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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question paiement salaire quand contrat hors mercredis et vacances sco » 12-03-2013 07:40:15
et vous demander les chèques avant la période de vacances ( par exemple pour juillet et août) en les encaissant à chaque fin de mois bien sur.
ou alors les parents les mettent dans la boîte aux lettres?
#82 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question paiement salaire quand contrat hors mercredis et vacances sco » 11-03-2013 14:08:26
- kiki3363
- Réponses : 4
coucou,
j'ai une petite question au sujet de mon agrément et d'un futur contrat (quand il se présentera
)
donc modif de mon agrément je peux garder un enfant à temps partiel hors mercredis et vacances scolaires, et 2 mineurs dont 1 de plus de 18 mois.
ma question est sur le temps partiel.
quand un contrat ce présentera (je l'espère car pas évident !
), je partirai sur une année incomplète ça ok.
mais pour le paiement du salaire, il faut que les parents me règlent tous les mois (logique) mais par exemple pour juillet et août vous faite comment: les parents payent sans poser de question ou alors cela va droit au litige car ils ne comprennent pas pourquoi régler alors qu'il n'y a pas de garde. attention, je sais partinemment que le salaire est mensualisé sur 12 mois (que l'on travaille ou pas, le salaire reste le même).
Je sais pas pourquoi mais je sens la prise de tête pour expliquer que je ne travaille que tant de semaines dans l'année (32 je crois) mais qu'ils doivent payer mon salaire tous les mois !
celles et ceux qui sont dans ce cas là, comment faite vous ? avez vous eu des problèmes? ou alors je me prends la tête pour quelque chose qui n'a pas lieu d'être. Je sais je prend les devants !! ![]()
merci de m'éclairer
#83 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Sorties non autorisees, et autres petits tracas » 11-02-2013 18:20:45
donc elle vous le règle !!
#84 Re : Diplomes et Formations » experiences de celles qui ont passe le module EP1 apres la formation » 11-02-2013 09:57:02
bonjour,
ep1 passé en mars 2012 via la formation assmat. ![]()
franchement, la panique n'est pas à la mesure de l'épreuve. et toute ma session (20) pourrait vous le dire.
donc à l'oral : mise en situation: faire un change complet d'un bébé de 6 mois cause selle qui a débordée et le mettre à la sieste. puis enfant 2 qui tombe au retour de l'école (c'est un périscolaire). que faire, comment ?
puis plusieurs questions orales.
remettre en état (propre) le plan de travail.
le plus "dur" a été pour moi de parler à un poupon complètement inerte. ![]()
l'épreuve orale c'est déroulée dans une pièce avec 3 postes et deux examinatrices. je suis tombée avec une puéricultrice. mes deux compères ont eu une de nos formatrices (plus facile pour elles il parraït, mais moi j'ai pas trouvé !!). donc nous passions 3 par 3 .
ensuite partie écrite: QCM de plusieurs pages, puis questions ouvertes, puis description d'une activité sur le thème fête des mères (j'ai décrit fabrication coeur en pâte à sel, trop facile car fait 1 semaine avant avec mes loulous en garde!).
pas de bile, il suffit d'écouter ce qui est dit en formation. ce sont les mêmes questions !!
donc j'ai passé ep1 en mars 2012 et je n'ai eu ma note qu'en septembre (fin) 2012. euh ......... 18.5/20. ![]()
dans ma lancée je valide le CAP pe en candidat libre cette année juin 2013.
en formation on nous a bien dit obligation de le passé (ep1) mais pas obligation de réussite !
allez bon courage à toutes et respirer un bon coup. les examinatrices ne sont pas des monstres elles savent que nous sommes assistantes maternelles et que nous sommes de faire cette épreuve.
#85 Re : Les belles experiences » ça fait du bien » 02-02-2013 18:00:11
et voilà mon prénom a disparu. oups
#86 Les belles experiences » ça fait du bien » 02-02-2013 08:38:13
- kiki3363
- Réponses : 4
Bonjour,
En cadeau d'anniversaire: la grippe.
La poisse donc je n'ai pas travaillé pendant 1 semaine. Et mes enfants l'ont attrappé. Repoisse, je vais m'en souvenir de mes bougies. 3 malades sur le canapé, à gémir, se lamenter. ![]()
Puis lundi dernier, reprise du boulot et là................ ma ptite puce arrive avec un cadeau pour sa "cccccrrrriiiiii" (elle arrive pas à dire mon prénom
).
Trop contente et un peu émue il faut dire. Papa, Maman, et puce m'ont fait un album photo sur le titre "ma nounou et moi" avec plein de photos de puce avec mes enfants, ou faisant des activités chez moi, des photos perso de chez elle.
En dernière page photo de sa naissance avec un texte "et voilà comment je t'aime nounou... je veux que tu garde un souvenir de moi".
ça fait trop du bien.
encore merci à vous trois !!!
#87 Re : Le métier d’assistante maternelle » quelle est votre amplitude horaire » 02-02-2013 08:26:10
officiellement rémunéré du lundi au vendredi de 7h30 à 17h avec 2 enfants en garde
officiellement rémunéré en amour 24h/24 avec mes 2 diablotins
![]()
donc 24h/24
#88 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 01-02-2013 09:28:25
oups
ben comme quoi ma grippe n'est pas fini on dirait.
je viens de relire mon message et c'est vrai que j'ai pas utilisé les bons mots. suis désolée.
et merci
donc je vais faire les activités et je compte sur des ames charitables pour me lire ce fichu dossier une fois fini. que je puisse me mettre aux révisions.
merci à vous et à ce forum splendide !!
#89 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 31-01-2013 18:13:38
cancoillotte: ben en fait je me suis basée sur "l'aide à l'élaboration du dossier professionnel" que l'académie de bordeaux a fourni est qui dit : description de deux activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant.
dans le référentiel du cap pe il est écrit
C3-7 contribuer au développement et à la socialisation de l'enfant
C3-7-2- mettre en oeuvre des activités de jeux et de loisirs
C3-7-3- contribuer à l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne
donc en partant de ce principe
C373 lavage des dents
C372 pâte à modeler maison
je suis vraiment hors sujet ou pas !!!! merci de me confirmer
#90 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 30-01-2013 17:51:35
bonsoir,
me revoilà remise de ma grippe ...... ou presque.
donc, je passe moi aussi le CAP PE et je suis en plein dossier pro et les révisions après.
il ne me reste plus que les activités à faire.
j'ai choisi hygiène bucco dentaire ( activité contribuant au développement de l'enfant) et pate à modeler maison (activité contribuant à la sociaalisation de l'enfant) quand pensez vous?
#91 Re : Diplomes et Formations » CAP PE en candidat libre » 11-01-2013 13:14:01
en effet ça se rapproche sauf pour la deuxième partie qui est inexistante pour moi !!!!
#92 Re : Diplomes et Formations » CAP PE en candidat libre » 11-01-2013 13:03:11
autre point " les attestations de stage ne sont pas des annexes. il faut juste les insérer en première page de votre dossier"
mon attestation d'agrément et mes attestations de formation am et premiers secours rentrent dans cette catégorie ou pas. J'ai un doute maintenant car moi je voulais les mettre en annexes !!!!
#93 Re : Diplomes et Formations » CAP PE en candidat libre » 11-01-2013 13:00:13
leguevinoise j'ai vu ton poste mais je peux pas t'aider car les matières générales me sont acquises via mon bac SMS désolée.
une question: la "norme" pour l'élaboration du dossier c'est national ou spécifique à chaque académie.
à l'académie de Bordeaux il est demandé:
1- pour intro se présenter rapidement; présenter la structure en quelques mots; présenter les enfants; présenter les activités; 10 à 15 lignes.
2- présentation de la structure: historique; fonctionnement actuel (lieu, forme juridique, personnel ....); 4 pages maxi
3- identifier les besoins individuels des enfants dans contexte professionnel.
4- description de deux activités contribuant au développement et à la socialisation de l'enfant. pour 3 et 4 11 pages maxi
5- conclusion résumé de l'ensemble du travail, avis perso 20 lignes maxi
les annexes 10 pages maxi
autres possibilités: partir d'une activité professionnelle ou appliquer la démarche de résolution de problème.
#94 Re : Diplomes et Formations » CAP PE en candidat libre » 11-01-2013 12:39:06
et après le cap je ferais une VAE AP mais ça c'est une autre aventure plutôt ardue!! faut d'abord attendre 3 ans d'am et je n'en ai que 2 !!
#95 Diplomes et Formations » CAP PE en candidat libre » 11-01-2013 12:36:51
- kiki3363
- Réponses : 8
bonjour,
à mon tour de me lancer dans le parcours CAP PE en candidat libre en 2013.
inscription faite!! plus qu'à attendre la convocation !!
EP1 dans la poche grâce à la formation am en 2012, il me reste plus que EP2 et EP3.
y aurait il d'autres personnes dans le même cas que moi pour échanger sur ce fameux dossier et sur cette épreuve EP3?
j'ai lu les 104 pages, j'ai mis le temps mais c'est une vrai mine d'or.
Pour Goume, je suis là !!!
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 19-08-2012 19:09:59
bonsoir,
merci beaucoup à toi "modératrice gentille du forum parme" bien reçu en vitesse TGV.
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés : une petite vérif juste pour être sûre » 20-02-2012 18:46:53
bon merci pour tout Fila Occitane chris84 et titounette78.
fila en avril 2013 le 29 est un lundi 2013 (pas 2012)
encore merci
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés : une petite vérif juste pour être sûre » 20-02-2012 16:05:35
j'ai plus de cheveux c'est pas grave!
je vous jure je fais pas exprés!
mais la lumière commence à jaillir!
donc pour août 2012 17 jours ouvrables = 17 jours de cp = reste 2 jours à poser = mensu inchangée
pour septembre 2012 1 jours ouvrable = 1 jr de cp = reste 1 jour à poser = mensu inchangée
pour décembre 2012 (congé demandé du 24 décembre au 30 décembre et le 31 décembre correspondant au 25 décembre) 6 jours ouvrables = 1 jr de cp + 4 sans solde (je compte pas le samedi car je travaille pas le samedi)
pour avril 2013 (congé demandé du 29 avril au 5 mai et le 10 mai correspondant au 01 mai) 6 jours ouvrables = 2 sans solde en avril (29 et 30) et 3 sans solde en mai (02 03 et 10).
j'ai compris on dirait
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés : une petite vérif juste pour être sûre » 20-02-2012 15:48:28
bon je reprends à zéro !!!
en aout 2012 vacances du lundi 06 août au dimanche 26 août 2012
L06=jour ouvrable et payé / M07=jour ouvrable et payé / M08=JO+payé / J09=JO+payé / V10=JO+payé / S=11 JO / D=12
L13=JO+payé / M14=JO+payé / M15=férié / J16=JO+payé / V17=JO+ payé / S18=JO /D19
L20=jour ouvrable et payé / M21=jour ouvrable et payé / M22=JO+pa / J23=JO+payé / V24=JO+payé
S25=JO / D26
donc 17 jours ouvrables
donc 14 jours de cp
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les congés payés : une petite vérif juste pour être sûre » 20-02-2012 15:31:27
fila 30 jours ouvrables correspondent à 25 jours ouvrés si l'on travaille 5 jours par semaine (mon cas).
à 20 jours ouvrés si l'on travaille 4 jours par semaine (par ex).
rassurez moi les filles c'est çà non?




