A l'aide !!

Carole1977 · 18-05-2015 11:42:30

Bonjour, j ai signe un contrat 45h , début de contrat 23 février 2015 es ce qu il y a quelques choses à faire pour les congés payer et c est pas avant l année prochaine ???
Ah oui je suis en année complète
Je comprend rien les filles !! Merci de votre aide

18-05-2015 11:42:30

mamytata · 18-05-2015 11:44:41

Carole1977 a écrit :

Bonjour, j ai signe un contrat 45h , début de contrat 23 février 2015 es ce qu il y a quelques choses à faire pour les congés payer et c est pas avant l année prochaine ???
Ah oui je suis en année complète
Je comprend rien les filles !! Merci de votre aide

Coucou

Tu n'as rien à faire les cp sont compris dans ta mensue

Il n'y a qu'en année incomplète que l'on calcul les cp fin mai

lulu54 · 18-05-2015 11:54:30

à partir de juin tu auras acquis 5*2.5j=13 j

as tu des enfants de -15ans a charge ?

quelles sont les dates de cp ?
car tu n'auras pas acquis en totalité tes cp il devra donc y avoir retrait sur salaire lors de la prise des conges ( sur 30j tu n'en as acquis de 13 sans les j enfants à charge )

as tu dejà pris des conges ( meme ceux des employeurs ) depuis fevr ?
y'a til eu deduction sur salaire car non acquis ?ou maintien du salaire ?

Carole1977 · 18-05-2015 12:14:11

lulu54 a écrit :

à partir de juin tu auras acquis 5*2.5j=13 j
as tu des enfants de -15ans a charge ?
quelles sont les dates de cp ?
car tu n'auras pas acquis en totalité tes cp il devra donc y avoir retrait sur salaire lors de la prise des conges ( sur 30j tu n'en as acquis de 13 sans les j enfants à charge )

as tu dejà pris des conges ( meme ceux des employeurs ) depuis fevr ?
y'a til eu deduction sur salaire car non acquis ?ou maintien du salaire ?

1enfant de 3ans a charge
Non pas pris de congé pas de déduction sur salaire et pourquoi maintien sur salaire ? Je comprend rien
La maman m a dit ce matin j'avais prendre 1semaine en juin , le petit va chez sa grand mère 1 semaine en août , et le père prend 1 semaine en sept ???? Ca fais plus que 13 jours tout ca ? Qu en est il de mon salaire j ai rien demandé moi !!

18-05-2015 12:14:11

budulle · 18-05-2015 12:15:30

as tu noté les dates de tec cp sur le contrat ?

Carole1977 · 18-05-2015 12:18:47

budulle a écrit :

as tu noté les dates de tec cp sur le contrat ?

Et non erreur j ai mis en accord avec les parents car elle venais de commencer et elle m a dit cette année on prend rien moi et mon mari ..... Et vu que mon mari ne savais pas qd nous on partais !!!! On s est dit pour l année prochaine . Mais es ce que c est eux. Qui décide ou moi pour les dates .....
Dsl mais c est mon 1 re contrat je ne sais pas trop comment agir avec eux

lulu54 · 18-05-2015 12:26:47

es tu multiemployeurs?

Carole1977 · 18-05-2015 12:31:53

lulu54 a écrit :

es tu multiemployeurs?

Non 1 seul employeur

lulu54 · 18-05-2015 12:35:46

donc il impose les 5 sem de conges ....

tu t'es faite prendre par delit de naiveté ou d'ignorance

essaie de poser quand meme tes cp de cet eté....
tu dois avoir 5 sem de cp par an ....
mais s tu n'as pas acquis ces 5 sem ce squi ne l'est pas doit etre deduit de ton salaire lors de la prise ..
là tu as acquis 13+15 j=2sem+3j

Carole1977 · 18-05-2015 13:03:16

Mais si je pose les mêmes dates qu eux je ne serais pas payer ?? Et si c est leur dates et que moi je pose rien comment ça se passe niveau salaire ??se sera des congés imposer j en veux pas de congés

Dernière modification par Carole1977 (18-05-2015 13:43:36)

chris84 · 18-05-2015 14:22:03

lulu54 a écrit :

donc il impose les 5 sem de conges ....

tu t'es faite prendre par delit de naiveté ou d'ignorance
essaie de poser quand meme tes cp de cet eté....
tu dois avoir 5 sem de cp par an ....
mais s tu n'as pas acquis ces 5 sem ce squi ne l'est pas doit etre deduit de ton salaire lors de la prise ..
là tu as acquis 13+15 j=2sem+3j

13+2j soit 15j soit 2 sem et 3j

chris84 · 18-05-2015 14:27:19

Carole1977 a écrit :

Mais si je pose les mêmes dates qu eux je ne serais pas payer ?? Et si c est leur dates et que moi je pose rien comment ça se passe niveau salaire ??se sera des congés imposer j en veux pas de congés

quand on signe une année complète avec des employeurs et qu'on estpas multiemployeur c'est eux qui imposent les dates
pour 5 semaines par an,
ce qui veut dire qu'entre février 2014 et fin janvier 2015, vius avez prévu 47 semaines de travail et 5 semaines de congés

vous auriez du prévoir les dates à la signature du contrat, ou calculer une année incomplète

pour le paiement des congés, en année complète ils sont payés lorsqu'ils sont pris par maintien du salaire lors de leur prise
par exemple,si vous prennez 3 semaines cet été mais que vous n'avez acquis que 15j ouvrables cela fait que la mensu vous sera maintenue sur lmmjvs+ lmmjvs +lmm
les heures du jeudi vendredi et samedi seront déduites selon calcul cour de cassation car non encore acquises

là vous ne pouvez pas décider de ne pas prendre de congés car les congés des parents sont vos congés, et il est interdit de travailler plus de 47 semaines d'affilée

Carole1977 · 18-05-2015 14:33:22

Ah je savais pas qu on avais pas droit de travailler +de 47 semaines d affilée ! Sinon donc si j ai bien compris 1semaine en juin sera payer ? 1 semaine en août sera payer ? Et 1 semaine en sept sera payer que Lmm ? C est bien ca ?? ?

chris84 · 18-05-2015 14:39:42

Carole1977 a écrit :

Ah je savais pas qu on avais pas droit de travailler +de 47 semaines d affilée ! Sinon donc si j ai bien compris 1semaine en juin sera payer ? 1 semaine en août sera payer ? Et 1 semaine en sept sera payer que Lmm ? C est bien ca ?? ?

oui c'est cela
si la semaine en aout est avec un férié ca ne décompte que 5j pris au lieu de 6j du coup 1j de plus de payé en septembre sur la semaine prise
à partir de juin 2016 vous aurez acquis vos 30j donc là vous recevrez la mensu intégrale durant les mois de congés
il faudra placer 2 autres semaines de congés avant fin janvier 2016

si vous n.avez que 3 semaines de congés entre mai et fin octobre vous aurez droit à 2j de fractionnement qui seront à poser plus tard
voir à l'index à jours de fractionnement

Carole1977 · 18-05-2015 14:56:03

Et comment faire qd ils me donnent leur dates ? Y a t il un délai à respecter car déjà que j ai mon planning 5jours avant alors les vacances j ai peur qu ils ne préviennent au dernier moment et que je sois bloquer ! Faut il faire des courriers ou les mails sont ils valable ! ?

chris84 · 18-05-2015 14:57:48

Carole1977 a écrit :

Et comment faire qd ils me donnent leur dates ? Y a t il un délai à respecter car déjà que j ai mon planning 5jours avant alors les vacances j ai peur qu ils ne préviennent au dernier moment et que je sois bloquer ! Faut il faire des courriers ou les mails sont ils valable ! ?

vous en parlez à l'oral déjà!
et vous leur demandez les dates par écrit sur cahier de liaison si vous en faites un, ou feuille volante à cosigner

aviez vous inscrit un délai de prévenance au contrat pour les dates de cp?

Carole1977 · 18-05-2015 15:00:34

chris84 a écrit :

Carole1977 a écrit :
Et comment faire qd ils me donnent leur dates ? Y a t il un délai à respecter car déjà que j ai mon planning 5jours avant alors les vacances j ai peur qu ils ne préviennent au dernier moment et que je sois bloquer ! Faut il faire des courriers ou les mails sont ils valable ! ?
vous en parlez à l'oral déjà!
et vous leur demandez les dates par écrit sur cahier de liaison si vous en faites un, ou feuille volante à cosigner
aviez vous inscrit un délai de prévenance au contrat pour les dates de cp?

Non pas de délai de prévenance c est encore une erreur de ma part ? C est ca ?

Carole1977 · 18-05-2015 15:06:23

C est 2,5 jours de congés acquis pour 1 mois n es ce pas ? Et j ai mon contrat 23 février 2015 ca fais pas 2 semaines et 3 jours ?? Ou je sais pas compter ?

chris84 · 18-05-2015 15:09:15

lulu54 a écrit :

à partir de juin tu auras acquis 5*2.5j=13 j

exact je suis repartie du calcul de lulu +2j enfant soit 15j ouvrables

pour vérifier il nous faudrait le nbre de semaines travaillées de février à fin mai

Carole1977 · 18-05-2015 15:12:04

chris84 a écrit :

lulu54 a écrit :
à partir de juin tu auras acquis 5*2.5j=13 j
exact je suis repartie du calcul de lulu +2j enfant soit 15j ouvrables
pour vérifier il nous faudrait le nbre de semaines travaillées de février à fin mai

En jours il y en a 56

Car semaines de 4 des fois

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