Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci nanda, je me suis trompée c'est année complète.

Autre question et j'éspère que c'est la dernière. Concernant l' indemnité de rupture, je sais qu'il y a 2 méthode le 1/5 et 1/120. Sur mon contrat il est noté l'indemnité de ruprture de contrat égale à 1/120 du total des salaires nets perçus pendant la durée de contrat. Donc je suis obligé de calculer avec cet méthode?? On a dit qu'on pouvait prendre le plus favorable pour le salarié mais là je pense que je suis obligé de faire comme le contrat??? Car le pe suit à la lettre le contrat.
Merci beaucoup

Bonsoir, j
e reviens vers vous car je viens de lire dans mon contrat une petit clause que je n'arrive pas à comprendre. Je vous rappelle déjà que je suis en préavis jusqu'à fin juin. Je suis en année incomplète, il me reste 16 jours de congés et date du début de contrat 15/03/2010.

La clause qui existe dans le contrat de parme: Pour année complète: les cp ne sont pas payés en plus, le salaire de l'am étant maintenu les 12 mois. Par contre, si le contrat est interrompu avant les 12 mois (ce qui n'est pas mon cas), les cp sont due à équivalence de 10% des salaires versés au prorata des cp restant dus.
Pouvez vous m'expliquer svp, je n'y comprend plus rien.

pour moi ça sera à partir de vendredi soir dès 18h30. pas de pont.

Bonjour, moi j'ai eu un très beau bouquet de lys, mes fleurs préfères, un beau poème et une jolie boite de bijoux confectionné par ma fille à l'école.

ça ne va finir cette histoire. du coup...????

Bonjour, alors moi une fois ma fille, elle avait a peine 18 mois, a eu de la fièvre 40 °tout le week end, nous l'avons enmené voir un médecin de garde, n'a rien trouvé et du coup. Le lundi je l'ai emmené voir son pédiatre, nous a conseillé de faire une analyse d'urine et au final elle avait une infection urinaire. Alors j'éspere que ton petit bout va bien mamouth.

si si c'est bien 11 jours que j'ai vérifier plus d'une fois ainsi que le pe. je vais essayer cette méthode. merci

ok j'ai saisie mais une dernière chose il faut donc calculer de juin à mai ou juin à juin fin de  contrat. désolé je vérifie et merci encore nanda. Je te tiens au courant pour le résultat final en éspérant ne pas me tromper

donc il faut déduire les cp que j'ai pris. j'ai pris 3 jours en juin dernier. 1 semaine à noel et 1 à paques

oui oui, j'ai pris des cp par anticipation. Puff je suis perdue