Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
une amie assistante maternelle acceuille un enfant depuis septembre 4h 2 fois par semaine en cdi...
Tout se passait à peu prés bien jusque avril ou son employeur a commencé a lui payer que la moitier du salaire , lui disant qu'elle avait des problème d'argent et le mois d'aprés pareil .
aujourd'hui elle lui en doit encore , elle n'acceuille plus l'enfant depuis début juillet , elle n'a pas été déclaré a pajemploie depuis deux mois par le parent ..
son acceuil devait finir début avril puisque l'enfant va a l'école a la rentrée mais elle n'a pa pu faire la fin de contrat encore ...
elle est bloquée avec ce contrat et ne sait plus comment faire pour s'en sortir et récupéré son salaire et la feuille assédic??en plus le chomage ne la paye plus puisqu'elle ne lui a pas envoyé les feuilles de paye ...
la maman n'a pa donné son préavis , ni rien
Comment puis-je l'aider? que doit-elle faire?
merci de votre aide

bonjour,le
j'ai un contrat périscolaire commencé le 1er février et qui se termine le 30 juin..(16h/semaine)
je sais qu'il faut que la maman me produise un certificat de travail manuscrit, une attestation assédics et un reçu pour solde de tout compte. Jusque la tout va bien je pense?
mais on m'a parlé de l'indemnité de fin de contrat. est ce que je dois la demandé aussi et comment cela se calcule-t-il?
merci de votre aide. je dois tout préparé à la maman car elle est autant perdu que moi.

bonjour,
j'acceuille un enfant en périscolaire 16h/mois depuis février et la maman ne sait pas comment remplir le volet social pour la paje. pour l'entretient c'est marqué pas de soucis mais pour les repas on les notes ou? avec l'indemnité d'entretient?
merci d'avance

Bonjour,
encore besoin de vous...
j'ai une amie qui a un contrat de 24h par mois soit 8 h par semaine; a t-elle droit a 2.5jours de congé payés par mois?
car elle s'est aperçu que ses employeurs lui marquait zéro jours de congé payés sur le volet social envoyé a la paje...
merci d'avance

Bonjour,
j'acceuille un enfant deux jours et demi par semaine les lundis, mardis journées et jeudis aprés-midi, 26h semaine.
jusqu'ici tout va bien mais les parents ne me donne aucun planning et me préviennent la veille à quel heure ils m'amènent l'enfant. En plus comme ils me l'amènent un peu plus tard que prévu au contrat ils pensent qu'ils ont le droit de venir le chercher plus tard pour rattraper ce temps ou carrément d'échanger les jours : s'ils ne vient pas le jeudi apres midi ils me l'amènent le matin en remplacement toujours , ou il remplace le mardi par le vendredi....tout ce qui n'est pas compris au contrat...Je n'arrive plus à gérer et à leur faire comprendre..
Ont -ils le droit?
on m'a dit que ces heures faites en dehors du contrat étaient des heures complémentaires, est ce marqué sur la convention ou autre?
S'ils font 26h dans la semaines les heures au-dela sont des heures complémentaires, mais s'ils me le mette moins de 26h dans les jours prévus au contrat tout en changeant les jours comment cela se passe-t-il?
De plus c'est un mi-temps et j'avais trouver un enfant en compléments sur les jours restants mais s'ils nerespectent pas leur jours je me retrouve bloquer...Que faire svp
Merci d'avance pour vos réponses