Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir

si je me trompe pas il faut effectivement la licencier et refaire un nouveau contrat pour votre fils car ce sont 2 enfants différents donc nouveau contrat

bonne soirée

bonjour

pour tes cp, il me semble que tu peux les imposer si tu as plusieurs employeurs !!
les pros vont te confirmer ça
bonne journée

bonjour

c'est vrai que c'est beau à voir, surtout pour les enfants !
je les verrai redescendre la Seine lundi puisque je vois la Seine de chez moi, si vous voulez je vous mettrai des photos des plus beaux voiliers !
logiquement les marins redescendent la Seine monté dans les voiles avec la musique de leur pays ! Je peux vous mettre les photos il ne vous manquera que la musique lol !!!
bon week end et bon bain de foule à celles qui seront sur la parcours de l'armada

coucou

moi armada tout le week end !!
samedi les courses car tout le monde squatte le jardin vu que j'ai juste la route à traverser et je suis au bord de la Seine !
dimanche je prépare le buffet froid pour le lendemain !
lundi debout au aurore, 30 potes qui débarquent pour aller voir les bateaux redescendre la Seine jusqu'au Havre !!
barbecue et buffet froid pour tout le monde, à part qu'on doit manger dehors et qu'il pleut comme en septembre lol !!

Vive la Normandie et sa traditionnelle pluie !!

bonjour

merci babou pour ta réponse

mais comme je connais pas le nombre de jour/semaine car ça peut être 2 et la semaine suivante 5 ! je peux diviser le nombre d'heures par 8  et noter 12 jours non ?

bonne journée

bonjour

si c'était moi je prendrai le nombre d'heures de la plus petite semaine pour faire ma mensu et toutes les heures supp des autres semaines seraient payées chaque fin de mois !!
c'est ce que j'ai fait pour un de mes contrats, 2 semaines différentes ( semaine A 35h, semaine B 45h) ma mensu est de 35h/semaine et les parents me paient les heures supp semaine B chaque mois,ça change rien pour eux puisque les heures en dessous de 46/semaine sont au meme tarif que les heures de la mensu !!

meme si je commence parfois à 6h du mat je ne majore pas le tarif horaire, mais apres chacun fait ses tarifs, je sais que certaines majorent les heures faites avant 8h du mat et apres 20h le soir

Mais attend l'avis des autres membres car je peux me planter

bonne journée

merci pour vos réponses ça m'aide enormement

petite confirmation elsatread pour la question 4 pour les jours d'activités
je vais pas pouvoir faire le calcul que tu me notes vu que dans la mensu je travaille une semaine 2 jours et une 3 jours et qu'en réalité je travaille au minimum 4 jours par semaine mais seulement 2 ou 3 heures. Si je fais le calcul que tu dis je vais dépasser le taux pour qu'ils soient remboursés, non ??
par exemple ma mensu est de 69h/mois mais il m'arrive souvent de faire 40h supp. sur un mois
le résultat sera pas le meme si je fais le calcul qu'avec les jours de la mensu que si je prend le nombre reel !!
ce serai pas plutot mia qui aurai raison ? prendre le nombre reel de jours ou d'heures dans le mois et diviser par 8 pour trouver le bon chiffre si je prend lenombre d'heures

Désolée de vous embeter encore
bonne journée

bonsoir

merci pour ta réponse,

donc je vais me tenir au contrat et les heures d'aout seront en supp, ça va coincer mais tanpis marre d'etre trop gentille !

Pour les attestations paje, en fait je les regardais jamais mais je dois prochainement signer un contrat et la maman n'y connaissant rien m'a demandé de me pencher sur le probleme, elle n'a pas internet, j'ai donc téléchargé le mode d'emploi sur le site paje, par la meme occasion j'ai téléchargé aussi sur le site paje les coupons que les parents remplissent ( pas mon attestation mais la feuille avec le détail de ce que les parents déclarent) et c'est là que j'ai vu qu'ils déclaraient pas le nombre d'heures de la mensu + les heures sup mais qu'ils déclarent les heures reelles, exemple le mois derniers j'ai fait 90h mensu + 5h supp alors que la mensu m'en payait que 69, ils auraient dû en déclarer que 74 non ?? idem ils déclarent IE + repas et gouter ! et comme j'ai 2 enfants de la meme famille quand je travaille 15 jours dans le mois comme il y a 2 enfants ils doivent bien noter 30 jours non ?
J'y comprends plus rien mais va falloir qu'ils m'expliquent leur mode de calcul !c'est pour ça qu'avec votre aide je suis sure de pas dire de bétises lol !!