Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour a toutes.

Voici mon "problème" : j'ai signé un contrat il y a quelques jours pour l'accueil d'un bébé au mois d'octobre. 3 jours plus tard le papa me rappelle en me disant qu'ils avaient des questions, des points a éclairer ... donc qu'ils voudraient qu'on se revoit. On programme un RDV pour vendredi 22 puis je lui demande qu'elles sont les questions que je puisse préparer tout ça correctement. Il ne se rappelait plus ! Je lui ai donc précisé qu'ils étaient employeurs et qu'ils devaient eux aussi se renseigner de leur coté, par exemple au RAM ...

Hier je rappelle la maman donc 7j plus tard histoire de savoir qu'elles sont les éventuelles questions. Là je m'aperçoit qu'ils ne se sont toujours pas renseignés, qu'ils ne comprennent rien ... Ils avaient confondu Indemnités d'entretien et tarif horaire, puis elle me demande si par exemple (on est parti sur une année incomplète car les parents ne pourront avoir que très peu de congés en même temps que moi) quand moi je suis en vacances j'ai pas le petit et après si eux le sont a leur tour pas en même temps que moi est-ce qu'il faut qu'ils me payent ?

Euhh oui Mme c'est le but de la mensualisation J'ai essayé de rééxpliquer que le calcul est basé sur 41 semaines donc les semaines d’absences de l'enfant sont déjà décomptés et que nous avons annualisé le tout et divisé par 12 pour mensualiser mais que je ne la vole pas ... Sachant que je leur avait bien précisé qu'on partait sur année incomplète pour justement ne pas leur faire payer trop si ils ne peuvent pas avoir leur congés en même temps que moi et que si c'était le cas on ferait une régul'.

Elle me dit alors "mais vous aurez 8 semaines de congés ?" ! Euhh non Mme ce sont des jours où je ne suis pas payé je viens de vous l'expliquer ...

Bref elle n'avait toujours pas comprit, donc pour vendredi il faut que je vois comment expliquer tout ça mais là je ne sais plus quoi faire !!!!

Je pensais leur montrer sur un calendrier puis refaire encore une fois le calcul et au pire leur montrer la différence avec une année complète ou là ils verraient bien que mensuellement ça serait du coup bien + élevé coté tarif ...

Si vous avez des conseils je suis preneuse car je ne sais plus comment expliquer la chose

Merciiiii bonne journée

Bonjour les filles.

J'ai une maman qui m'a contacté pour accueillir son bébé en octobre 2012. Elle est actuellement enceinte donc,  nous avons le temps mais je prends déjà quelques renseignements car je n'ai eu jusqu'a maintenant que des contrats enseignants.

Alors accueil sur 4Jours par semaine à raison de 10h/jour au debut car la maman voudrait recuperer son bébé le temps de midi pour l'allaiter ... je refais un avenant apres qd elle me le laissera entre midi et 2 ?

Coté congé je ne sais pas si les parents pourront avoir les memes congés que moi sachant que j'aimerais prendre une 6e semaine sans solde.

Je pars donc sur 52 semaines - 5 semaines des parents - 6 semaines a moi = 41 semaines de garde ?????? Si on a des semaines ccommunes je verrais ça a la régulation en fin d'année c'est ça ?

Un truc que je ne comprends pas ce sont les CP ... moi j'ai toujours fait les 10% en fin de mois et je viens de voir que c'était hors convention ... Comment faut -il calculer ? je n'ai pas tout comprit malgré les nombreux postes a ce sujet

Merci pour votre aide si précieuse !