oralement donc il peut les déduire de mon solde tout compte c'est OK.
si j'ai bien compris du 28/06/2010 au 31/05/2011 j'ai travaillé 11 mois donc 27.5 j de cp
j'ai pris des cp du 25/07/2011 au13/08/2011=18 j
et du 23/04/2012 au05/05/2012 =11j(1°mai férié)
du 01/06/2011 au 31/05/2012 j'ai travaillé 12 mois donc 30j cp
alors d'après moi le parent me doit en indemnité compensatrice de cp car il y a rupture de contrat 30j de cp +2.5j pour le mois de juin 2012
je me tourne vers vous pour savoir si mon résonnement est juste et je me permet en + de vous demander comment se calcul cette indemnité
du fond du coeur un grand merci.
#90 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congés payés » 02-07-2012 08:16:57
- gaston
- Réponses : 4
bonjour à tous
j'ai besoin de votre aide pour le calcul des indemnités compensatrice de congés payés.je vous explique.j'accueille un enfant depuis le 28/06/2010 en année complète et j'ai démissionné mon preavis a ete effectué le mois de juin par contre les parents prétendent ne pas me devoir d'indemnités puisque je suis en année complète
de juin 2010 à mai 2011 47 semaines travaillées ce qui fait 30jours cp
de juin2011 à mai 2012 47 semaines travaillées ce qui fait
30jours cp
voici les cp pris
- du 29/07/2010 au 11/08/2010 (sans solde puisque pas acquis)
-du 25/07/2011 au 13/08/2011 =18 j pris
-du 23/04/2012 au 05/05/2012 =11 j pris (1°mai férié)
merci pour vos réponses
#91 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 11-06-2012 09:26:16
- gaston
- Réponses : 1
bonjour,
j'ai une petite question concernant une demission.
je demissionne pour un petit que j'accueil depuis juillet 2010 en année complete. a la fin de mon préavis les parents devront me payer les congés payés acquis et non pris. Pouvez vous me dire le calcul à suivre?
d'avance je vous remercie pour vos réponses.
