Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pourrais-je avoir le détail des calculs et/ou l'avis d'une modo svp ?
Merci

Bonjour,
En fait il y a deux cases différentes :

une pour ton salaire annuel, là il ne faut pas inclure tes heures compl et suppl car elles sont exonérées d'impôts, vive la loi Tépa

Et une deuxième case ou il faut mettre toutes tes heures supp pour le calcul de la prime pour l'emploi

Voilà !

Salut de Fouesnant sous le ciel gris également !!!! bizarre .....

si si Ju, ça marche pour la première année même en année complète, s'ils mettent dans le texte seulement pour les années incomplète c'est bien pour mettre en avant qu'en année complète tu acquiers 30 j donc tu peux pas mais vu que la première année tu n'acquiert que très rarement les 30 jours là elle y a le droit.

Je crois qu'une confirmation de modo serait la bienvenue !

Pour un cdi romptu avnat 1 an pas d'indemnité de licenciement
1 an et + 1/120ème du total des salaires
CDD 10% du total des salaires.

Alors aucune question à se poser, contrat sur 10 mois danoc mensu sur 10 mois et 1 mois de  préavis, pas de prime de licenciement.

cette loi est applicable à partir de 10 jours de travail donc même pour un contrat débuté en novembre.

Bonjour,

moi je ferais une mensualisation de 12h à 18h30 et le reste en heures complémentaires.
Par contre marque bien le planning sur un papier et fait le signer par les parents en leur disant que les heures complémentaires notées ci dessus (7h 12h) seront payées même si pas effectuées.

Bonjour, je suis calée en la matière, alors voici les démarches a faire.

2 exemplaires, un pour toi et un pour l'employeur.

L'employeur doit envoyer son exemplaire à l'adresse indiquée en haut à gauche.

Toi tu dois envoyer 'ORIGINALE à ton assédics et garder une copie pour toi. Il est très important que tu renvoies l'originale sinon ils te le demanderons, et garde bien une copie pour toi.

Voilà.

Bonjour,

moi je trouve que c'est déjà bien qu'ils t'aient rappelé pour te le dire car ya des parents qui viennent et dont on entend jamais plus parler, qui ne donnent même pas de réponses, y'en a même qui ne viennent pas au RDV sans s'en excuser !!!
Bon courage.

Bonjour,
Et bien dit donc j'en reviens pas !!!!!!
Ici c'est moi qui impose mes tarifs et si ça ne convient pas les parents vont voir ailleurs !!!
Chacune a ses propres tarifs et 2.65 € c'est le minimum, tu peux même demander plus si tu veux, la maman n'a pas à négocier sur les minimums légaux dictés par la loi !!! c'est un comble !!!!
Dit lui que tes tarifs ne sont pas négociables quelque soit les tarifs des voisines et que tu suis à la lettre la CCN pour te protéger mais aussi pour elle car si tu abusais sur quelque chose elle serait la première à brandir la CCN haut la main à qui veut l'entendre que tu ne la respecte pas !!!

Bon courage et surtout ne te laisse pas faire !
En tout cas un contrat (pas encore signé) qui débute comme ça moi je laisse tomber tout de suite car si il faut qu'elle se renseigne tous les mois pour ce qu'elle doit te payer et bien t'as pas fini de courir  après ta paie !