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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 02-07-2012 08:16:57

gaston
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indemnité compensatrice de congés payés

bonjour à tous
j'ai besoin de votre aide pour le calcul des indemnités compensatrice de congés payés.je vous explique.j'accueille un enfant depuis le 28/06/2010 en année complète et j'ai démissionné mon preavis a ete effectué le mois de juin par contre les parents prétendent ne pas me devoir d'indemnités puisque je suis en année complète
de juin 2010 à mai 2011 47 semaines travaillées ce qui fait 30jours cp
de juin2011 à mai 2012 47 semaines travaillées ce qui fait
30jours cp

voici les cp pris
- du 29/07/2010 au 11/08/2010 (sans solde puisque pas acquis)
-du 25/07/2011 au 13/08/2011 =18 j pris

-du 23/04/2012 au 05/05/2012 =11 j pris (1°mai férié)

merci pour vos réponses

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02-07-2012 08:16:57

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#2 02-07-2012 08:25:55

nathodisab
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Re : indemnité compensatrice de congés payés

Bonjour,
du 29/07/2010 au 11/08/2010, les j ont été déduis de la mensu ?
j'ai du mal à comprendre comment il peut y avoir 47 sem travaillées entre juin 2010 et mai 2011 s'il y a eu que 2 sem de déduites ...

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#3 02-07-2012 08:36:30

lulu54
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Re : indemnité compensatrice de congés payés

-29/07/2010 au 11/08/2010  du jeudi au mercredi ?  vous travaillez le jeudi ? le vendredi ?
à noel pas de conges ? roll

il y a des choses pas clair pour la 1iere periode de ref car pas 5 sem de cp hmm


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#4 02-07-2012 12:53:12

gaston
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Re : indemnité compensatrice de congés payés

re-bonjour
je vais essayer d'etre plus claire

début du contrat le 28/06/2010 en année complète 48 h par semaine 10 h par jour du lundi au vendredi
période d'adaptation faites quelques jours avant puisque le parent avait besoin d'une assmat rapidement, mais pas de souci car nous nous connaissions.je n'ai pas fait payer cette période.
J'ai également accepter de l'accueillir pendant mes cp à part les jours ou je suis partie en vacances(qui étaient réservée) donc du 29/07/2010 au 11/08/2010
En septembre nous avons établi un avenant puisque l'enfant est scolarisé(uniquement les matinés)donc depuis je travaille 34 h par semaine période scolaire et 48h période vacances scolaire.

J'ai démissionné le 28/05/2012(lettre recommandée avec A R)et fait mon préavis au mois de juin.

pour mes 10 j de vacances le parent n'a pas déduit de la mensu pour me remercier de l'avoir acceuilli de suite,mais l'accord c'est fait oralement donc il peut les déduire de mon solde tout compte c'est OK.

si j'ai bien compris du 28/06/2010 au 31/05/2011 j'ai travaillé 11 mois donc 27.5 j de cp
j'ai pris des cp du 25/07/2011 au13/08/2011=18 j
                  et du 23/04/2012 au05/05/2012 =11j(1°mai férié)

du 01/06/2011 au 31/05/2012 j'ai travaillé 12 mois donc 30j cp
alors d'après moi le parent me doit en indemnité compensatrice de cp car il y a rupture de contrat 30j de cp +2.5j pour le mois de juin 2012
je me tourne vers vous pour savoir si mon résonnement est juste et je me permet en + de vous demander comment se calcul cette indemnité
du fond du coeur un grand merci.

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02-07-2012 12:53:12

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#5 02-07-2012 18:47:48

gaston
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Re : indemnité compensatrice de congés payés

coucou personne peux me répondre ?s'il vous plait plus je réfflechi et plus je m'embrouille

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