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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation pour contrat maman infirmière » 26-03-2010 19:54:54
intéressant micky, le fait de s'appuyer sur le planning
donc on établit un minimum par semaine (ex 2 jours à 8 heures)
et si dans le planning fourni il y a une semaine à 3 jours de 8 heures le 3ème jour sera compté en heures complémentaires, c'est ça ?
et les semaines ou il y a 1 jour noté, il faudrait les proposer de me le laisser en garde un autre jour ou sinon le jour est compté de toutes façons comme absence non prévue ?
#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation pour contrat maman infirmière » 26-03-2010 19:45:35
merci isanou
oui on est en incomplète sur 45 semaines donc je vais voir ça tranquillement avec la maman
les 10% de dépassement de complémentaires c'est le maximum pour les impôts, mais on peut faire bien plus que ça (et par contre on doit les déclarer)
#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation pour contrat maman infirmière » 26-03-2010 19:37:58
Coucou micky, merci de ta réponse
oui, j'imagine bien qu'il faut établir un minimum d'heures par semaine mais il y a des semaines ou le bb sera garde un jour seulement....
de toutes façons côté parents pas de soucis, ils sont adorables et ils m'ont même proposé de partir sur une base de 80 h par mois même s'ils n'ont pas besoin d'autant... et côté horaires ça sera plutôt 8h-17h
mais je veut être le plus juste posible
je vais voir avec eux sur une base minimum par semaine, c'est bien ça, hein ?
et les semaines ou je l'ai 3 jours et ça dépasse le minimum hebdomadaire, ça va en complémentaires ?
#84 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation pour contrat maman infirmière » 26-03-2010 17:00:45
- Pilar
- Réponses : 17
Bonjour les filles
Je cherche mais je ne trouve pas de réponse...
Je vais garder un bb dont la maman est infirmière (surtout la nuit) donc aurait besoin de moi environ 60 heures par mois mais il y a des mois ou il y aura plus d'heures
Le temps d'accueil sur un mois est d'environ
semaine 1 : 3 jours de garde (moyenne de 8 heures par jour)
semaine 2 et 3: 2 j de garde
semaine 4 : un jour de garde
planning du mois fourni le 15 du mois précedent
tout les 3 mois elle est de jour donc environ 90 heures
comment faire une mensualisation en partant sur un minimum ?
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp enfant à charge » 25-03-2010 21:48:26
Coucou 4i, non en fait, jasmine cherche à calculer le montant de l'indemnité par enfant à charge à appliquer selon la méthode des 10% , et pas le maintien de salaire
bonne soirée
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat péri » 25-03-2010 16:52:24
ce sont les parents qui te disent ça, que c'est inclu ? il faut bien les expliquer, c'est inclu en année complète seulement par maintien de salaire lors de la prise de cp.
pourincomplète ce n'est pas pareil
pour l'anticipation en maintien de salaire c'est hors convention
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp enfant à charge » 25-03-2010 16:43:36
pour ta dernière question... aille, je sèche, attend l'avis des modos ou appel l'inspecton du travail
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat péri » 25-03-2010 16:42:15
Moi aussi j'ai un contrat enseignant comme le tien
tu bosses que 36 semaines pendant l'année, et les semaines de d'absence (tes semaines de congés et celles de parents en TEMPS) ont été déjà déduites de la mensualisation
Mais les 36 semaines que tu travailles avec le petit ouvrent droit à des congés payés (en argent)
Donc au 31 mai prochain premièrement il faut que tu calcules les 10% de tous les salaires perçus pendant la période
et après aussi que tu fasses la formule nb semaines travaillées / 4 x 2,5 pour calculer si avec le maintien de salaire c'est plus avantageux pour toi
as tu des enfants de -15 ans à charge ? si c'est le cas il faut rajouter 2 jours suppléméntaires par enfant à charge
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp enfant à charge » 25-03-2010 16:32:42
la valeur d'un jour supp est de 188/13 jours
pour le reste c'est bon
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat péri » 25-03-2010 16:12:00
Bonjour
Tes cp en temps oui, mais tu est en année incomplète donc au 31 mai il faut calculer le nb de jours acquis (à te faire payer) par la formule
nb de semaines travaillées au 31 mai / 4 x 2,5 = nb de jours ouvrables acquis
et après te faire payer par la méthode des 10% des salaires ou par la méthode du maintien de salaire
ex si tu as acquis 12 jours ouvrables =
L M M J V S (6 j ouvrables => 4 ouvrés puisque tu travailles réellement LMJV)
L M M J V S (idem)
Donc 8 jours ouvrés à te faire payer (8 x nb heures par jour x taux horaire)
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp enfant à charge » 25-03-2010 15:59:03
Bonjour,
oui tu peux en faisant le calcul suivant
Indemnité journalière = indemnité total cp (10%) / nb jours acquis (hors jours supp) x 8 jours (enfants à charge)
Donc tu calcules d'un coté le 10% de tes salaires et d'un autre coté le nb de jours acquis (nb semaines travaillées/4 x 2,5 = chiffre à arrondir au supérieur) et tu les divises. Après tu multiplies par le nb de jours suppl auxquels tu as le droit (8)
mais as tu verifié si le maintien de salaire n'est pas plus avantageux ?
#92 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement et indemnité » 25-03-2010 15:45:19
Bonjour, non, c'est toi qui a raison, fais lui une copie de l'article de la convention collective
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas d'accord sur solde besoin d'aide » 04-03-2010 15:33:13
Bonjour
pour février il faut le maintien de ta mensu avec les 25 heures de la semaine non prévue au contrat
appelle les parents de suite pour prévenir qu'il te faut un courrier de retrait de l'enfant pour que ton préavis démarre, et ensuite, si j'étais toi, je ferais un courrier en recommandé pour tout expliquer, que même avec les papiers de fin de contrat celui ci court toujours sans lettre de licenciement
et le chèque si ça ne correspond pas à ce qu'ils te doivent pour février, tu ne l'encaisses pas encore
il faut qu'ils te paient les jours de mars (de préavis) au réel + les cp depuis le début du contrat s'ils ne l'ont pas fait
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat » 03-03-2010 16:43:28
oui, c'est ça
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat Occasionnel » 03-03-2010 16:04:39
Bonjour
comme c'est un contrat occasionnel, il est payé au réel + 10% de cp tous les mois
#96 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat » 03-03-2010 16:02:53
Bonjour
Un contrat en cdi sur une mensualisation sur 4 mois...
après, en septembre, tu vas continuer avec l'enfant ?
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat avec congé maternité pouvez vous me confirmer ! » 26-02-2010 16:27:20
oups, oui, de toutes façons c pareil
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat avec congé maternité pouvez vous me confirmer ! » 26-02-2010 16:15:19
Coucou Sweetypitchoune, enfin te voilà !!! super contente de te lire !!!
En effet lors qu'on est en arrêt maladie on continue à acquerir des droit aux cp,
comme les filles conseillent, elle devrait appeler l'inspection du travail !!
à très bientôt
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant pour congés enfant moins de 15 ans » 25-02-2010 18:39:26
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement de contrat . » 25-02-2010 13:43:39
oui, c'est ça (si les cp ont lieu pendant les périodes de vac scolaires)
