Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Moi aussi je me demande comment faire en cas de dépassement en année incomplète.
Si 2 semaines en plus ( 41 sem au lieu de 39 par exemple  sur 12 mois).
Est ce que l'on refait le calcul de la mensualisation avec 41 semaines que l'on soustrait a la mensualistation initiale sur 39 semaines pour trouver la différence.
Ou alors on compte 2 semaines de garde.
Car ça ne fait pas du tout la même chose !!!

Tout dépend du nombre d'heures et jours de garde par semaine et si tu as l'enfant en année complète ou incomplète.
De plus le taux horaire peu varié d'une ville a l'autre , tu peux demander au RAM le tarif pratiqué dans ta ville.

Voici le petit texte que j 'ai écris concernant les devoirs de discrétion professionelle d'une assitante maternelle.
Qu'en pensez vous Patchouli ? et les autres ?

le métier d'assistante maternelle demande une
certaine discrétion sur tout ce qui peut être entendu dans l'exercice de sa profession.
cela implique donc une discretion sur tout ce qui concerne la vie privée (notamment information à caractère médicale) de la famille de l'enfant confié ,ainsi que celle de cet enfant.
Un manquement à cette règle peut être considéré comme une faute grave et impliquer un licenciement.
L'assistante maternelle doit cependant informer l'équipe de PMI de toute suspicion de mauvais traitement sur enfant.

J'ai mon entretien ce matin au bureau de la puéricultrice (2h30) qui s'est bien passé .
Elle avait énormément de questions à me poser : etat civil,profession de mon mari,age de mes 2 enfants,mes motivations,rôle et devoir de l'assmat,sur mes connaissances du petit enfant 
(developpement,eveil,les jeux et activites selon age,repas,sommeil...),comment je compte m'organiser avec mes enfants + ceux en garde pour trajets scolaires,repas,ménages etc..,puis question de mise en situation s'il enfant a de la fievre,s'il a des marques sur le corps,si les parents demandent de mettre l'enfant sur le pot a 9 mois, si l'enfant refuse de manger,comment je réagis si les parents appelent pour dirent qu'ils ont beaucoup de retard cause grève des transport ou réunion... 
J'oublis surement beaucoup de choses en partant elle m'a donné un rdv le 10 decembre pour visiter ma maison ,elle m'a dit qu'il faut qu'elle voit ma maison mais que pour l'instant c'est un avis favorable.
Ouf dejà ça de passer plus que la visite ...
Suite le 10 decembre  ...........

Astrid6 ou puis je trouver le document en quenstion a lire ???

matilogabmar avec un contrat à mi-temps et complément choix libre activité à mi-temps es-tu vraiment gagnante au point de vue salaire par rapport un complément libre choix d'activité a temps plein ???

Moi aussi j'attends avec impatience ce fameux rdv !!
Alors j'espère que tu viendras nous raconter en détails.
Moi j'ai un 1er rvd le 26 novembre au bureau de la puéricultrice.Je vais être rouge comme une tomate je le sens !!!
Surtout que je n'ai jamais passé d'entretien, même pas d'embauche car j'ai fais une école de tourisme d'affaires qui était directement en relation avec les grosses boîtes de voyages d'affaires , c'est donc le directeur d'école qui m'a fait embaucher.
En tous cas bonne chance , quand la vocation et la motivation sont là je pense que c est le principal.