Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui bravo l'exemple sur le boulot, c'est tout à fait vrai
je vais essayer calmement de stoper les colères

oui surtout que je comprends pas pourquoi il fait ca que chez nous, je n'ai pas l'impression d'être trop permissive,
remarque je préfère qu'il soit comme ça a la maison plutôt que chez la nounou
mais du coup je me demande pourquoi, et c'est vrai qu'il est encore petit alors je me demande si il comprend pourquoi je le mets dans sa chambre
mais j'ai l'impression qu'il comprends pas puisque rebelotte et rebelotte !

Tu n'as qu'à leur donner la facture et les produits que tu as achetté, ça se fait !

J'ai une boite de chocolat pour elle que j'ai oublié de lui remettre le dernier jour de garde, tant pis je lui donnerais le 5, car je suis en congé et j'habite loin de chez elle.

Bah, je n'ai pas eu de remarque donc je pense que je me suis pas trompée sur son salaire. J'ai l'impression que la nourice était un peu gené de ce qu'elle m'avait demandé, depuis elle n'en a plus parlé, j'éspère qu'il n'y aura plus de problème de ce genre et qu'elle continuera à garder mon enfant. Il a  même eu le droit à un petit cadeau pour noël, je suis super contente et je croise les doigts pour que ça continue.

C'est la 5ème, mais il n'est pas allé chez toutes, y'en a qui se sont désistées. C'est seulement la 3ème qui est rémunérée, une c'était une semaine, l'autre deux semaines et celle ci 1 mois. Voilà pourquoi je n'ai pas l'habitude et pourquoi je demande. Je ne veux pas me tromper c'est tout ! Le salaire doit être fait correctement pour les deux parties et éviter les litiges. Moi mon patron si il me fait un cadeau il appelle ça une prime et au bout d'un mois je trouve que c'est pas encore le moment d'en parler. Une fiche de paie est un document officiel. Et le titre était bien choisi étant donné qu'elle m'a dit clairement qu'elle était en période d'essai et qu'elle voulait que je lui paye ses journées d'absences. Il ne faut pas tout confondre.

c'est une semaine que je prends mais pas elle, elle aura ses congés qu'à partir du 1er Juin. Donc je paye ou je déduis le 31 ?. Elle elle le pose et moi aussi, normalement je déduis non ?

c'est une semaine que je prends mais elle n'est pas déduite sur le contrat, je suis en année complète. Comment faire pour le 31 que nous prenons toutes les deux ? je la paye ou je retire ? Pour moi la logique c'est de retirer merci de me confirmer svp.

Moi je ne veux pas la licencier ! Mais je ne cèderais pas c'est elle qui voit.

Oui effectivement le 31 je ne le laisse pas, c'est le seul jour ou j'ai un doute étant donné qu'elle m'avait dit qu'elle prenait sa journée et moi ensuite j'ai posé mes vacances à cette même période. Comment faire dans ce cas là ? Je la paye ou non le 31 ?