Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je suis végétarienne et je cuisine de la viande pour les enfants, mon mari, mes invités...

C'est drôlement réducteur que de dire il n'y a pas pire que les ex accros...

Cette dame a sûrement été incommodée et n'a pas su s'abstenir de qq
réflexions ni demandé avec courtoisie à ce que cela soit exceptionnel mais bon ça n'est pas pour autant qu'il faille faire de telles généralités :-/

Mais le pot dans l'entrée, ça résoudra tous les problèmes :-)

Oui mais je réitère, pourquoi donnez vous le bain ?

J'ai plusieurs enfants et je m'en sors très bien mais ce sont les miens et non pas mon travail. Je ne lave pas non plus mes enfants pendant l'accueil.
Sauf nécessité bien sûr mais ça reste exceptionnel :-)

Je n'ai jamais vu ni même entendu une école qui prenait des enfants avec des couches.

Tu cumulés uniquement pendant le congé patho et maternité.
Mais tu as le droit à 2j/enf dans la limite de 30j/an et peut aussi as tu le droit aux jours pour fractionnement des congés :-)

Juste en précision, les laits maternisés sont des laits de vaches :-). Certes ils sont ''allégés'' mais ils n'en restent pas moins de vache.
L'OMS ne préconise pas les laits de croissance, certains pédiatres si...
Je vois beaucoup de parents passer au lait entier vers 12-18 mois... Et ça roule ;-)

Vous affirmée des choses fausses ou du moins erronées.
La loi nous donne le droit au 1/5ème.
Une jurisprudence dit que non or en France, c'est la loi qui fait foi.
Nous en avons parlé encore récemment avec ma DIRECTTE, nous étions d'accord, la loi prévaut, la jurisprudence peut servir dans certain cas bien précis pour faire basculer une décision dans un tribunal mais juste dans un tribunal.
D'ailleurs si la cour de cassation rend un autre jugement, on peut revenir sur d'anciennes fins de contrats et ça n'en finirait plus :-)
Je sais que ce forum dit le contraire mais nul n'est censé ignoré la loi. Pas la jurisprudence.

De plus, dans ce cas précis, le contrat comporte une clause supérieur pour l'employée donc c'est bon.
Et non, on ne pourrait pas mettre des clauses personnelles qui n'ont pas de sens puisque dans ce cas, les 2 parties ne signeraient pas et donc il n'y aurait pas de contrat ;-)

Peinture à doigt (comestible :-) )

Un verre d'eau auquel on mélange 1/2 cuillère à café de poudre de konjac.
2 min plus tard, l'aspect gélatineux est pris.
On ajoute du colorant alimentaire ou des épices, ce qui en plus modifiera la texture et les enfants n'ont plus qu'à s'amuser !