Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

lulu54 a écrit :

à partir de juin tu auras acquis 5*2.5j=13 j

exact je suis repartie du calcul de lulu +2j enfant soit 15j ouvrables

pour vérifier il nous faudrait le nbre de semaines travaillées de février à fin mai

Carole1977 a écrit :

Et comment faire qd ils me donnent leur dates ? Y a t il un délai à respecter car déjà que j ai mon planning 5jours avant alors les vacances j ai peur qu ils ne préviennent au dernier moment et que je sois bloquer ! Faut il faire des courriers ou les mails sont ils valable ! ?

vous en parlez à l'oral déjà!
et vous leur demandez les dates par écrit sur cahier de liaison si vous en faites un, ou feuille volante à cosigner

aviez vous inscrit un délai de prévenance au contrat pour les dates de cp?

Carole1977 a écrit :

chris84 a écrit :

attention si on part sur 42 semaines, les parents doivent comprendre qu'il y aura une régul et que si à la fin des 12 mois, on a travaillé plus de semaines car ils ont finalement pu prendre leurs congés en commun avec nous, ils devront une régul et si ça fait 5 semaines en plus d'une mensu, ça fera une très grosse somme
bien les prévenir pour éviter les litiges ultérieurs

Donc faut bien bien noter les semaines de travail à l année ?
C est quoi 5semaines en plus d'une mensu ?

si le salaire mensuel est calculé sur une base de 42 sem de travail, et qu'au final, les pe ne prennent pas de sem de congés en plus des 5 sem de congés annuel de leur employé, cela veut dire que la salariée aura travaillé 47sem au lieu des 42 prévues, ils devront donc lui régulariser le paiement de ces 5 sem à la date anniversaire de la mensualisation

es tu multiemployeurs?

as tu noté les dates de tec cp sur le contrat ?

à partir de juin tu auras acquis 5*2.5j=13 j

as tu des enfants de -15ans a charge ?

quelles sont les dates de cp ?
car tu n'auras pas acquis en totalité tes cp il devra donc y avoir retrait sur salaire lors de la prise des conges ( sur 30j tu n'en as acquis de 13 sans les j enfants à charge )

as tu dejà pris des conges ( meme ceux des employeurs ) depuis fevr ?
y'a til eu deduction sur salaire car non acquis ?ou maintien du salaire ?